這是古典老師的第三本書，前兩本《拆掉思維里的墻》税课，《你的生命有什么可能》闲延，都從全新的角度闡述了個人的正確成長姿勢，這本書主要說明一些道理韩玩，為什么我已經(jīng)很努力了垒玲，但還是站在原處，沒有進步找颓。下面就為大家呈現(xiàn)一些新啟發(fā)點合愈。
1.選擇比執(zhí)行更重要
當資源豐富時，選擇的能力比執(zhí)行更重要。讀書佛析、識人益老、修煉不是點，關鍵是讀哪些書寸莫？認識什么人捺萌？修煉什么能力？抓住什么機會?
棒球比賽有兩類擊打者膘茎，一類人是什么球都打桃纯，每次都全力以赴，力求全壘打 披坏。這需要很強大的力量和體格态坦，很多人甚至服禁藥來提升力量。另一類人則是聰明的擊打者刮萌，他們的先天條件不一定好驮配，但是很聰明。他們只擊打高概率的球着茸，也不強求全壘打壮锻，只求把合適的球打到?jīng)]有防守隊員的地方。排名前十的擊球手涮阔，都是后面這類人猜绣。泰德·威廉斯顯然是后者中的高手。高手就是在高價值領域敬特，持續(xù)做正確動作的人掰邢。
選擇和執(zhí)行在我眼中都重要，只有選擇正確伟阔，選擇高價值的領域辣之，才能接近目標，有所成就皱炉。光選擇如果不去行動怀估，那也不行。所以我們在成長的道路上合搅，在埋頭奮斗了一段時間多搀，需要進行反思總結，及時調(diào)整方向灾部。
2.第一次躍遷：用二八法則高效成長
最聰明的老師懂得“二八法則”康铭，先投入 20% 的時間，把“專業(yè)知識”提升到 80 分赌髓，然后開始研究“課程設置”板塊从藤，同樣不求百分之百催跪，快速達到 80 分；下一步是研究怎樣才能把它講得更好的“呈現(xiàn)技巧”呛哟，怎樣讓自己顯得更有魅力叠荠，最后調(diào)整一下自己的學習模式和狀態(tài)。這樣來扫责，用單項投入 100 分的精力榛鼎，能在 5 個分項里分別拿到 80 分，成為一名 400 分的老師鳖孤，而相比之下者娱，那些“特別專業(yè)”的老師，只有 100 分苏揣。
我們通常的做法也是把一件學精通了黄鳍，再去學下一件，其實可以達到80分時平匈，就進入下一環(huán)節(jié)框沟。正如閱讀一本書，也不要100%看完增炭，同樣遵循二八原則忍燥，這樣你讀完10本時，其它人才讀完一本隙姿，如果你抓住這10本的關鍵點梅垄，你的收獲是別人10倍。后面還有兩個躍遷--利用系統(tǒng)放大名氣输玷，與最優(yōu)秀大腦互聯(lián)队丝。那我們先把第一次躍遷做好了，才能開始后兩項的躍遷欲鹏。
3.頭部收益更高
在一個系統(tǒng)里机久，頭部品牌吸引的注意力大概占 40%，第二名是 20%赔嚎，第三名是 7%~10%吞加，其他所有人共分其余的 30%。頭部會帶來很多的關注和個人品牌影響力尽狠，這些都會提高你能力的溢價，帶給你更高的收益叶圃。這個道理可能每個人都很清楚袄膏，這也是為什么有些人寧做雞頭不做鳳尾。
4.從價值而非優(yōu)勢出發(fā)
為什么大部分人做不到掺冠？因為高價值的事情沉馆，往往很難码党，競爭激烈，體驗遠遠沒有選擇低價值的“小山頭”舒服安心斥黑。大部分人會在這個時候下意識地退回來揖盘，給自己一個心安的理由~“或許那不是我想要的吧”。因為射不中靶子锌奴，所以隨便射一箭兽狭，然后在旁邊畫個圈圈，宣布我射了十環(huán)鹿蜀！80%的人做第一個動作時箕慧，就已經(jīng)走向平庸了。所以雖然簡單的道理茴恰，因為逆人性颠焦，所以最難操作。
不要因為容易而去做一件事往枣，要因為有價值才做伐庭。不要因為便宜而買一件衣服，要因為值得才買分冈。這個道理也與我們平時談論的走出舒適區(qū)圾另，尋找心動之物有異曲同工之妙。
5.勤奮三重境界
勤奮也是有境界的：低水平勤奮靠努力丈秩，中等水平勤奮靠方法論盯捌，高水平勤奮靠選擇目標。之所以說你處在“低水平勤奮”蘑秽，其實是因為大部分人都停留在這一層饺著；還有一部分人著迷于第二層；其實很多的力道肠牲，應該用在第三層幼衰。
但大多數(shù)時候，我們都是會經(jīng)歷第一層缀雳，這是我們必將經(jīng)歷的過程渡嚣，對于大學新生，職場新人肥印，我們一開始只能不停的學识椰，隨著時間的推移，我們獲得方法深碱，才能進入第二層甚至更高層腹鹉。
