當下走入職場的許多青年人枚钓，擺脫不掉多年以畢業(yè)成績?yōu)槟繕说谋粍訉W(xué)習(xí)習(xí)慣。單位里有人告知要做好1234這幾件事還不夠瑟押，一定要手把手教搀捷，耳提面命的培訓(xùn)，自己腦海里才有方向多望，但現(xiàn)實是哪有人有這份精力嫩舟，無償?shù)氖职咽纸塘硪粋€人呢？進入社會后怀偷，學(xué)習(xí)變成了一種沒有教材的學(xué)習(xí)模式家厌。
無論在職場還是團體中，會有三類人存在椎工，按照層次劃分如下：一等人創(chuàng)造價值饭于，他開拓進取，追求卓越维蒙；二等人實現(xiàn)價值掰吕，他愛崗敬業(yè)，忠于職守颅痊，三等人消耗價值殖熟，他消極被動扣癣，工作量入（收入）為出（出力）妒蛇。
一般青年覺得自己剛進入單位官紫，兩眼一抹黑驼鹅，又要謹小慎微，又要努力學(xué)習(xí)纽门，別說創(chuàng)造價值了薛耻，對能否勝任崗位都心有怯意，仿佛不讓人帶著就沒有方向赏陵，甚至?xí)?~3年的迷茫期昭卓。時間一久，心里就犯嘀咕：沒人教還挨批評瘟滨，沒培訓(xùn)還受數(shù)落候醒，我太難了？時間一久甚至心生怨恨杂瘸，覺得人資部門失職倒淫，青年組織不作為，同事沒有人情味败玉，社會真殘酷敌土。這就逐漸走上了通往三等人俱樂部的階梯。
沒人教运翼，是職場晉級的第一堂教練課返干。
只有勇敢踏出舒適區(qū)，親身實踐自主學(xué)習(xí)血淌、自主解決問題的完整過程矩欠，才能建立獨特優(yōu)勢，為以后騰飛打下基礎(chǔ)悠夯。
擁有自主學(xué)習(xí)能力的人癌淮，總是勇敢去做沒人嘗試的事。在這里講一個兗礦集團創(chuàng)業(yè)團隊的故事沦补。
第一次知道80后張鑫乳蓄，是在兗礦集團東華建設(shè)的新年晚會上，東華建設(shè)董事長王偉熱情洋溢的介紹著遠在厄瓜多爾的張鑫團隊夕膀，通過視頻連線讓春節(jié)不能回家的張鑫感受晚會現(xiàn)場節(jié)日的氣息虚倒，后來每年晚會都會邀請張鑫團隊亮相，感動兗礦人物有張鑫产舞，青年五四座談會上有張鑫魂奥，同樣是80后，為什么張鑫就能如此的受人矚目庞瘸？我們來看看他做了什么“傻事”吧：
2008年9月張鑫等5人在中國礦業(yè)大學(xué)煤田物探專業(yè)獲得碩士學(xué)位捧弃，兗礦集團前往招聘的時候赠叼，其實五人已經(jīng)有了其他就業(yè)意向擦囊，“基本都是大城市的央企或研究所违霞，為了吸引人才，甚至承諾連女朋友的工作也一起解決瞬场÷蚋耄”在這種情況下，張鑫5人面對兗礦的熱情邀請贯被，毅然放棄了優(yōu)厚的高薪崗位眼五，與2008年來到兗礦地質(zhì)公司，從無設(shè)備彤灶，無市場看幼，無人員的現(xiàn)實條件下，著手組建全國煤炭企業(yè)首家自建的物探所幌陕，開啟了艱辛的創(chuàng)業(yè)之路诵姜。做這件事有人教點經(jīng)驗嗎？沒人教搏熄，全國首家棚唆。傻不傻？同學(xué)朋友都說：太傻了心例。
