意義的結(jié)構(gòu)
*信息或經(jīng)驗(yàn)的意義與它的意圖或重要性有關(guān)。我們?nèi)绾蝿?chuàng)造意義很重要
*從NLP的觀點(diǎn)偷线，意義是“地圖與實(shí)景”之間關(guān)系互動(dòng)而產(chǎn)生的。不同的世界地圖會對相同的實(shí)景體驗(yàn)產(chǎn)生不同意義。外部世界的相同事件或經(jīng)驗(yàn)股淡，由于內(nèi)在地圖的不同，對于不同的人廷区、不同的文化來說唯灵，會產(chǎn)生截然不同的意義。
例如隙轻，有很多錢早敬，可能被一些人看作“成功”，但是會被其他人看作“風(fēng)險(xiǎn)”或“負(fù)擔(dān)”
*意義是解讀我們的體驗(yàn)所產(chǎn)生的自然結(jié)果大脉。我們創(chuàng)造了什么意義搞监、如何創(chuàng)造它，與我們內(nèi)在世界表象的豐富性和靈活性有關(guān)镰矿。NLP強(qiáng)調(diào)探索體驗(yàn)的不同觀點(diǎn)和不同層面的重要性琐驴，以便創(chuàng)造新的可能性，去發(fā)現(xiàn)情景與體驗(yàn)的其他潛在意義
*由于意義與我們體驗(yàn)的內(nèi)在表象息息相關(guān)，改變內(nèi)在表象绝淡，就可以改變體驗(yàn)對我們的意義宙刘。改變內(nèi)在表象的顏色、音調(diào)牢酵、強(qiáng)度悬包、移動(dòng)量等（次感元的性質(zhì)），也會改變某種體驗(yàn)的意義和影響
*意義也很受情境的影響馍乙。同樣的溝通或行為布近，不同情境中含義不同。如：舞臺劇上的槍擊或刺殺丝格，與在劇院后面的小巷里的槍擊或刺殺撑瞧，我們做出的反應(yīng)完全不同。對情境和情境相關(guān)征兆的感知显蝌，是賦予信息或事件以意義的能力中预伺，相當(dāng)重要的部分
*我們感知情景、信息或事件所用的心理參考框架曼尊，是一種我們對體驗(yàn)所設(shè)的內(nèi)生情境酬诀。對行為或溝通背后的意圖的假設(shè)，也會創(chuàng)立一種框架骆撇，影響我們解讀情景的方式料滥。這使得NLP的設(shè)立框架和換框，成為轉(zhuǎn)換情景或體驗(yàn)意義的強(qiáng)有力工具
*對意義的另一影響是信息或體驗(yàn)通過何種媒介或通道被接收和感知艾船】梗口頭語所觸發(fā)的意義類型會跟視覺符號、觸摸屿岂、氣味所觸發(fā)的不同践宴。信息傳播所用的媒介，對于信息被如何接收爷怀、被如何解讀所造成的影響阻肩，超過了信息本身
*非言語的后設(shè)信息就像傳遞信息時(shí)的指引和路標(biāo)，告訴我們?nèi)绾谓庾x信息以賦予它合適的意義运授。如：“不烤惊？”“不∮蹼”和“不柒室！”的區(qū)別
*NLP的基本原理之一是溝通的意義不在于溝通者的意圖，而在于所引發(fā)的對方回應(yīng)（溝通的本質(zhì)是引發(fā)對方的反應(yīng)）
例子：一個(gè)城堡被外國軍隊(duì)圍攻逗宜。城堡里的人開始斷糧雄右。但他們不愿認(rèn)輸空骚，決定把最后一點(diǎn)吃的用投石器射向城堡外的敵軍，以示對敵人的蔑視擂仍。而圍攻的外國軍隊(duì)囤屹，他們也缺糧，他們看到這些食物逢渔，以為城里的人食物太多肋坚，扔食物是為了嘲弄他們。他們?nèi)绱私庾x信息后肃廓，頓時(shí)十分沮喪智厌，放棄圍攻，倉促離開亿昏，讓城堡里的人大吃一驚
*意義是我們的價(jià)值觀和信念的產(chǎn)物，它與“為什么”這個(gè)問題有關(guān)档礁。最“有意義”的信息角钩、事件和體驗(yàn)是那些跟我們的核心價(jià)值觀（安全、生存呻澜、成長等）最有聯(lián)結(jié)的递礼。信念與因果相關(guān)，感知到的事件與價(jià)值觀之間的聯(lián)結(jié)會決定我們賦予事件的意義羹幸。改變信念與價(jià)值觀會立即改變我們的人生體驗(yàn)的意義脊髓。
價(jià)值觀與動(dòng)機(jī)
*根據(jù)韋式詞典，價(jià)值的意思是“本身有價(jià)值栅受、令人渴求的原則将硝、品質(zhì)、實(shí)體”屏镊。由于跟交換價(jià)值、意義和渴望有關(guān)，價(jià)值觀成了人們生活的原發(fā)動(dòng)機(jī)源碟狞。當(dāng)事態(tài)情境與人們的價(jià)值觀相符或匹配時(shí)耕姊，人么會感到滿足、融洽棍丐、和諧误辑。如果與價(jià)值觀不符，人們會感到不滿歌逢、不適或被侵害
*一個(gè)人的價(jià)值觀會影響ta如何為所感知的情景做“標(biāo)記”或賦予意義巾钉。這決定ta選擇什么樣的心理策略進(jìn)入情景，以及最終如何采取行動(dòng)
*價(jià)值觀是激勵(lì)和說服他人的基礎(chǔ)秘案，是強(qiáng)有力的感知過濾器睛琳。但我們把未來計(jì)劃和目標(biāo)盒蟆，與核心價(jià)值觀、準(zhǔn)則聯(lián)結(jié)起來师骗，這些目標(biāo)會變得更加動(dòng)人（個(gè)人感悟：學(xué)會辨識他人的價(jià)值觀和底層思維模型历等，可以更好的利益他人）
準(zhǔn)則和判斷
*價(jià)值觀與我們渴望什么、想要什么有關(guān)辟癌。準(zhǔn)則是指我們用來決定和判斷的規(guī)則依據(jù)。價(jià)值觀更像是核心準(zhǔn)則黍少。另外價(jià)值觀更偏向于“主觀”體驗(yàn)，兩個(gè)聲稱有相同價(jià)值觀的人厂置，準(zhǔn)則可能各異菩掏。
如：價(jià)值觀都是“成功”，其中一個(gè)人的判斷準(zhǔn)則是有多少人夸獎(jiǎng)了ta定義為成功昵济，另一個(gè)人的判斷準(zhǔn)則則是達(dá)成自己的目標(biāo)定義為成功
*了解到人們有不同的價(jià)值觀和準(zhǔn)則智绸，是轉(zhuǎn)化沖突和管理多樣性的本質(zhì)所在。組織之間的文化碰撞與合并访忿，以及人一生中的變遷瞧栗，經(jīng)常帶來的議題是關(guān)于價(jià)值觀和準(zhǔn)則的差異
*解決與價(jià)值觀和準(zhǔn)則相關(guān)的問題或議題的方法：
1、以重新定義“鏈接”準(zhǔn)則與價(jià)值觀
2海铆、向下分類以界定“關(guān)鍵等同性”
3迹恐、向上歸類以識別和使用價(jià)值觀與準(zhǔn)則“層次”
以重新定義鏈接準(zhǔn)則與價(jià)值觀
*待續(xù)
