圖片發(fā)自簡書App
耗散結(jié)構(gòu)理論試圖認(rèn)識自組織的機(jī)制和規(guī)律,即有序和無序相互轉(zhuǎn)化的機(jī)制和條件問題。
中國式眾籌組織首要構(gòu)建組織參與者的生態(tài)系統(tǒng)柳畔，是典型的自組織架構(gòu)馍管。架構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)要解決組織股東會溝通機(jī)制，組織運(yùn)營管理機(jī)制等問題薪韩。在一個(gè)投資者确沸、經(jīng)營者和消費(fèi)者共同參與的平臺下，組織的非線性漲落引發(fā)的遠(yuǎn)離平衡態(tài)需要恰當(dāng)?shù)臋C(jī)制和條件約束規(guī)范發(fā)展俘陷。
因此罗捎，對耗散結(jié)構(gòu)理論的研究不止是為中國式眾籌發(fā)展尋找理論的注腳，更是為組織運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制設(shè)定和條件研究提供基礎(chǔ)支持拉盾。理論和實(shí)踐的循環(huán)往復(fù)桨菜，推動組織生態(tài)走向良性循環(huán)。
自組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)
