2022年8月1日中原焦點團隊劉永利分享1052天在讶，訓(xùn)練營第2期第11天學(xué)習(xí)收獲：
一名挥、正向開場
社交開場瓮顽，放松县好，簡單說明晤談架構(gòu)流程，好讓當事人可以安心了解與同意暖混。盡快找到可以肯定當事人的正向之處缕贡，營造一個正向運作的氛圍。
二、問題簡述
咨詢師會嘗試了解當事人對問題的主觀詮釋晾咪，問題對當事人的影響收擦，當事人如何處理問題等個人與問題之間的互動。
三谍倦、建構(gòu)良好的目標
咨詢師會協(xié)助當事人澄清對于問題解決時所欲的美好愿景為何塞赂，而非以咨詢師認為當事人該改變之處為目標。
四昼蛀、探討例外
針對當事人的目標宴猾，積極探討當事人過去相關(guān)的小小成功經(jīng)驗、各種資源及優(yōu)勢力量叼旋，尤其以最近發(fā)生的例外尤佳鳍置。
五、反饋
贊美送淆、橋梁、建議怕轿。
六偷崩、后續(xù)晤談。
評量進展與探討改變?yōu)殚_場撞羽，積極探討進展何以能發(fā)生與維持阐斜，并確認與目標的軌道一致，以能將其穩(wěn)定與擴大诀紊。
