提到效率管理饿这，首先要分哪些事要進行效率管理，我們會把事件分為頻發(fā)和偶發(fā)撞秋。只有那些頻發(fā)的事件要進行效率管理长捧。
偶發(fā)的事件，比如購房吻贿，裝修串结，結(jié)婚，選擇工作，等肌割，這些事件在我們的一生中也就那幾回卧蜓，針對這類事件，我們只需要找專業(yè)的人來干声功，或者請教專業(yè)的人就行了烦却。
在生活工作當(dāng)中，你可以列舉下比較下先巴，你會發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)都是頻發(fā)其爵。針對這類事情就是要我們?nèi)ヌ嵘实模ゲ粩鄩嚎s時間伸蚯。
那怎樣去壓縮時間呢摩渺？
先對頻發(fā)事件進行一個分類，一類是與生俱來的剂邮，生下來就會摇幻，比如說，吃飯挥萌，穿衣绰姻，洗澡……，還有一類是過去沒有引瀑，現(xiàn)在剛剛要會做的狂芋，比如參加一個新工作，剛接觸是偶然憨栽，以后一直要做就會變成頻發(fā)帜矾。
先來說下與生俱來，生下來就會事情屑柔，該如何提升效率屡萤？這類事情是我們很小的時候就開始學(xué)習(xí)就會的，在剛開始積累的過程是有人教掸宛，誰教跟誰學(xué)死陆，這中間就有一個問題，教的人教什么學(xué)什么旁涤，他的學(xué)習(xí)就會受到限制翔曲，家長就是他的天花板，教的方法是不是最優(yōu)方案劈愚，跟教的人有很大關(guān)系。恰巧這些事情是我們不知道自已不知道的部分闻妓，那就要提升認(rèn)識找到壓縮時間的方法菌羽。
蔭姐舉了她打拳教練的經(jīng)歷，第一個教練以培養(yǎng)興趣為主由缆，第二個是讓她感覺很舒服注祖，很爽的猾蒂，第三個是專業(yè)的。當(dāng)遇到第三個教練是發(fā)現(xiàn)前面兩位老師講的不對是晨，動作不規(guī)范肚菠。你會發(fā)現(xiàn)以前的認(rèn)知不對，或方法不對罩缴。
那我與生俱來的事件也會是這樣的蚊逢，想壓縮時間咋辦呢？就要先把所有行為記錄一下箫章，分析分析有哪些新的方法烙荷，或新的模式可以改進，一項一項地去更新迭代檬寂。
就比如說上班通勤這件事终抽，你會選擇什么交通工具？步行桶至，公交昼伴，地鐵，開車镣屹，搭車圃郊，代駕，出租野瘦，這么多方式描沟，這些都是我們舊有想法，那現(xiàn)在要壓縮時間鞭光，提升效率你會怎樣做呢吏廉？考慮到安全因素在內(nèi)，我們是不是可以找代駕或搭車惰许，同時考慮一點在這段時間可以去做兼職席覆，假如兼職能把錢掙回來，這是不是一種方法汹买。還有一種方法佩伤，干脆在工作單位附近租個房，利用節(jié)省通勤時間去做點別的事情把房租掙回來晦毙。這其實就是一個博弈的過程生巡。
還有一些頻發(fā)事情可以和其他事情進行合并，萌姐也講到见妒，吃早餐可以去改進設(shè)備孤荣，改變早餐的方式，也會提升效率。還有就是午餐和會議同時進行盐股，邊吃飯邊開會钱豁，邊吃飯邊溝通丶發(fā)明友圈。
針對這類頻發(fā)事情我們就要全部列出來疯汁，每項去改進牲尺。
另一類頻發(fā)事情是從偶發(fā)即將變?yōu)轭l發(fā)腰懂。就是以前不會辱魁，現(xiàn)在開始去學(xué)，以后會頻發(fā)量九，在這個過程最首要的就是去學(xué)習(xí)霹肝，去以人為師估蹄。這時老師就是你的天花板，那想效率更高沫换，去有去找個在自己能力范圍內(nèi)最厲害的那個人臭蚁。他的效率會決定你的效率。同時還要會去借力讯赏，借資源垮兑，最好能把所有頂級的方法都能為自己所用。
那怎樣找到最優(yōu)秀的人呢漱挎？
首先要去了解這個行業(yè)系枪，然后去尋找這個行業(yè)最優(yōu)秀的老師，想法接近他磕谅。其次在朋友圈去請求私爷，去發(fā)信息，問有沒相關(guān)教學(xué)的老師膊夹，去私信他衬浑。
當(dāng)你站在巨人肩膀上前行，可以避免走彎路放刨。
效率管理工秩，就是要管理好頻發(fā)事件，提升思維进统，迭代方法助币，方式；對于偶發(fā)變?yōu)轭l發(fā)的事件螟碎，要以人為師眉菱，從開始就找到最有效的方法。
