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    2019-08-07

    打開百度,輸入95后離職我們會(huì)得到以下答案: 留不住年輕員工好像已經(jīng)成為了每個(gè)企業(yè)的痛。高離職率代表著企業(yè)用人成本的極大提高蛀骇。一個(gè)新員工桶雀,從入職...

  • 領(lǐng)導(dǎo)箱靴,大家都是成年人了给涕,開不起工資請(qǐng)直說

    成年人的世界香嗓,沒有容易二字垛叨÷着矗總是充斥著勾心斗角,爾虞我詐嗽元。 成年人的職場(chǎng)里敛纲,大家都習(xí)慣了有話不直說,拐彎抹角剂癌,點(diǎn)到為止淤翔。 可是領(lǐng)導(dǎo),大家都是成年...

  • 加班又餓了佩谷?體重告訴你不能再放縱了旁壮!——職場(chǎng)女神夜宵指南

    又加班了? 是不是腦海中又浮現(xiàn)出了各種罪惡的念頭谐檀?想著犒勞一下辛苦的自己抡谐? 薯片,可樂桐猬,奶茶麦撵,小龍蝦是那么的好吃,香啊溃肪,造懊馕浮! 然后再拿出去年去...

  • 中國(guó)式應(yīng)酬下的職場(chǎng)霸凌

    應(yīng)酬是一個(gè)在職場(chǎng)中普遍存在的現(xiàn)象惫撰,大部分上班族都深受其困擾羔沙。為了得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),為了可以更好的在職場(chǎng)中生存润绎,為了能獲得一份養(yǎng)家糊口的工資使得我們不...

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    試用期辭退員工的正確姿勢(shì)撬碟!企業(yè)避"坑"指南

    試用期可以辭退員工么诞挨? 可以? 需要賠償么呢蛤? 需要惶傻! 許多企業(yè)對(duì)試用期的各種條款搞的相當(dāng)不明確。導(dǎo)致在辭退一名員工后其障,被員工維權(quán)银室,自己還不清楚自...

  • HR進(jìn)修課,如何做好招聘數(shù)據(jù)分析

    招聘是一個(gè)入門簡(jiǎn)單励翼,精通難的工作蜈敢。這也使得眾多HR都是以招聘作為開端,從篩簡(jiǎn)歷汽抚,打電話抓狭,到面試。而其中造烁,招聘數(shù)據(jù)分析是做好招聘的重要一環(huán)否过,也是從...

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    在家待業(yè)和上班的區(qū)別就是換個(gè)活法

    "老天爺,你下吊吧惭蟋,操死我吧"——余華 這句話可以完美的描述我現(xiàn)在的心情苗桂。我上這么多年班,我上啥呢告组?我得著啥了煤伟? "我昨天第一天嘗試坐班,我就想...

  • 鋼鐵俠指定推薦木缝,適合工作的5種零食

    我在工作的時(shí)候喜歡吃零食便锨,不僅可以減壓,還能...... 編不下去了 我就是喜歡吃零食氨肌,零食使我快樂鸿秆,雖然工資漲的慢酌畜,但是我體重漲得快啊 嗝 那...

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    看了這片文章怎囚,頭不疼腰不酸面試越來越自信了

    "您好,我們會(huì)在三天之內(nèi)給您回復(fù)" "很高興您可以來面試桥胞,我們會(huì)在討論之后給您答復(fù)" 為什么在面試了二三十家后恳守,聽到的都是這樣的答復(fù),再聯(lián)系HR...

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