準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷是一次成功面試的開(kāi)始稚瘾。簡(jiǎn)歷也是面試環(huán)節(jié)老生常談的問(wèn)題糯耍，到底什么樣的簡(jiǎn)歷算一份合格的簡(jiǎn)歷团赁，本篇文章將嘗試從一個(gè)HR角度來(lái)解讀什么樣的簡(jiǎn)歷更容易被要約翰苫。

許多文章都非常詳細(xì)的介紹了我們應(yīng)該如何在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)止邮，怎么樣去設(shè)計(jì)排版，但我想說(shuō)的是奏窑，一份簡(jiǎn)歷最重要的始終是內(nèi)容导披，排版的問(wèn)題甚至可以不做考慮。目前企業(yè)中常用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道包括：智聯(lián)埃唯，boss直聘撩匕，拉勾網(wǎng)，獵聘墨叛，領(lǐng)英等止毕。以智聯(lián)為例，企業(yè)的后臺(tái)是這樣的漠趁，如下圖：

而我們所有人在注冊(cè)智聯(lián)之后扁凛，都會(huì)制作一份在線簡(jiǎn)歷，而在智聯(lián)的框架下闯传，每個(gè)人的排版在HR的眼里都是一樣的（拉鉤谨朝，獵聘，boss等同理）丸边。而我們應(yīng)該注意些什么問(wèn)題呢叠必？首先我們找工作的時(shí)候可以分為兩個(gè)情形荚孵，主動(dòng)投遞與被HR搜索妹窖。先說(shuō)主動(dòng)投遞，在HR看來(lái)是這樣的

我們可以看到姓名收叶，簡(jiǎn)歷名稱骄呼，年齡等信息。而HR搜索簡(jiǎn)歷依靠的也是這些關(guān)鍵詞判没，如下圖

這時(shí)候簡(jiǎn)歷的名稱就非常重要了蜓萄，一份叫做“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的簡(jiǎn)歷和一份“5年招聘經(jīng)驗(yàn)求職招聘經(jīng)理”的簡(jiǎn)歷哪個(gè)被打開(kāi)的概率更高是顯而易見(jiàn)的。我們也可以通過(guò)上面有的搜索關(guān)鍵詞來(lái)優(yōu)化一下我們的求職意向澄峰，簡(jiǎn)歷名稱等嫉沽，以提高被搜索到的概率。同時(shí)俏竞，一個(gè)可以給HR留下好的第一印象的照片也是很重要的绸硕。要知道你的簡(jiǎn)歷被查看了堂竟，你才有被要約的可能。

接下來(lái)我們?cè)僬f(shuō)一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容玻佩。在這里我們要注意以下幾點(diǎn)：

1.邏輯出嘹。一份好的簡(jiǎn)歷是要有邏輯的，最常見(jiàn)的是從時(shí)間順序來(lái)寫咬崔，這里寫的時(shí)候一定要注意税稼，每份工作之間要有遞進(jìn)關(guān)系，比如職位的提升垮斯，工作內(nèi)容的提升郎仆，最好可以體現(xiàn)出個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。例如我從人事助理/專員-->招聘專員-->招聘主管-->招聘經(jīng)理兜蠕，從職業(yè)發(fā)展來(lái)看我是連貫的且能看出我的發(fā)展方向是招聘丸升，每一次跳槽都為我?guī)?lái)了相應(yīng)的收益與提升，并不是盲目的牺氨。從工作內(nèi)容上來(lái)講狡耻，我們最初所作的都是基礎(chǔ)的事務(wù)性工作，工作兩到三年后我們可能開(kāi)始接觸到部門策略方面的工作猴凹，五六年后我們可能開(kāi)始有了管理的職責(zé)夷狰。這些要在簡(jiǎn)歷中有所體現(xiàn)，讓HR認(rèn)為你對(duì)于你自己的工作郊霎、職業(yè)發(fā)展是有想法的沼头，是對(duì)自己負(fù)責(zé)的。

2.數(shù)據(jù)书劝。簡(jiǎn)歷中切勿盲目羅列工作进倍，在我篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程中總是可以看到如下字眼：負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選；負(fù)責(zé)起草公司章程购对；負(fù)責(zé)撰寫公眾號(hào)文章猾昆；公眾號(hào)維護(hù)等等，這些句子在簡(jiǎn)歷中是無(wú)效的骡苞。如果整篇簡(jiǎn)歷都是這些垂蜗，那毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)被pass掉。只有真實(shí)的數(shù)據(jù)才能讓HR記住你解幽。例如：2018年10月-12月贴见，共完成X個(gè)崗位的招聘工作，入職X人躲株，到面率X%片部，一面通過(guò)率X%，二面通過(guò)率X%霜定，入職率X%档悠。如果是運(yùn)營(yíng)類崗位則是：每周X篇文章捆探，文章平均閱讀量X，活動(dòng)拉新X等等站粟。將你簡(jiǎn)歷中的無(wú)效句子變成可以抓人的數(shù)據(jù)黍图，是提升被要約概率的重中之重。

3.雜項(xiàng)奴烙，在簡(jiǎn)歷中突出你的優(yōu)勢(shì)助被，比如985，211畢業(yè)切诀，你在工作中的高光時(shí)刻揩环，這些可以列為重點(diǎn)。如果你的學(xué)校只是普通本科幅虑，就可以一筆帶過(guò)丰滑，寫簡(jiǎn)歷一定要學(xué)會(huì)春秋筆法。

在自我介紹中切記不要出現(xiàn)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)倒庵；樂(lè)觀褒墨；抗壓能力強(qiáng)。這些字眼等于無(wú)效擎宝。那么我們應(yīng)該寫什么呢郁妈？再舉個(gè)例子“csdn深度用戶，自學(xué)java绍申，有入門級(jí)編程水平噩咪，喜歡關(guān)注新技術(shù)與行業(yè)八卦”。為什么我要這么來(lái)寫我的自我介紹极阅？因?yàn)槲沂腔ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘胃碾，我招聘的80%都是技術(shù)人員，這些關(guān)注與愛(ài)好可以讓我更好的與技術(shù)人員交流筋搏，更好的做簡(jiǎn)歷的篩選以提高招聘效率仆百，而這也是我確實(shí)在做的。綜上拆又，自我介紹中儒旬，最好寫一些與工作息息相關(guān)的栏账，從側(cè)面體現(xiàn)你工作能力的愛(ài)好帖族。

簡(jiǎn)歷的要素基本就這么多，從個(gè)人信息挡爵，工作經(jīng)歷竖般，項(xiàng)目經(jīng)歷三大塊有邏輯，有數(shù)據(jù)的寫清晰就是一份不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷茶鹃。再回到排版的問(wèn)題涣雕，如果被邀請(qǐng)到企業(yè)去面試艰亮，記得帶一份排版酷炫且清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷，非常加分哦挣郭！