印象中最早知道楊天真還是在2019年的綜藝《我和我的經(jīng)紀(jì)人》中，第一次大致知道了經(jīng)紀(jì)人的工作膝迎、遇到的困難以及和藝人之間的關(guān)系，才發(fā)現(xiàn)無論哪個“圈”其實都是“職場圈”！節(jié)目中楊天真的待人接物铐达、分析問題、剖析問題檬果，解決方案的能力都讓人覺得又牛X又靠譜瓮孙。而且，總給人一種泰山崩于前而色不變的樣子汁汗，相信那也是基于見識而產(chǎn)生的衷畦，話語間總是不卑不亢，有條有理知牌，讓我感覺她爸媽是別想和她講大道理了祈争，哈哈哈。
那次之后就更加關(guān)注這位“自信滿滿”的女生角寸，她的一些培訓(xùn)分享菩混，職場類綜藝還有吐槽大會等等，都一次次的傳遞著現(xiàn)代女性的風(fēng)范扁藕。以至于后來放棄型人格的她果斷轉(zhuǎn)到了大碼女裝直播行業(yè)我也毫不意外沮峡，就如同她大學(xué)是導(dǎo)演系畢業(yè)后卻選擇了經(jīng)紀(jì)人一樣，總是清楚的知道自己每個階段需要什么亿柑。今年的這本《把自己當(dāng)回事兒》邢疙，我是在抖音上看到她自己推薦的，二話沒收就直接下單了望薄，納入了我抖音下單的唯三訂單之一疟游。
拿到這本書完全可以花幾個小時全部通讀完畢，共計6個章節(jié)痕支，但凡是重點或總結(jié)性的語句均加粗橙紅色標(biāo)記出來了颁虐，非常方便閱讀∥孕耄看了不少豆瓣上的評論似乎還是有不少人對書的文筆略有爭議另绩，但與我而言，其中一些觀點倒是能讓我找到自己職場或生活中的那些點點滴滴花嘶。
第一章：真誠是溝通中最重要的笋籽，沒有之一
第二章：兩點之間，直接最短
第三章：【解決問題】不是結(jié)果察绷，是前提
第四章：共情的情干签，不是情緒，是情理
第五章：不是【我和你】拆撼，是【我們】
第六章：找到你自己
真誠容劳，讓那些有小九九的人感到不適
這兩年跳槽到一家快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司喘沿，團隊和組織架構(gòu)都在不斷的變化，老板從各處招聘了不少有“野心”的牛人參與竭贩。但事實上蚜印，各有各的小九九壓根就沒辦法完成團隊間的緊密合作，入職后的一段時間經(jīng)常聽到的就是“權(quán)責(zé)不清”“他的鍋”“XX不配合”“信息不透明”等等留量。實際上窄赋，我加入這家公司很重要的原因是豐富這領(lǐng)域的知識面，從以往深根的部分拓寬自己楼熄，畢竟大公司的螺絲釘會讓人越來越窄……但沒想到來了之后卻發(fā)現(xiàn)各團隊相互設(shè)防忆绰，真的也是特別累心。出于我的理解可岂，要想做的好错敢，只有大家通力配合才是王道，所以在某次對外溝通會議時我非常真誠的告訴對方做了哪些分析缕粹，有哪些提升點……可還沒說完稚茅，對方就以為我要“攻擊”他做的不好，能夠明確的感覺到臉色不對……但他壓根沒想到我接下來說的點卻是：我列舉了哪些是我們團隊能夠幫助你的平斩？哪些是我現(xiàn)階段真的沒辦法做的以及原因是什么亚享？？你一定很難想象對方的表情绘面，是那種要拔劍突然收手的架勢欺税，以至于我說完以后對方花了3秒鐘來整理思路，看看怎么接茬＝伊А魄衅！
就像這本書中提到的“在溝通中，真誠的態(tài)度會為我們在制定策略和推進溝通的時候設(shè)置一個起碼的底線塘辅，這個底線可以讓雙方在相互信任的狀態(tài)下進行溝通”。也就是那次的合作以后皆撩，每當(dāng)和對方部門溝通和協(xié)商項目推進的時候扣墩，彼此都能多一些理解和包容，再也沒有以往那種劍拔弩張的感覺扛吞。
那些干活總救火的人或許就是缺乏了超前思維
身邊有個部門天天加班到很晚呻惕，但每個項目似乎都從未順利進行過，過程部門經(jīng)理不是反饋A部門有問題滥比，就是說B部門不配合亚脆，再不反饋C部門拖沓。仿佛全世界她忙到死盲泛，但別人都不給力不配合的樣子濒持，旁人看來真的覺得他很慘……但經(jīng)過有一次和他進行項目合作键耕，我才隱隱發(fā)現(xiàn)了問題，雖然不能說那些合作的ABC部門都完美至極柑营，但部門經(jīng)理本身卻存在了一個大問題屈雄，就是做工作從未有過超前思維或者階段性總結(jié)，永遠(yuǎn)導(dǎo)致他都在不停的救火上……風(fēng)風(fēng)火火卻把自己陷在里面官套。書中也提到“超前的思維預(yù)判酒奶，是讓解決問題成為溝通提前的重要元素”，而這個思維的形成是需要進行強化的刻意練習(xí)的奶赔。
不過惋嚎，有時候感覺也挺考驗老板對人觀察的能力的，往往那些交代的事情干的妥當(dāng)?shù)娜嗽u價并沒有這種風(fēng)風(fēng)火火日日救火的人來的高站刑×砦椋或許這就是另一種“會哭的孩子有奶喝”？笛钝？
知道自己要什么真的有點難质况？
書中的最后一章節(jié)“找到你自己”是我自己最最缺失的部分，無論是大學(xué)的專業(yè)選擇玻靡，還是職場中的工作選擇或者家庭，我經(jīng)常感覺自己是被生活拽著往前走囤捻。有的時候自己真的很焦慮臼朗，但又不知道自己到底要什么，有時候想著還是自己創(chuàng)業(yè)才能賺到大錢蝎土，有時候又覺得自己應(yīng)該去再考個研提升下自己，又有時候想想還是乘著沒到35歲趕緊考試上岸才是正道誊涯。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)才發(fā)現(xiàn)自己什么也沒做，每天恍恍惚惚的刷劇看八卦一天又過去了……再次限于另一個輪回的焦慮耗绿。而楊天真的放棄型人格真的讓我很是佩服砾隅，似乎她一路走來都很明確自己想要什么误阻，看完這部分究反，我至少會從幾個方面重新思考自己的人生寻定。
1. 快速找到自己的優(yōu)點并讓自己的優(yōu)點轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。比如奴紧，我特喜歡階段性的把工作特姐、生活進行復(fù)盤
2. 不知道要什么，先從不要什么開始黍氮。至少我很明確我不要做那種勾心斗角唐含，各種無效社交；我堅定的相信做好實實在在的事兒更讓人安心沫浆。
3.適合自己才是最重要的捷枯。那些看似不錯的機會，如果不合適自己也千萬不要過度糾結(jié)专执。被誤會是常態(tài)淮捆，不要妄圖改變大家的刻板印象。
本書的最后一部分是發(fā)起了一份普魯斯特問卷（Proust Questionnaire）本股，利用問題幫每個人都找到自己所在的象限攀痊，感興趣的小伙伴可以直接關(guān)注“壹起天真”公眾號，在消息欄發(fā)送“普魯斯特問卷”拄显，很貼心的還給大家提供了中文翻譯和解讀喲苟径！
