高效能人士柯維博士的笑容里有力量
稻盛和夫：人生.事業(yè) 成功公式=思維方式*熱情*能力
習(xí)慣一：積極主動(dòng)：
自我思維：客觀的探討我們是如何‘看待“自己的
所以正確有益的觀念都必須以以這種“自我思維”為基礎(chǔ)阅懦，他以影響我們的行為態(tài)度和如何看待別人累提，可以說是以上屬于個(gè)人的人性地圖，自我思維看待事物發(fā)生了改變
人類特有的精神活動(dòng)，而動(dòng)物則缺乏這種自我意識(shí)浸须，
社會(huì)之境：
哈哈鏡自己，人的三種決定論：基因決定論鹏漆，心理決定論躁愿，環(huán)境決定論
積極主動(dòng)核心：人有選擇的自由：不被外界的因素困擾。即如同不必在意硬幣的字與畫篓叶，自己隨意
包括做事的態(tài)度（行為）烈掠，是否愿意對自己人生負(fù)責(zé)（思維）思維+行為
積極主動(dòng)的人不會(huì)把自動(dòng)行為歸結(jié)環(huán)境，外界條件缸托，他人影響（三種決定論）他們的價(jià)值觀能人讓自己選擇接待事物的方式左敌，不會(huì)應(yīng)為外界形式產(chǎn)生影響，能從自己和他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)俐镐，培養(yǎng)和改善習(xí)慣矫限，
不要在生氣的時(shí)候做決定（感性大于理性），不要在生氣的時(shí)候去溝通（情緒大于理性）（社會(huì)之境）
積極主動(dòng)的人形式態(tài)度對自己人生的負(fù)責(zé)佩抹，不受社會(huì)之境的影響（修煉：懟別人叼风，路怒，性格自我精進(jìn)棍苹，后天會(huì)改變）
富蘭克林謙虛：
與別人的意見相左時(shí)无宿，不得當(dāng)面搶白，對于自己的意見枢里，不得斷然肯定孽鸡，我甚至還按照“俊托”俱樂部的老規(guī)矩，讓自己不得在言辭中使用“肯定的”“毫無疑問的”相類似的詞語坡垫，而要用“我猜測梭灿，我估計(jì)，我認(rèn)為冰悠，我以為事情可能是這樣或者那樣堡妒，目前在我看來“等等
有時(shí)我問問別人發(fā)表的意見是錯(cuò)的，但并不以一時(shí)的痛快來粗暴的反駁溉卓，也不立即去指出對方的荒謬皮迟，在回答時(shí)，我首先表明桑寨，在某種情況下對方的意見是正確的伏尼，但是依照目前的情況“似乎，好像“有些不同
人的價(jià)值觀
經(jīng)驗(yàn)價(jià)值觀：你的經(jīng)歷
創(chuàng)造價(jià)值觀：個(gè)人獨(dú)自創(chuàng)造出來的
態(tài)度價(jià)值觀：面臨困境時(shí)的選擇有選擇（最高級：有選擇的自由）遇到事情的時(shí)候你如何看待
積極主動(dòng)的點(diǎn)：
1采取主動(dòng)尉尾，解決方案式的推銷爆阶，提問的時(shí)候帶上解決方案（給BOSS提問最好多個(gè)方案）不缺少提問題的人，缺少帶有解決方案的
2變被動(dòng)為主動(dòng)：六個(gè)習(xí)慣都是以積極主動(dòng)為根基
3聆聽自己的語音，消極部分精進(jìn)辨图，
4去識(shí)別關(guān)注圈與影響圈:在影響圈發(fā)力班套，
問題分為三種:
直接控制的問題：通過培養(yǎng)正確習(xí)慣來解決，你能做故河，直接改變
可間接控制的文吱韭，通過改進(jìn)施加影響來解決，如果不行笑著面對
無法控制的問題：改變面部曲線來解決鱼的。
積極的做法我們要做：
擴(kuò)大影響圈：由“內(nèi)而外“改變理盆，先改變個(gè)人行為，讓自己變得更充實(shí)凑阶，更具有創(chuàng)造力猿规，然后再去施加影響，改變環(huán)境
想做很多事情晌砾，那么先做一件坎拐，一件件做下去，再去做其他
實(shí)現(xiàn)路徑改變行為對事物有掌控能力养匈，掌控能力才是積極的全部
1采取主動(dòng)，帶著解決方案去做推銷都伪，
2變被動(dòng)為主動(dòng)：看呕乎，聽，感知陨晶，消極被動(dòng)的語音行為
3在關(guān)注圈與影響圈做識(shí)別：在影響圈發(fā)力猬仁，明白直接控制，間接控制和無法控制先誉，努力修煉擴(kuò)大影響圈湿刽，面對錯(cuò)誤不好的時(shí)候，如何去認(rèn)知做出選擇
掌控人生方法：做出承諾褐耳，信守承諾诈闺，確立目標(biāo)，付諸行動(dòng)
脫離社會(huì)之境-選擇自由-定義積極主動(dòng)-實(shí)現(xiàn)路徑
30天實(shí)踐踐行铃芦，繼續(xù)寫踐表
