今天晚上給書院的小伙伴兒們講了一次“如何開啟高效演講”的課程竖瘾，大家課后好評滿滿枝秤。
如何讓新入行培訓(xùn)師的課程更有感染力，這是作為一名講師最重要的一環(huán)笤受。
01.積累
首先，最重要的是積累敌蜂，知識的積累箩兽、舞臺實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累。單純只有知識的積累是不夠的章喉，一定要增加舞臺經(jīng)驗的積累汗贫，讓自己增加實戰(zhàn)身坐，你在某個領(lǐng)域有專長，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗落包。
在線下部蛇，一個培訓(xùn)師被圈子內(nèi)認可，我覺得有三個標(biāo)準(zhǔn)：
1）你給一群完全不知道你的上課咐蝇，上完大家都說講的好涯鲁！
2）你刷過一批500強企業(yè)，企業(yè)HR說還想請你再來有序。
3）你合作一批培訓(xùn)公司抹腿，老總說下次還推您的課。
培訓(xùn)這個行業(yè)是見光死的旭寿，講的不好死翹翹的警绩，不像網(wǎng)課，還有很多地方可以回避你的實戰(zhàn)經(jīng)驗不豐富盅称，比如線下講座肩祥，學(xué)員提出一個尖銳的問題，你不能不面對微渠，線上講座搭幻，你可以裝作沒有看到那個提問。
02逞盆、客戶需求
培訓(xùn)行業(yè)的目標(biāo)客戶分兩種檀蹋，一種是企業(yè)客戶，也叫TOB云芦，一種是個人客戶俯逾，也叫TOC，前者形式一般叫內(nèi)訓(xùn)舅逸，后者形式一般叫公開課桌肴。
對于企業(yè)客戶，你提供的課程名稱和大綱設(shè)計一定要能抓住企業(yè)的痛點琉历，也就是老板的痛點坠七，而不是你認為員工需要這樣的才能，就可以賣出去旗笔。
一個做B端客戶的培訓(xùn)師彪置，起碼他的個人認識要達到中級管理層的高度，這樣才能真正理解企業(yè)的痛點是什么蝇恶。對于個人客戶拳魁，你提供的課程在公開課市場，其實需要抓住一個需求撮弧，我能幫你賺更多錢潘懊，或者我能讓你內(nèi)心變得更幸福姚糊。所有的包裝、文案授舟、落地執(zhí)行救恨，最終都是圍繞兩大苦惱，要么在外面找不到錢岂却，要么在內(nèi)心找不到愛忿薇。
03.自身實力
你非常清楚自身的實力裙椭，實力是可以具體量化的指標(biāo)躏哩，比如你能不能做到：
1）講一天課，站姿沒問題揉燃，嗓子沒有問題扫尺，兩天呢？
2）你講課是否能做到80%以上的認可率炊汤？
3）你是否上過國企正驻、外企、政府抢腐、事業(yè)單位姑曙、高校等不同用戶的課程？
4）你是否對比過同行老師的大綱迈倍、口碑伤靠、自認為和他們相比的優(yōu)劣勢？
我不是為你的一天時間付費啼染，我是為你這半生的積累付費宴合。
