扁平化組織的目的是讓上層的決策更快的落到下層的執(zhí)行遭赂，減少中間的傳遞消耗和時(shí)間。從而達(dá)到提高效率的目的。
但是必須要有一個(gè)把控質(zhì)量和效率的人能夠在中間一層做好分解和下達(dá)紧显，這樣才能提高質(zhì)量，而不會(huì)讓效率提高質(zhì)量卻很差的事情發(fā)生缕棵。因?yàn)樯蠈涌赡苤恢酪瓿赡硞€(gè)任務(wù)不知道完成任務(wù)可能要有的注意事項(xiàng)孵班，所以最終會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量差到不可用涉兽，從而達(dá)不到效果。所以需要一個(gè)專家在中間把控好質(zhì)量和效率篙程，分解好任務(wù)并監(jiān)督過(guò)程枷畏。
