匯報工作就是與領(lǐng)導(dǎo)溝通
(1)下屬匯報工作不僅僅是工作的匯報，也包含了對領(lǐng)導(dǎo)的尊重蒲拉，把領(lǐng)導(dǎo)看在眼里肃拜；領(lǐng)導(dǎo)重視下屬對自己的態(tài)度，那么匯報工作就是檢驗下屬對其態(tài)度的一面鏡子雌团。
(2)能增加自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的“能見度”燃领，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你么一個人。
(3)下屬在匯報工作锦援，必然要進(jìn)行思考猛蔽，了解工作中存在的問題，對自己的工作有一個全面的認(rèn)識。
(4)匯報工作是有條理的將事情匯報清楚曼库，領(lǐng)導(dǎo)要能聽懂区岗，邏輯能力的鍛煉。
(5)匯報工作之前毁枯，肯定是對工作問題等進(jìn)行深入思考慈缔，那么也就更能聽懂領(lǐng)導(dǎo)給出的建議，同時也會學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理問題時的高瞻遠(yuǎn)矚种玛。
(6)匯報工作就是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你目前的工作進(jìn)展藐鹤，一定要實事求是，不夸大不隱瞞將工作狀況如實匯報給領(lǐng)導(dǎo)赂韵，不報喜不報憂娱节，那樣會影響領(lǐng)導(dǎo)的正確判斷，從而導(dǎo)致決策失誤祭示。
(7)為了達(dá)到好的匯報效果肄满，可以運(yùn)用一些輔助材料圖標(biāo)，數(shù)據(jù)等质涛；在向領(lǐng)導(dǎo)陳述問題時稠歉，要提出自己的解決方案，不要將問題推給領(lǐng)導(dǎo)就萬事大吉了蹂窖，要有積極的參與意識轧抗，這樣，領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你是一個善于思考的下屬瞬测，可以委以重任横媚。
資料來源：林汶奎《匯報工作是門技術(shù)活兒》
