周一的段子

【二階段·片段三】

選自 《從管理新人到卓越管理者》

R·閱讀原文片段

我們每次提到“管理”這個(gè)詞蹂风，總是會(huì)自然而然地想到我們的下屬，但是實(shí)際上渡讼，如果想讓自己成為一名高效管理者砸紊，還有一個(gè)重要人物也應(yīng)該成為你的管理對(duì)象，那就是你的上司其做。除了你現(xiàn)在已經(jīng)開始使用的取悅上司的方式，你還可以嘗試一些別的方法來(lái)管理自己的上司赁还。處理好你們之間的關(guān)系妖泄。

第一步：確定上司對(duì)你的期望。達(dá)到這個(gè)目的艘策，最簡(jiǎn)單的辦法就是和上司進(jìn)行一輪討論蹈胡，最好剛走上工作崗位就開始這次的討論，想要你在工作中優(yōu)先專注哪3方面朋蔫？讓上司按重要程度為你每項(xiàng)工作給出一個(gè)百分比罚渐。并且應(yīng)該詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)“為什么這項(xiàng)工作如此重要”。

第二步：對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估驯妄，你喜歡做的事情和不喜歡做的事情荷并。和自己上司共事的過(guò)程讓你開心的事情，青扔，讓你厭惡的事情源织。對(duì)于你不喜歡的最好找到某種方法，克服自己的厭惡心理微猖，至少讓自己深藏不露谈息。這一步不是意味你需要徹頭徹尾改變自己，而是需要謹(jǐn)言慎行凛剥。

第三步：了解上司的風(fēng)格侠仇，投其所好。你不需要和上司成為終身朋友犁珠，但至少要對(duì)對(duì)方有一定認(rèn)識(shí)逻炊。對(duì)方喜不喜歡接受信息?希望什么時(shí)候、什么方式接受?他們突出的長(zhǎng)處盲憎？他們明顯的短處嗅骄？他們面臨哪些壓力？他如何處理沖突饼疙？

第四步：認(rèn)識(shí)自己和上司在風(fēng)格上的不同之處溺森，然后以此為依據(jù)調(diào)整自己慕爬。你和上司從個(gè)性上講可能存在著天壤之別，這并不意味你要徹頭徹尾地改頭換面屏积，但是你要認(rèn)真研究對(duì)方的風(fēng)格医窿，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)對(duì)方的風(fēng)格。

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I用自己的話重述原文

今天的關(guān)鍵詞是“管理上司”炊林，這里的上司不僅僅是你工作上的上級(jí)姥卢，也可以是你的客戶，你的父母等等渣聚。管理上司在這里也可以理解為影響上司独榴，段子引導(dǎo)大家通過(guò)理性地分析，改變自己的認(rèn)知奕枝，調(diào)整與上司相處的行為模式棺榔，以達(dá)到處理好你和上司之間的關(guān)系的目的。簡(jiǎn)單說(shuō)起來(lái)隘道，有四個(gè)步驟：

第一症歇、聊期望。在你與上司相處之初或者是你在接受一個(gè)項(xiàng)目剛開始的時(shí)候谭梗，通過(guò)聊天或討論的方式了解上司對(duì)你工作的期望忘晤。他特別看重哪些方面？

第二激捏、藏厭惡设塔。找出自己和上司共事當(dāng)中的喜歡的事和不喜歡的事。主要針對(duì)不喜歡的事缩幸，提前做好心理建設(shè)壹置，要隱藏自己的厭惡情緒，做到謹(jǐn)言慎行表谊。

第三钞护、投所好。通過(guò)日常的工作了解上司的工作風(fēng)格爆办，在實(shí)際工作中盡量采用跟他風(fēng)格相適應(yīng)的方式來(lái)開展工作难咕。

第四、會(huì)應(yīng)對(duì)距辆∮嗟瑁或許上司的風(fēng)格和你的風(fēng)格不一致，你在能夠和他達(dá)成共識(shí)的地方就順著他跨算，如果不能達(dá)成共識(shí)的地方爆土，要預(yù)先想好自己的應(yīng)對(duì)之法。

A1:

在生活中诸蚕，我和母親的相處不是那么融洽步势，經(jīng)常會(huì)有齟齬氧猬。比如，到了暑假坏瘩，我想孩子的辛苦學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期了盅抚，應(yīng)該帶孩子出去走走，長(zhǎng)長(zhǎng)見識(shí)倔矾，于是就決定自駕出去旅游妄均。但是媽媽就覺得天天新聞報(bào)道的又是地震又是暴雨，覺得哪兒都不安全哪自，就不希望我們?nèi)シ岚傞_始我還跟她解釋，后來(lái)發(fā)現(xiàn)完全說(shuō)不通提陶，我就懶得跟她解釋了烫沙，自己就去了。我認(rèn)為她不理解我隙笆，她又覺得我不體諒她，母女倆鬧得很不愉快升筏。

