? ? ? 談起班級管理钉跷，每位班主任各有高招弥鹦，現(xiàn)將平時的工作方法與大家分享一下：
法寶一建好班委
? ? ? 開學(xué)之初接受新班，首先要組建班委爷辙，任命辦干部彬坏。在開學(xué)的頭一天，結(jié)合成績單膝晾，分配學(xué)習(xí)委員栓始，紀律委員，衛(wèi)生委員血当，生活委員幻赚，寢室長，小組組長……根據(jù)其他老師的推薦歹颓，先物色好這些人員坯屿，在第一天宣布任命。在一個月之內(nèi)巍扛，通過日常觀察他們對班級事務(wù)的管理能力的表現(xiàn)领跛，以及任課老師的反映，和同學(xué)們的選舉撤奸，一個月之后吠昭，班委基本穩(wěn)定下來。學(xué)生干部適時召開班委會矢棚，明確責任分工郑什，各自做好各自的事情蒲肋，并制定好班級公約和小組公約。
法寶二定好公約
? ? ? 俗話說“無規(guī)矩兜粘，不成方圓”一個六七十個人的班集體申窘，一定要有健全的管理制度孔轴，一切要從實際出發(fā)，按章辦事路鹰。一個班級也要有“約”可依贷洲，違“約”必究晋柱。“法”不容情趣斤。開學(xué)第一周俩块，通過民主商議浓领，先制定班級公約和小組合約势腮，違背合約的按規(guī)定接受處罰。班級和小組制度捎拯，先試行一周泪幌，若有漏洞，及時修正署照。一個月之后“草案”基本定型祸泪，并貼在班務(wù)欄內(nèi)，實時警醒學(xué)生：這是學(xué)生自己制定自己修改建芙，大家互相監(jiān)督没隘，并認真執(zhí)行的班級公約。如班里某小組公約如是：其中一條是每周每人務(wù)必為小組掙夠十分禁荸，掙不夠者右蒲，中午留作業(yè)阀湿，周五留校做反思作業(yè)（練字一張）。后來有一位女生哭著訴訟：不想在本組呆了瑰妄，理由是組長以沒有掙夠十分為由將其開除“組籍”陷嘴，事后經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)達成協(xié)議，每周至少掙夠五分按一天一分積累间坐，如上課積極回答問題灾挨，可加分；作業(yè)寫的得認真竹宋，可加分劳澄；問的問題有價值可加分；衛(wèi)生保持較好逝撬，可加分……定好制度浴骂，用小組積分互相制約，獎罰分明宪潮。一個分工明確溯警，各司其職，民主與法制的班集體初步形成狡相。
法寶三打造團隊
? ? ? 打造團隊先樹榜樣后立威梯轻。榜樣是班集體的龍頭，是標桿尽棕，是核心喳挑。班主任要利用自身的垂范和帶動，促成班集體的凝聚力滔悉。班主任是班集體的主心骨伊诵，凡事應(yīng)以身作則，言既出回官，事必行曹宴，在學(xué)生面前不輕易許諾，己所不欲勿施于人歉提。班主任守時笛坦，學(xué)生自然會有時間觀念；班主任愛學(xué)習(xí)苔巨，愛鉆研版扩，勢必影響學(xué)生愛思考和愛學(xué)習(xí)，因此榜樣的力量是無窮的侄泽。
? ? ? ? 班主任眼要尖礁芦，選拔班干部，要德才兼?zhèn)涫吖耍松迫窝绯ィ眯呐囵B(yǎng)，讓這一部分人在班級事務(wù)中起到模范帶頭作用窄刘，有時還要用“周瑜打黃蓋”的苦肉計來樹立班干部的威信。某一天值日班長值日娩践，班級紀律被扣分，我罰他在走廊內(nèi)寫說明書八百字翻伺，該組組長六百字，組員四百字拉宗，最后老班一千字，成倒金字塔式懲罰旦事，并寫清扣分的原因急灭，以及今后努力的方向。其實班主任這一千字的說明葬馋，正是抓住對學(xué)生犯錯的思想教育的契機，讓學(xué)生明白一個好的班集體蛋逾，需要每個人的努力。打造一個優(yōu)秀團隊需要我們要同舟共濟换怖，共同努力蟀瞧√趺“我為班級而增光，小組因我而添彩切端。班級奮起，所向披靡踏枣，班級騰飛，無堅不摧茵瀑。”樹榜樣立班威马昨，良好的班訓(xùn)是打造優(yōu)秀團隊的催化劑。
法寶四營造氛圍?
? ? ? ? 學(xué)生在校的生活三點一線線式的：教室——寢室——餐廳屹篓。如何營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍呢？首先要保持教室干凈堆巧，教室地面務(wù)必常檢查泼菌，勤督促。做到人走凳收灶轰，書本擺放整齊有序。教室文化張貼優(yōu)秀學(xué)生的書畫作品乳附，并用好每日分享欄：寫一句或一段勵志名言，學(xué)生自選赋除，每日接龍非凌。定期進行優(yōu)秀作業(yè)展覽，定期開展讀書匯報會利用好每一周的班會敞嗡，或?qū)W習(xí)方法大討論或鋼筆字比賽，開展一系列棱貌，豐富多彩的活動，讓學(xué)生熱愛這個班級婚脱，熱愛學(xué)習(xí)。
? ? ? ? 一個班集體的良好運作障贸，離不開班主任的辛勤付出，每日的談心目標涩维，下周的培養(yǎng)對象……事無巨細。在開學(xué)的初期激挪，要親力親為锋叨。用好以上四件法寶，一定會事半功倍娃磺。
