之前在一篇文章中看到過(guò)這樣一段對(duì)《一萬(wàn)小時(shí)定律》這本書(shū)的誤解。
文章的作者稱(chēng)：“如果機(jī)械的重復(fù)一件事喳坠，比如整理票據(jù)宙拉，或是流水線(xiàn)上的工人，就算工作時(shí)間超過(guò)了一萬(wàn)小時(shí)丙笋，也成不了財(cái)務(wù)，成不了管理煌贴，所以御板，一萬(wàn)小時(shí)定律是不盡可靠的，這個(gè)定律要建立在不斷進(jìn)步和突破的基礎(chǔ)上牛郑〉±撸”
“一萬(wàn)小時(shí)定律”，大家應(yīng)該都有所耳聞淹朋，從字面上看笙各，的確是一件事情做夠一萬(wàn)小時(shí)钉答，你就能成為這方面的行專(zhuān)家，但如上述作者所言杈抢，機(jī)械的重復(fù)数尿，的確只是徒勞。但我想惶楼，既然這個(gè)定律能廣為傳播右蹦，一定有它的不簡(jiǎn)單之處。于是抱著想要一探究竟的想法閱讀了這本書(shū)歼捐。
讀完后何陆，我想說(shuō)，上文的作者一定沒(méi)有讀過(guò)這本書(shū)豹储，因?yàn)樗岬降膯?wèn)題贷盲，作者張笑顏已經(jīng)解釋過(guò)并做了進(jìn)一步的闡述，而至于我為什么想要推薦給即將就業(yè)和想要重新?lián)駱I(yè)的朋友看呢剥扣，有以下幾個(gè)原因巩剖。
1 一萬(wàn)小時(shí)天才理論
它的核心內(nèi)容是任何一項(xiàng)世界級(jí)的才能都需要進(jìn)行至少一萬(wàn)小時(shí)的訓(xùn)練。一萬(wàn)小時(shí)的訓(xùn)練是成就一項(xiàng)事業(yè)的最基本要求朦乏，也就是說(shuō)在任何一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域球及，如果缺少“一萬(wàn)小時(shí)”的訓(xùn)練，即使有再突出的先天優(yōu)勢(shì)呻疹，也不能成為這一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物吃引。
這讓我想起了一句話(huà)“天才是1%的靈感加99%的汗水」舸福”天才不是偶然镊尺，不是天賦異稟，不必去羨慕那些事業(yè)成功的人并思，當(dāng)你付出了一萬(wàn)小時(shí)的努力庐氮，你也可以。
2 一旦決定要付出這么多時(shí)間宋彼，你就必須選擇最適合的方向弄砍。
無(wú)論將要就業(yè)還是想要跳槽，重新選擇職業(yè)输涕，考慮方向都是非常必要的音婶，這就可以避免無(wú)頭蒼蠅亂撞。
?如何找到最適合自己的方向莱坎，書(shū)中給出了方法：
“你必須明確三個(gè)問(wèn)題衣式。
首先，知道自己過(guò)去的時(shí)間都花在了哪里。比如畫(huà)畫(huà)碴卧，寫(xiě)作弱卡，演奏樂(lè)器，那么你只需勤加練習(xí)住册，補(bǔ)足一萬(wàn)小時(shí)就可以了婶博。
其次，知道自己的興趣是什么界弧。興趣是最好的老師凡蜻，是你堅(jiān)持到底的原動(dòng)力。
最后垢箕，知道自己所處的時(shí)代能給你帶來(lái)哪些機(jī)會(huì)划栓。”
想要就業(yè)擇業(yè)的人不妨從這三個(gè)方面考慮条获，先確定你的方向忠荞。
3 那有些人說(shuō)了，為什么我工作了十年還是一名小職員帅掘？為什么我在家做了七年飯也沒(méi)有變成大廚委煤，反而發(fā)現(xiàn)了七年之癢呢？
這就如同我在第一段中提到的作者一樣修档，都只看到“一萬(wàn)小時(shí)定律”字面的意思碧绞，而書(shū)中對(duì)這一點(diǎn)早有解答。
作者提到了一個(gè)詞：“刻意練習(xí)”吱窝。