A1+

今天學(xué)了拆段以后撑柔，想用這個(gè)方法來(lái)梳理一下我和母親的關(guān)系。

第一您访、聊期望铅忿。因?yàn)槭情L(zhǎng)期的相處，其實(shí)想想母親對(duì)我的期望大概也就這三點(diǎn)：人身安全灵汪、工作穩(wěn)定檀训、身體健康。

第二享言、藏厭惡峻凫。其實(shí)我是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)，愿意走出舒適區(qū)览露，去接觸不同事物的人荧琼，很不喜歡母親這種墨守成規(guī)的處事方式。所以我就不能在她面前表露自己的這種愿望差牛，因?yàn)檫@些事情徒然讓她擔(dān)心命锄，又不能改善我和她之間的關(guān)系。

第三偏化、投所好脐恩。面對(duì)媽媽這種一心求安穩(wěn)的老年人，我覺得跟她相處時(shí)就更多的聊一些喜歡的話題侦讨，比如治安驶冒、養(yǎng)生等話題析孽。

第四、會(huì)應(yīng)對(duì)只怎。當(dāng)然不能完全順從她袜瞬，所以我會(huì)在自己能夠掌控的情況下，獨(dú)立地去做想做的事情身堡。不過(guò)呢邓尤，也會(huì)在事情就做成功以后再跟她適當(dāng)?shù)姆窒恚皇窃谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中就讓她擔(dān)驚受怕贴谎，然后產(chǎn)生各種的負(fù)面情緒或不好的聯(lián)想等等汞扎。比如這次旅途的過(guò)程中，我每天都跟她視頻聊天擅这，多發(fā)一些沿途的照片澈魄，消除她無(wú)謂的擔(dān)心。

A2:

關(guān)于這個(gè)管理上司方法仲翎，我打算用在下學(xué)期的工作當(dāng)中痹扇。因?yàn)樯蠈W(xué)期畢業(yè)年級(jí)的畢業(yè)典禮，我觀察到畢業(yè)年級(jí)的老師付出了很多心力溯香，但是最后學(xué)校的大boss并不認(rèn)可鲫构，而這學(xué)期我們就是畢業(yè)年級(jí)了，面對(duì)這種情況玫坛，我打算運(yùn)用管理上司的在這四個(gè)步驟進(jìn)行一個(gè)梳理结笨，以規(guī)避這種吃力又不討好的這種局面。

第一湿镀、聊期望炕吸。首先在活動(dòng)籌劃階段，我就主動(dòng)的去找老大聊一聊勉痴，明確他對(duì)畢業(yè)典禮的期望赫模，主要看重哪些方面？

第二蚀腿、藏厭惡嘴瓤。然后我評(píng)估一下自己設(shè)想的畢業(yè)典禮和老大的期望，比如說(shuō)如果他希望辦得高大上莉钙，浮夸一點(diǎn)廓脆，而我的設(shè)想是溫情脈脈，走心一點(diǎn)磁玉，那么我不能當(dāng)時(shí)表現(xiàn)出來(lái)這個(gè)沒(méi)有必要停忿，我應(yīng)該下來(lái)思考一下，怎樣達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)效果好蚊伞，也能營(yíng)造出我想要的真情流露的氛圍席赂。

第三吮铭，投所好。我了解到老大的風(fēng)格是比較注重結(jié)果的颅停，在過(guò)程中他很少主動(dòng)表態(tài)谓晌，比較在意結(jié)果。所以在籌備的過(guò)程中癞揉，我要提醒自己不要事無(wú)巨細(xì)的都向老大匯報(bào)纸肉，也不要匯報(bào)的時(shí)候就請(qǐng)老大拿主意，應(yīng)該先陳述自己的看法喊熟，請(qǐng)老大選擇柏肪。

第四、會(huì)應(yīng)對(duì)芥牌。雖然老大不關(guān)注過(guò)程烦味，但是在出結(jié)果的時(shí)候，如果不滿意壁拉，就會(huì)迎來(lái)暴風(fēng)雨般的批評(píng)和指責(zé)谬俄，所以我覺得在這個(gè)實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中，我還應(yīng)該階段性的跟他反饋一下我們的進(jìn)度扇商，以及面對(duì)的困難以及解決的辦法凤瘦，這樣的讓他了解整個(gè)事情的過(guò)程，而不至于在結(jié)果不滿意時(shí)大發(fā)雷霆案铺。