抓大:只管大事,執(zhí)行例外原則游昼,管理流程化甘苍,確定什么是不例外的事情,例外的事情就單獨報批
放泻嫱恪:意思是授權(quán)载庭,當(dāng)員工有問題時,先讓對方自己想解決方案廊佩,點評方案,而不是直接給答案标锄,當(dāng)員工要做一些不算例外但是重要的決定時顽铸,可以請對方向你報備方案,讓審批變成備案料皇,如果在執(zhí)行過程中有問題星压,可以及時按制度來查處
管細(xì):個人理解的對數(shù)據(jù)的分析,可以關(guān)注到對方執(zhí)行的進(jìn)度