“?高手都是訓(xùn)練出來(lái)的讥邻，而絕大多數(shù)人在做事的時(shí)候基本不符合刻意練習(xí)的特點(diǎn)，也就很好的解釋了為什么不是每個(gè)人都能成為世界級(jí)高手院峡。
?心理學(xué)家把人的知識(shí)和技能氛圍形容為層層嵌套的圓形區(qū)域：最里面是舒適區(qū)兴使，是我們已經(jīng)熟練掌握的技能，最外面是恐慌區(qū)照激，就是暫時(shí)無(wú)法學(xué)會(huì)的技能发魄，兩者中間的部分是學(xué)習(xí)區(qū)。只有在學(xué)習(xí)區(qū)里練習(xí)俩垃，一個(gè)人才會(huì)進(jìn)步励幼。
?普通運(yùn)動(dòng)員更喜歡練習(xí)自己已經(jīng)掌握的動(dòng)作，而優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員則更喜歡練習(xí)各種高難度動(dòng)作口柳。也就是真正的練習(xí)并不單單只是完成一定的運(yùn)動(dòng)量苹粟，而是要持續(xù)的做自己做不好的事。 想要取得長(zhǎng)足進(jìn)步啄清，就應(yīng)該在學(xué)會(huì)某個(gè)東西后，就不再繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間，而是馬上轉(zhuǎn)入下一個(gè)難度的練習(xí)辣卒。如果用這種訓(xùn)練方法掷贾，那么一定會(huì)有事半功倍的效果。 ”
記得很早看過(guò)一篇文章荣茫，有個(gè)女孩應(yīng)聘到一家企業(yè)當(dāng)助理想帅，每天做的事情就是整理票據(jù)，貼票據(jù)啡莉，設(shè)想一下港准，如果她貼十年的票據(jù)，她能否成為一個(gè)大師咧欣，當(dāng)然不會(huì)浅缸！但是她在長(zhǎng)期整理票據(jù)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了，公司什么時(shí)候會(huì)有招待魄咕，一般去哪里衩椒，標(biāo)準(zhǔn)是多少，有些支出根本沒(méi)有必要哮兰，有些是花費(fèi)更少錢(qián)也能辦到毛萌。于是，她將這些想法整理起來(lái)喝滞，交給公司阁将，公司看到了她的能力，很快得以提撥右遭。
這種成長(zhǎng)就是進(jìn)階式的做盅。
4 你真的需要換工作嗎？
書(shū)中舉了南丁格爾的例子狸演，“南丁格爾是一名普通的護(hù)理工言蛇，但是她后來(lái)憑借專(zhuān)業(yè)的護(hù)理技術(shù)被人們譽(yù)為“護(hù)理學(xué)之母”，并創(chuàng)立了真正意義上的現(xiàn)代護(hù)理學(xué)宵距，使護(hù)理工作成為一種受人尊敬的社會(huì)職業(yè)腊尚。
將一份普通的工作，用心做满哪，拿出專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去做婿斥，你還會(huì)覺(jué)得它枯燥無(wú)味嗎？你還會(huì)覺(jué)得它是個(gè)沒(méi)有前途的職業(yè)嗎哨鸭？想要重新?lián)駱I(yè)的你不妨好好想想民宿，你在原先的崗位上到底有沒(méi)有投入你的精力，投入你的熱情像鸡，去好好完成你的工作活鹰，然后再來(lái)考慮是否真的需要重新?lián)駱I(yè)。”
5?著眼于有意義的工作或者將你的工作變得有意義志群。
書(shū)中講到“如果一個(gè)人滿(mǎn)懷著改造世界的愿望着绷，即使在坎坷的道路上也會(huì)充滿(mǎn)信心，因?yàn)閷?zhuān)注于一個(gè)崇高的目標(biāo)會(huì)比以賺錢(qián)為目的更令人充滿(mǎn)力量锌云。此外荠医，你的正能量還會(huì)吸引到更多更好的人才∩Ｏ眩”
