劉潤的《底層邏輯》第五章的主題是：社會協(xié)作的底層邏輯灸拍。
這是這本書的最后一章內容盈厘。劉潤老師的知識密度還是挺高的芒篷。很多概念和理念都說到了問題的本質上。
我們遇到問題缅茉，特別是重復遇到類似或是相同的問題的時候，就要反思是不是我們的底層邏輯出了問題男摧。就像李欣頻老師倡導的：要先查殺一下我們自己的“木馬”蔬墩。不然，我們就會一直重復遇到某一類問題耗拓，或是因為一個沒解決拇颅，導致在其他方面產生負面的連鎖反應。
比如乔询，劉潤老師認為：勤勞未必能致富樟插。致富的本質，并不是創(chuàng)造財富竿刁，而是分配財富黄锤。創(chuàng)造財富靠能力，而分配財富靠稀缺食拜。掌握稀缺資源鸵熟，就擁有財富分配權
如果我們不能認識到這一點，一邊自以為自己很勤勞负甸，一邊又在財富上有不切實際的追求流强。那我們就會產生很大的心理落差。
如果簡單地呻待、一廂情愿地認為煮盼，自己很勤勞。有可能會對沒有產生一個很好的結果而感到失望带污。
如果沒有努力在點子上僵控，方向走偏了，那越努力鱼冀，情況就越糟糕报破。
如果我們的自己無法保持一種稀缺性悠就，即使現(xiàn)在勤勞認真，可是被替代性太強充易，也會分分鐘被人取代梗脾。
鄭裕玲、黃子華主演的港劇《男親女愛》中有這樣一段情節(jié)：鄭裕玲試驗的業(yè)務能力極強的律師毛小慧和律師樓的其他同事產生了一點矛盾盹靴，大家集體“罷免”她炸茧，把她“趕出了”律師樓。
而在她不在的一個月里稿静，少了毛小慧這個業(yè)務大拿梭冠，律師樓的客戶因為毛小慧不在而轉去其他律師樓。導致毛小慧所在地律師樓生意一落千丈改备，甚至山窮水盡到了連薪水都發(fā)不出的窘境控漠。
無奈，大家?只好又把毛小慧請了回來悬钳，并需要靠她去挽回流失的客人盐捷。
這正印證了劉潤老師在書中寫到的：“你想要擁有更多的財富，就要使自己在整個交易鏈條上變得更加稀缺默勾〉锒桑”
因此，勤奮是不夠的母剥，還要聰明地勤奮滞诺，還要努力擁有核心競爭力，擁有無法取代的稀缺性媳搪。
倒不是說我們的每個人都能因為有聰明人铭段、又勤奮、又有稀缺性而變得大富大貴秦爆。
但至少可以讓我們得到與我們的聰明才智序愚、勤奮用功相匹配的財富、職位等限。
當我們能做有價值的事爸吮、解決別人無法解決的問題、洞察并消除別人的痛點望门，我們就是不可替代形娇、就有了稀缺性、就有了議價權筹误、就有了話事權桐早。
努力不一定有用，可能是努力?得不夠，也可能是努力得方向不對哄酝。當我們知道什么是對的友存，并帶著長遠眼光，秉持長期主義陶衅，朝著對的方向前進屡立，我們就能獲得我們想要的結果。
而什么是對的搀军？對于我們自己來說什么是正確的方向膨俐？那就要好好了解什么是底層邏輯。
《底層邏輯》這樣的書看一遍是不夠的罩句，金句劃了抄了也不夠焚刺。需要我們帶著思考，結合自己的實際的止，對照著學習和體會檩坚。
無戒學堂2022年日更第160天
