@輪子最近面試了2家公司，覺得自己發(fā)揮得挺好虾攻，感覺很有戲铡买。對方都說一周之內(nèi)通知結(jié)果。但是一周過去了霎箍，也沒有人聯(lián)系他奇钞，他想主動去詢問結(jié)果，可以么漂坏？
@輪子的經(jīng)歷在職場中很常見景埃，自覺面試聊得挺好媒至，如果沒有下文，要不要主動咨詢面試結(jié)果谷徙？
這個問題要從以下4個步驟來分析作答：
Step1：自查——你確定自己在面試中“聊得挺好”么拒啰？
一般來說，求職者覺得自己在面試中和考官聊得挺好完慧，主要有以下兩種可能：
A：求職者具備崗位要求的經(jīng)驗(yàn)谋旦、技能、能力
B：求職者和面試官在溝通方式和性格方面比較投緣
以上第一種情況能說明求職者和面試官真的聊得挺好屈尼，這個崗位比較有戲册着；以上的第二種情況，溝通得不錯不代表面試官100%覺得你可以勝任應(yīng)聘崗位了鸿染。
所以指蚜，求職者必須復(fù)盤自己在面試中的表現(xiàn)乞巧，確認(rèn)自己真的可以匹配崗位需求涨椒，符合入職條件，這才具備詢問面試結(jié)果的基礎(chǔ)绽媒。否則蚕冬，就應(yīng)該就此打住。
Step2：分析——如果主動聯(lián)系企業(yè)是辕，有什么利弊囤热？
弊：求職者有什么風(fēng)險(xiǎn)？
很多求職者很想主動聯(lián)系企業(yè)HR获三，但是卻不敢聯(lián)系旁蔼，主要可能是有以下2個原因：
原因1：擔(dān)心打擾HR的工作
原因2：擔(dān)心暴露你入職的強(qiáng)烈意愿，萬一你已經(jīng)被錄取疙教，只是還沒獲得通知棺聊，會導(dǎo)致你在之后的薪資談判中處于比較被動的地位。
利：求職者會獲得什么好處贞谓？
求職者主動聯(lián)系HR詢問面試結(jié)果限佩，說明你對這次機(jī)會很重視，如果對方正在多名候選人中猶豫不決時(shí)裸弦，你的主動聯(lián)系就可能給自己多爭取到一個機(jī)會祟同。
萬一企業(yè)相中的求職者不能接受offer或者不能及時(shí)入職，你可能因?yàn)檫@個電話成為第一替補(bǔ)理疙。
Step3：判斷——綜合確定自己是否要聯(lián)系企業(yè)晕城。
基于以上2個步驟，如果求職者匹配崗位需求窖贤，很想進(jìn)這家企業(yè)砖顷，對薪資的要求不是很嚴(yán)格暇矫，很想再一次爭取，就可以主動聯(lián)系招聘方择吊。
Step4：行動——如果有必要主動聯(lián)系企業(yè)李根，應(yīng)該怎么做？
針對這個問題几睛，我們從以下4個角度來回答：
Who——求職者應(yīng)該聯(lián)系誰房轿？
如果在面試中可以拿到面試官的聯(lián)系方式，那當(dāng)然可以直接聯(lián)系面試官所森。
如果并不知道面試官的姓名囱持、職位和聯(lián)系方式，那就聯(lián)系第一次打電話發(fā)郵件約你面試的聯(lián)系人焕济。
When——求職者什么時(shí)間去聯(lián)系纷妆？
如果考官在面試中已經(jīng)明確說出最后通知期限，那就在這期限的最后一天聯(lián)系招聘方晴弃。
How——求職者應(yīng)該用什么方式去聯(lián)系掩幢？
主要有以下3種聯(lián)系方式：
A、發(fā)郵件：外企比較喜歡郵件溝通上鞠，但對方可能不會及時(shí)回復(fù)
B际邻、發(fā)短信：對方可能會不回復(fù)，有風(fēng)險(xiǎn)
C芍阎、打電話：這是最直接的方式世曾，但要注意溝通技巧和溝通方法
總體上，我們建議求職者用職業(yè)方法來聯(lián)系企業(yè)谴咸，可以考慮打電話或者發(fā)郵件轮听。但要注意措辭，言語得體岭佳，言簡意賅血巍。
What——求職者應(yīng)該說什么？
求職者可以客氣地說驼唱，“不好意思藻茂，打擾了，我是XXX玫恳，X月X日來公司應(yīng)聘過XX崗位辨赐。我對貴公司非常向往，現(xiàn)在手上有另一個公司錄取offer京办，但內(nèi)心里貴公司仍是首選掀序，所以冒昧的來問一下結(jié)果，希望不要錯過機(jī)會惭婿。
如果對方跟你說“你被錄取了”不恭，那肯定是皆大歡喜叶雹。如果對方跟你說“抱歉”，你可以再問一下沒有被錄取的原因换吧。得到這個答案可以讓你知道自己的不足折晦，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。