舉個(gè)廣為流傳的例子：三個(gè)工人都在砌墻彬向，問(wèn)他們?cè)诟墒裁矗谝粋€(gè)工人沒(méi)好氣的說(shuō)：“沒(méi)看到我在砌墻嗎攻冷？娃胆！”第二個(gè)說(shuō)：“我在蓋房子〗采溃”第三個(gè)人一臉憧憬的說(shuō)：“我在建設(shè)城市缕棵。”
很明顯涉兽，這三個(gè)人的心境是不一樣的招驴，未來(lái)的道路也會(huì)不盡相同。
6?在就業(yè)擇業(yè)的道路上枷畏，你要知道别厘，人生是可以設(shè)計(jì)的。
書(shū)中說(shuō)“在描繪職業(yè)地圖的時(shí)候拥诡，首先要研究自己触趴，這是職業(yè)策劃的關(guān)鍵，你要清楚的知道自己是什么人渴肉，想要做什么冗懦。在對(duì)自己進(jìn)行分析的時(shí)候，要審視自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)仇祭，自己的目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展趨勢(shì)披蕉，這樣一來(lái)才有助于設(shè)想哪些職業(yè)是適合自己的。”
弗洛斯特法則：準(zhǔn)確的定位才能快速崛起乌奇。
當(dāng)前社會(huì)没讲，很多大學(xué)生畢業(yè)之后直接拿著自己的簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)去面試求職，由于沒(méi)有針對(duì)性礁苗，經(jīng)常跳槽爬凑，甚至在一年之內(nèi)換過(guò)多次工作，這就是沒(méi)有做好自我定位的直接后果试伙。
7?克服小誘惑
韓非子曾說(shuō)：“毋見(jiàn)小利嘁信。見(jiàn)小利于样，則大事不成∨司福”
有時(shí)候我們擇業(yè)百宇，可能會(huì)被眼前的一些誘惑而改變自己的初衷。比如你本來(lái)想要從事的一份工作在眼前秘豹，你卻被其他并不感興趣的工作因?yàn)樾匠甏觯x家近昌粤，免費(fèi)的午餐而吸引既绕，去到了你不想去的環(huán)境。以至于后來(lái)心有不甘涮坐，卻進(jìn)退兩難凄贩。
8? 如果目前的工作不讓你滿(mǎn)意，那你不妨先為它設(shè)定一個(gè)期望
不同的人對(duì)于工作和生活的期望也會(huì)不同袱讹，而帶有積極的期待往往能夠消除人們?cè)诠ぷ骱蜕钪械南麡O情緒以及種種心理不適疲扎，并從內(nèi)心深處激發(fā)出對(duì)生活和工作的熱愛(ài)，從而自主自愿地提高工作效率捷雕，改善工作狀態(tài)椒丧。這種效應(yīng)就是我們所說(shuō)的“期望效應(yīng)”。
有些人為了養(yǎng)家糊口不得不努力工作以賺取足夠的金錢(qián)救巷，有些人為了滿(mǎn)足自己對(duì)地位以及榮譽(yù)的需求壶熏，即便不缺錢(qián)，還是會(huì)變身“工作狂人”浦译。
要想避免在迷茫當(dāng)中荒廢時(shí)光棒假，我們不妨借助這種“期望效應(yīng)”來(lái)激勵(lì)自己遠(yuǎn)離拖延與渾渾噩噩的工作狀態(tài)，重新回歸充滿(mǎn)激情與斗志的奮斗歲月精盅。
書(shū)中值得一閱的地方還有很多帽哑，工作目標(biāo)的設(shè)定，職場(chǎng)的態(tài)度叹俏，數(shù)不勝數(shù)的例子妻枕，都能帶給你啟發(fā)。
所以無(wú)論是將要步入職場(chǎng)的新人她肯，還是打算換工作的朋友佳头，在你覺(jué)得對(duì)未來(lái)迷茫不知所措的時(shí)候，不妨看看這本書(shū)晴氨，也許它能幫你找到你心中最想要的那個(gè)答案康嘉。
