今天學(xué)習(xí)了古典老師用三葉草模型了解的《理解自身的職業(yè)卡點(diǎn)》艳丛，終于把這幾者的關(guān)系從一直的模糊不清變清晰敞亮了。
工作中產(chǎn)生大致三種情緒
厭倦：工作環(huán)境和工作內(nèi)容不匹配扼雏，需要增加工作中有趣的環(huán)節(jié)
焦慮：有目標(biāo)有興趣缺乏能力，需要及時(shí)提高認(rèn)知和能力雁刷。
失落：收益不匹配，所取得的成績(jī)違背價(jià)值觀（比如ta想助人，在此工作所得是這個(gè)公司對(duì)客戶的坑蒙拐騙）
這三種情緒的關(guān)系是缺一不可的順時(shí)針互相影響的，形成一個(gè)飛輪效應(yīng)释簿，搞清楚了也就把自己的優(yōu)劣勢(shì)找到了。
我其實(shí)現(xiàn)在的目標(biāo)很明確硼莽，就是能力不夠?qū)е碌慕箲]庶溶。
盤點(diǎn)自己的需求和內(nèi)在資源，讓自己的能力懂鸵、興趣偏螺、價(jià)值觀、讓自己愛(ài)做匆光、能做套像、長(zhǎng)期做的事情串成一個(gè)串。聚焦自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力终息，用三葉草模型洞悉自己的規(guī)律凉夯，找到自己的卡點(diǎn)货葬，聚焦和調(diào)整這三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，讓自己形成一個(gè)突破劲够。
