這一期來了好幾位新面試官
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一號求職者秽之，求職的崗位是主持人，說話聲音好聽吃既，表達邏輯清晰考榨，給人感覺很穩(wěn)很舒服。
在回答問題的時候鹦倚，表達了自己以往在工作中的抗壓力和通過實踐帶來的成長河质，有案例也有細節(jié)，讓面試官連連點頭稱贊震叙。
這里讓我聯(lián)想到STAR法則掀鹅，情境(situation)、任務(wù)(task)媒楼、行動(action)乐尊、結(jié)果(result)，運用STAR法則來描述經(jīng)歷划址，表現(xiàn)出自己分析闡述問題的清晰性扔嵌、條理性和邏輯性，也就是在什么情境下夺颤，你接受了什么任務(wù)痢缎，根據(jù)任務(wù)指標(biāo)你采取了什么行動，最終結(jié)果如何世澜，你如何去反思和復(fù)盤這一過程独旷。在回答AI考題時，依舊十分流暢且有條理宜狐，而且能夠調(diào)用自己的知識儲備來回答問題势告，身體抱恙卻能有如此穩(wěn)定的表現(xiàn)，確實不容易抚恒。最后咱台，還送給節(jié)目組一個很有意義的禮物〖笸裕總結(jié)一下回溺，專業(yè)素質(zhì)強春贸，臨場表現(xiàn)好，具備一定的情商遗遵。
二號求職者萍恕，雖然看著是一張娃娃臉給人一種很乖巧的直覺，但她的說話车要，還有在現(xiàn)場從容的表現(xiàn)卻給人一種很舒服的感覺允粤。
在回答問題時，調(diào)用自己大學(xué)所學(xué)專業(yè)知識翼岁，并賦予情感地去表達类垫，虛實結(jié)合有血有肉，面試官們的紛紛認(rèn)同琅坡。而且還有一點令人印象深刻悉患，就是雖然她即將畢業(yè)，但一直在踐行著自己母校的校訓(xùn)榆俺，而且有自己理解售躁。最終憑著不錯的面試表現(xiàn)獲得自己心儀企業(yè)的offer。
三號求職者茴晋，29歲陪捷，有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗，17歲開始北漂晃跺，沒有背景揩局、人脈資源的他一路闖蕩到今天，中間也曾經(jīng)創(chuàng)過業(yè)掀虎。
在面對面試官的問題時凌盯，有點偏放之四海而皆準(zhǔn)的答案，導(dǎo)致一部分面試官不滿意并且滅燈烹玉，但是也有不少面試官看出了他身上實干驰怎、真誠的特質(zhì)，其中就有一位他的伯樂二打，在最后身邊其他燈都滅完時县忌，“找大狀”CEO依舊亮著燈，而且給出了超出求職者期待薪酬范圍的薪資继效。其實“找大狀”CEO尚宏金一開始就看中這個人症杏，然而過程中卻一直在打擊他，看他的表現(xiàn)瑞信。當(dāng)我們面臨挫敗時厉颤，要把他當(dāng)成一種考驗，并努力做到最好凡简。雷明老師也認(rèn)為三號求職者北漂漂的漂亮逼友，盡管今天所有等都滅了精肃，只要他知道自己從哪來，就可以挺起胸膛帜乞∷颈В總結(jié)一下，實干和真誠的特質(zhì)黎烈，有過往的經(jīng)歷證明他的能力习柠，還有遇到自己的伯樂。
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三號求職者的經(jīng)歷也是讓我蠻感動的照棋，一個沒有背景津畸、人脈、資源必怜、學(xué)歷的年輕人，北漂一路的艱辛與不易只有他自己才知道后频。我們不能被這些外在條件局限梳庆，或者當(dāng)做自己不努力的借口，雖然突破階層很難卑惜，但是不努力的人生從來都不會出彩膏执。
這一期節(jié)目，也讓大家認(rèn)識到了露久，專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)歷的重要性更米，而且面試的臨場發(fā)揮也決定了你能否獲得面試官的認(rèn)可。