2017年宵凌，經(jīng)過近十年艱苦創(chuàng)業(yè)有了設(shè)備，也充實了人員的張鑫團隊止后，有資格品味下生活樂趣瞎惫，追求舒坦日子了吧？他沒有译株，而且跑到拉丁美洲的厄瓜多爾去了微饥。張鑫、張輝古戴、鄭建三人作為集團公司厄瓜多爾綠地風(fēng)險勘探項目團隊的首批調(diào)研隊員欠橘，主動請纓赴拉美工作，拉丁美洲在中國人眼里现恼，是充滿了毒品肃续，暴力，槍支叉袍，犯罪的地方始锚，家人的心情可想而知。面對父親沉悶的身影喳逛、母親驚恐的眼神和愛人靜靜流淌的淚水瞧捌，三人毅然踏上了異國征程。煤炭企業(yè)去拉丁美洲采金屬礦？有人教嗎姐呐？沒人教殿怜。親戚家人都說：太傻了。
傻人或許真有傻福曙砂，人的努力不會沒人看見头谜，真應(yīng)了那句：如果你足夠努力，上天都會幫你鸠澈。張鑫5人學(xué)的是煤田物探柱告，大學(xué)班級里11名應(yīng)屆畢業(yè)生只有他們5人分配到煤炭企業(yè)，2009年2月笑陈，他們的導(dǎo)師組團前來兗礦集團考察际度，老師們深深為兗礦對物探事業(yè)的重視而感動，更為愛徒的勇敢堅持而動容涵妥，決定擔任兗礦物探所技術(shù)顧問甲脏。彼時東華建設(shè)地礦公司在勉強生存的困境下，特事特辦妹笆，先后斥資2500余萬元購置先進的物探儀器块请，這才有了后來2012年，5人身背導(dǎo)師免費提供的儀器拳缠，在興隆莊礦幾百米的井下進行勘探的機會墩新。也正是這個不大的工程，讓集團本部的礦井見識到了這群人的扎實工作作風(fēng)窟坐，隨后來自淄博礦業(yè)集團海渊，臨沂礦業(yè)集團等物探工程的訂單一件接一件。
厄瓜多爾的工作并不順利哲鸳，推進了三四個月的項目臣疑，考察了幾百個地塊，最終選定了兩個優(yōu)質(zhì)地塊徙菠，眼看勝利在望讯沈，兩家在澳大利亞排名前三的漢克和FMG礦業(yè)公司卻同時看中了這兩塊綠地，且承諾投資數(shù)額更大婿奔，集團公司緊急研判缺狠，最終利用張鑫團隊十年來積累的豐富物探技術(shù)，提出用技術(shù)換礦權(quán)的方案萍摊，在這場國際競爭中有力的擊敗了對手挤茄，促成了首個國內(nèi)能源企業(yè)在厄瓜多爾擁有100%采礦權(quán)的里程碑事件。現(xiàn)在的張鑫冰木，已經(jīng)早就是張鑫總穷劈。
回望當初笼恰，張鑫等5名80后選擇在煤炭企業(yè)就業(yè)是班級首次，在煤炭企業(yè)中成立物探所這是首家歇终，在幾百米井下背著借來的儀器探索前行邁出了首步社证，在拉丁美洲厄瓜多爾與國際礦業(yè)巨頭過招獲得首勝，你會發(fā)現(xiàn)练湿，第一名原來是種習(xí)慣。
真正優(yōu)秀的員工审轮，從來不是企業(yè)培訓(xùn)出來的肥哎，依賴別人經(jīng)驗教訓(xùn)的人，也永遠走不到領(lǐng)導(dǎo)崗位疾渣。第三類人中年危機來的格外早篡诽，而壓垮中年人的最后一根稻草，其實在那個人熬夜打游戲榴捡，徹夜刷電視劇時早有預(yù)兆杈女。如果說廣大愛崗敬業(yè)實現(xiàn)自我價值的第二類員工是企業(yè)的脊梁，那么創(chuàng)造價值讓別人受益吊圾，帶領(lǐng)團隊讓企業(yè)進化的第一類人就是企業(yè)之魂达椰，擁有天時地利人和。
我們每個人總會遇到事業(yè)的瓶頸期项乒，如果感覺自己苦苦無法突破啰劲，那一定是觸摸到了晉級的天花板，珍惜這一刻的感覺檀何，讓自己成為一個不一樣的人蝇裤，如果沒人教自己，那就用行動闖出一片天地频鉴，有一句俗的不能再俗的心靈雞湯：好運總會眷顧有準備的人栓辜。因為俗到了沒人當回事的地步，所以你當回事垛孔，你就贏了藕甩。
