? ? ? 開(kāi)會(huì)氛圍這個(gè)問(wèn)題躲雅，其實(shí)在管理訓(xùn)的時(shí)候有聽(tīng)過(guò)。之后在組內(nèi)實(shí)施骡和，的確有很棒的反響相赁。每次開(kāi)會(huì)之前我都會(huì)問(wèn)好，提出大家感興趣的話(huà)題慰于，這樣就有一個(gè)活躍的氛圍钮科。所以這個(gè)要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
? ? ? 文中提到的頭腦風(fēng)暴婆赠，其實(shí)很多公司都會(huì)實(shí)施绵脯，但是實(shí)施的結(jié)果都差強(qiáng)人意，如果想要聽(tīng)取好的建議休里，就不要急于去否定別人旁蔼，讓別人都會(huì)去說(shuō)你稚，這樣得到結(jié)果就會(huì)改良很多。因此攘滩，工作的事情多去調(diào)節(jié)組內(nèi)氛圍作喘，所有人都是需要鼓勵(lì)的而不是天天被批評(píng)的烦租。負(fù)面反饋遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于正面反饋榛泛》〉粒“喇叭”和“電話(huà)”用起來(lái)吧。
