在訓練營學習之前，完全不知道DISC是什么腌且，通過訓練營的學習席镀，才對DISC有了深入的認識评腺。
一. DISC有三個前提假設(shè)：
1. 每個人身上都有DISC诱桂，只是比例不同而已
2. DISC是四種行為風格，它們不是優(yōu)點呈昔，也不是缺點挥等，而是不同特點的體現(xiàn)
3. DISC是可以調(diào)整和改變的
二. DISC 是什么？
D：屬于支配型堤尾，這種行為風格關(guān)注事情肝劲，做事會比較比較快，目標明確郭宝。
I ：屬于影響型辞槐，這種行為風格關(guān)注人，做事情比較快粘室，善于調(diào)動氣氛榄檬，比較風趣幽默。
S：屬于支持型衔统，這種行為風格關(guān)注人鹿榜，做事情比較慢，樂于助人锦爵，善于傾聽舱殿。
C：屬于思考型，這種行為風格關(guān)注事险掀，做事情會比較慢沪袭，想得比較全面，謹慎樟氢，追求卓越冈绊。
三. 學習DISC初感受
對我們性格行為分析的方法有很多種，包括行為心理學埠啃，認知心理學焚碌，臨床心理學，還有一些其他的工具等等霸妹。這些不同的工具十电，它的假設(shè)是不一樣的，對應的所產(chǎn)生的結(jié)果也是不一樣的叹螟。
而現(xiàn)在所學習的DISC是經(jīng)過長期的研究鹃骂，而形成的一種對我們性格測試的一種工具方法。通過這個工具我們能夠更好的了解自己罢绽，了解別人畏线，但是卻不是貼標簽，我們會全方位的認識到自己和別人的一些行為背后所隱藏的東西良价，進而去做一些調(diào)整寝殴，而面對不同的人或是環(huán)境蒿叠，我們所顯示出來的性格特性很有可能是不一樣的，這就是之前所說到的DISC是可以改變和調(diào)整的蚣常。
俗話說我們只有正確的了解自己才能夠正確的評估自己市咽，而正確的評估自己才能發(fā)揮我們最大的優(yōu)勢。所以DISC這樣的工具研究是很有必要的抵蚊，因為我們的性格不是一成不變的施绎，是會隨著環(huán)境的改變而改變的。所以我們需要更專業(yè)的去學習贞绳，更深的去挖掘自己各種隱藏的潛能谷醉。
在工作中，要學會結(jié)構(gòu)分析冈闭，先用理性思考俱尼，再用感性溝通，這樣會讓自己在工作中更游刃有余萎攒。
凡事必有4種解決方案遇八，多思考多分析，不鉆牛角尖躺酒。事情總能以最好的方式解決押蚤。
這次學習讓我自己在工作中處理事情有意識的的在訓練結(jié)構(gòu)性思考蔑歌，事情處理起來也更有條理和效率了羹应。年底了，工作繁忙次屠，學習了訓練還不是太多园匹，但是覺得參加這次訓練營特別值得，李海峰老師講課很有趣劫灶，去參加了昆明的同學會裸违，感覺很棒，認識了很優(yōu)秀的一群小伙伴本昏，未來一年深耕DISC供汛，提高自己的人際敏感度。
最后涌穆，非常感謝貓叔提供的“剽悍江湖訪學計劃”怔昨，很受益，大愛貓叔宿稀。
