之前看過一些心理咨詢的案例咪辱，自己也親身體驗(yàn)了一次心理咨詢妇斤，驚嘆好的心理咨詢師的提問技巧栗涂，可以循循善誘知牌，一點(diǎn)點(diǎn)推動(dòng)來詢者看到自己平時(shí)看不到的問題，發(fā)現(xiàn)自己思維或情感上的盲點(diǎn)和誤區(qū)斤程，覺得自己能這么厲害就好了角寸。
提問的能力，在這個(gè)信息泛濫的時(shí)代尤其重要忿墅。這個(gè)時(shí)代有的是信息扁藕，但重要的是你能否提出好問題。好的問題是個(gè)指引疚脐，能幫你理清思路脈絡(luò)亿柑，而不至于在蕪雜的信息里迷失。
比如棍弄，古典在《超級(jí)個(gè)體》中提到一個(gè)例子望薄，某人一直糾結(jié)繼續(xù)目前的工作還是辭職出國(guó)去讀書，遲遲做不了決定呼畸。這個(gè)時(shí)候痕支，需要把糾結(jié)變成提問，跳出迷惑蛮原，找尋方向卧须。
思考下面這三個(gè)問題：
『假如我繼續(xù)在這個(gè)平臺(tái)做HRD，3年后混到最好會(huì)到什么情況？』
『假如出國(guó)去讀書花嘶，3年后混到最好會(huì)到什么情況笋籽？』
『這兩個(gè)我更想要哪個(gè)？』
那如何提問呢察绷？
首先干签，要明確問題的類型。問題可分三類拆撼，What容劳？ How？ Why闸度？What問的是事實(shí)竭贩，How問的是方法，而Why問的是理論莺禁。
古典分享過幾個(gè)可以創(chuàng)造答案的問題：
- 為什么留量？（明確動(dòng)機(jī)）
- 這個(gè)事情最好的結(jié)果是什么？（你的理想預(yù)期是什么哟冬？）
- 你會(huì)為這個(gè)事情做些什么楼熄？（你準(zhǔn)備怎么達(dá)成目標(biāo)呢？）
- 你怎么知道自己做到了浩峡？（檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢可岂？）
劉潤(rùn)在《5分鐘商學(xué)院》最近也分享了一篇5WHY法。
5WHY翰灾，即追問5個(gè)為什么缕粹，是豐田公司的大野耐一提出的。記者問他：”豐田汽車的質(zhì)量為什么會(huì)這么好纸淮？“ 他說：”我碰到問題平斩，至少要問5個(gè)為什么？” 這樣刨根問底咽块，透過表面的What绘面，不停追問why才能挖掘到根本原因。所以問Why是一個(gè)明確底層原因或深層動(dòng)機(jī)的一個(gè)好工具侈沪。
提問是一項(xiàng)重要的技能飒货。生活中保持好奇的姿態(tài)，溝通的時(shí)候多提問了解別人峭竣，迷惑的時(shí)候多問問自己，鼓勵(lì)自己去尋找答案晃虫。
這一篇博客也是提問的結(jié)果皆撩。 :-)
