在一家公司工作了五年耘成，離職后怎樣優(yōu)雅地退群撒会？
有個(gè)朋友，在一家公司工作了五年褪秀，后來因?yàn)楣ぷ魃嫌悬c(diǎn)情緒乙埃，最終不愉快地離開了公司。手續(xù)都辦完了之后辙喂，朋友并沒有第一時(shí)間退群芍锦。結(jié)果等到一星期后次乓，早上上班的時(shí)候，就看到微信里一條消息“你被小五移出群聊”杏慰。
朋友當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)生氣谒主，心想著，當(dāng)初還是自己帶小五入職的搂捧，居然把自己移出群聊吮蛹。第一時(shí)間打電話過去每篷，小五接到電話，忙著向朋友道歉矗晃。
原來仓技，本來是經(jīng)理的權(quán)限來移除退群的人，但經(jīng)理念及朋友在公司呆的時(shí)間不算短夕春，不好意思自己動手。結(jié)果就把群主設(shè)置給主管乾蛤，主管也不愿接這燙手山芋趴樱，硬是把群主轉(zhuǎn)給剛到公司不到半年的小五永罚。
朋友聽了小五的道歉醇锚，也就不好說什么了液肌，但因?yàn)橛X得心里賭凸主，就忍不住找我聊了這事箭窜。
我聽完這事活孩，就很好奇：朋友都離職一周多了，為什么不第一時(shí)間退群起趾？朋友說眶根，自己在這家公司呆了5年族扰，大家感情都不錯(cuò)渔呵，有點(diǎn)舍不得立馬變成陌路人。
我能理解朋友的心情示启，但離開了公司，那就是離開了工作組民轴，微信群什么的较店，再呆著也是給自己找尷尬士八，萬一群里需要提及涉密的信息，那就是給同事添堵了梁呈。不是影響工作婚度，就是得讓別人費(fèi)心再建一個(gè)群。再說官卡，自己微信群這么多蝗茁，少一個(gè)，不是更好寻咒。
之前有個(gè)同事工作了8年哮翘，后來調(diào)回到本部，但因?yàn)楦鞣N忙碌毛秘，忘了退群》顾拢現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)立馬動手把她請出去了，人家都還沒有在群里道個(gè)別叫挟。換成另一個(gè)職位高的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)走了艰匙，可能是因?yàn)闆]有留心，工作群也一直沒有退。那可怎么辦呢？領(lǐng)導(dǎo)沒過多久又重新建立了一個(gè)工作群依啰，邀請目前還在所在地的同事。
其實(shí)健霹，離職了或者換了部門，也就基本告別之前的同事圈了瓶蚂。為了避免被踢的尷尬局面糖埋，我們怎樣才能優(yōu)雅地在群里道別呢？
1. 退出群的合適時(shí)間
在公司里扬跋，待得再久阶捆，其實(shí)大家都只是工作接口關(guān)系，工作關(guān)系不存在了，基本也就很少互動了洒试。與其拖泥帶水倍奢，猶猶豫豫，不如干脆果斷垒棋。那選擇什么時(shí)間退出群呢卒煞？
在處理完交接手續(xù)，辦理完所有流程之后叼架，當(dāng)天的下班時(shí)間退群是最為合適的畔裕。與前一家公司的勞動關(guān)系在那個(gè)點(diǎn)徹底終結(jié)。也算是增加一種小小的意識感乖订。
2. 在外企離職后扮饶，請悄悄退群。
在完成所有交接的工作后乍构，直接默默退群吧甜无。離職本來就是好聚好散的，在工作群里發(fā)布離職信息哥遮，不但干擾同事的工作進(jìn)程岂丘，也耽誤了她們的時(shí)間。提及離職眠饮，昔日的同伴會左右為難奥帘，你要占用工作群讓大家向你噓寒問暖？可能很多人會擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不高興仪召，不敢搭理你寨蹋，那你不就是自討沒趣了？
離職的信息扔茅，你發(fā)布到朋友圈就好了钥庇。
關(guān)心你的人自然會和你打招呼和互動，這樣也減少了公共資源的浪費(fèi)咖摹。
3. 如果是在國企離職后，請有溫度地退群难述。
退群前萤晴，和各位領(lǐng)導(dǎo)同事道一聲再見，感謝過往的關(guān)照和表達(dá)祝福胁后。
也可以在退群前發(fā)個(gè)感謝紅包店读，以此來表達(dá)對這段時(shí)間支持的感謝，也算是對這份工作畫上圓滿的句號攀芯，隨后大方地退群屯断。
即使離開了前一家公司，大部分人還是在同一個(gè)行業(yè)內(nèi)打拼，抬頭不見低頭見殖演，江湖上還能再見氧秘。無論如何，都要保留基本的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系趴久。從功利的角度來看丸相，前同事也可能是以后用得上的人脈。
工作群雖然必須退彼棍，但關(guān)系好的同事卻可以互加微信灭忠，保持聯(lián)絡(luò)，以后出來聚聚就好了座硕。與其在離職時(shí)各種吐槽弛作，不如感謝公司與同事給自己的關(guān)照，給大家留下一個(gè)好印象华匾。真的映琳，沒有人會喜歡一個(gè)剛離開就開撕的人。
你覺得呢瘦真？對退群有什么好的建議嗎刊头？
