所謂價值觀是指一個人對周圍的客觀事物（包括人敷待、事节值、物）的意義、重要性的總評價和總看法。

這樣看來潜叛，需要先找到自己的價值觀，然后才能根據(jù)價值觀對人廷蓉、事廷支、物作出評估，最后才能決定什么是最重要的事缺厉，以及它們值得我花費(fèi)多少時間永高。

第一部分 價值觀沒有對錯

仍然是第二天一大早，老付的E-mail如約而至：

Hi提针，小強(qiáng):

你的記憶力并沒有問題命爬，你不用為此感到難堪，因?yàn)閮r值觀不在你的記憶系統(tǒng)里辐脖，它在你的經(jīng)驗(yàn)中饲宛。我們要做的，也不是從你的記憶中苦苦搜索嗜价，而是從你的經(jīng)驗(yàn)中去提煉落萎。你讓我想到了一個故事：有一個老人，留著一把花白的大胡子炭剪。有一天练链，鄰家小孩問他，你這么長的胡子奴拦，晚上睡覺的時候媒鼓，是把它放在被子里面呢還是放在被子外面呢？ 老人竟一時答不上來错妖。晚上睡覺的時候绿鸣，老人想起了小孩問他的話。他先把胡子放在被子外面暂氯，感覺很不舒服潮模；他又把胡子拿到被子里面，仍然覺得很難受痴施。就這樣擎厢，老人一會兒把胡子拿出來究流，一會兒又把胡子放進(jìn)去，折騰了一個晚上动遭，他始終想不出來芬探，過去睡覺的時候胡子是怎么放的。

你雖然說不出來你的價值觀是什么厘惦，但是過去你的的確確是按照自己的價值觀進(jìn)行評估和取舍的偷仿，所以請你不要著急，它就在那里宵蕉，沒有消失酝静，我會和你一起提煉出你的價值觀的。

價值觀就像我剛才說過的那樣沒有對錯之分羡玛，每個人在自己的人生路上都有自己的走法：

第一種人形入，拿著地圖走路，這樣的人喜歡在做一件事情之前先做好詳細(xì)的計劃缝左，然后按照自己的計劃去辦事。

第二種人浓若，看著路牌走路渺杉，這樣的人喜歡走一步看一步，每到一個十字路口挪钓，都要選擇一次方向是越，最終走向哪里，自己都不知道碌上。

第三種人倚评，順著方向走路，這樣的人只選擇一個大方向馏予，然后就朝著這個方向努力天梧，架橋過河，披荊斬棘霞丧，靠一個信念堅定地走下去呢岗。

你能說哪一種走法是錯的嗎？建筑設(shè)計師是第一種人蛹尝，科研人員是第二種人后豫，創(chuàng)業(yè)者是第三種人。問題是突那，你是哪種人挫酿？你愿意做哪種人？

第一部分 如何找到自己的職業(yè)價值觀

我希望你能明確地把握自己的價值觀愕难，因?yàn)樗怯绊懩阋簧年P(guān)鍵因素早龟。在你找出你的價值觀之后惫霸，將它們寫在一張卡片上，這樣你就可以不斷地鞏固拄衰、修正它它褪。將卡片放

在你抬眼可見的位置，這很重要翘悉。

第二章 讓種子發(fā)芽

種子要發(fā)芽茫打，需要種子的內(nèi)在力量的努力。這個過程也許艱難妖混，但一定要堅持下去老赤。讓種子的生命力迸發(fā)，讓成長的過程持續(xù)下去

了解了自己的時間使用狀況制市，下定決心要學(xué)習(xí)時間管理抬旺，并找到了自己的職業(yè)價值觀后，現(xiàn)在勇敢地開始時間管理的征程吧祥楣。

關(guān)鍵的時間管理方法开财，包括：

■“四象限法則”——幫助你判斷事情的輕重緩急，并告訴你如何做出有針對性的處理误褪。

■時間投資法——看看你有多少時間資本责鳍，怎樣讓這些時間資本創(chuàng)造最大的價值。

■衣柜整理法——這是時間管理的絕招兽间，涉及時間管理的全部流程历葛，將告訴你怎樣為繁雜的工作事務(wù)分類，怎樣將新的事務(wù)加入自己的工作清單并有效處理嘀略，等等恤溶。

謂‘四象限法則’，是由著名管理學(xué)家史蒂芬?科維(Stephen R. Covey)提出的一個時間管理理論帜羊，把工作按照重要和緊急兩方面的不同程度進(jìn)行劃分咒程，基本上可以分為四個象限：重要而且緊急、重要但不緊急讼育、不重要但緊急孵坚、不重要而且不緊急

所謂的‘任督二脈’，指的就是如何評估一件事情的重要程度和如何得知一件事情的緊迫程度窥淆。還記得嗎卖宠？在我出差的那段時間里我們一起找到了你的職業(yè)價值觀，那就是你評估一件事情重要程度的標(biāo)準(zhǔn)忧饭，而緊迫程度則是任務(wù)的時間底線扛伍。那80%的人之所以在應(yīng)用這套理論的時候失敗，就是因?yàn)樗麄儧]有很好地解決這兩個問題词裤。

第二部分 改造你的任務(wù)清單

具體的做法是：

先‘輕重’刺洒，給所有任務(wù)以職業(yè)價值觀為標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)出‘重要’或者‘不重要’鳖宾。

再‘緩急’，給所有任務(wù)以截止日期為標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)出‘緊急’或者‘不緊急’逆航。

最后按照自己的意愿給所有的任務(wù)標(biāo)出‘高’‘中’‘低’三種優(yōu)先級鼎文。”

水流的方向是由渠道決定的因俐，沒有渠道的水只會向四面八方滲透拇惋，然后干枯在土地之中，永遠(yuǎn)也到不了大海抹剩。時間也是一樣撑帖，如果不給它合適的渠道，它會消失于無形澳眷。

我們學(xué)習(xí)時間管理正是為了掌握自己的渠道胡嘿，讓時間的涓涓細(xì)流流向我們想讓它去的地方∏唬”

“這個比喻很有意思衷敌。時間的‘渠道’具體怎么講呢？”

“就是我們在使用時間方面養(yǎng)成的習(xí)慣拓瞪。比如說我們在工作中經(jīng)常需要判斷：哪些事情是重要的缴罗，哪些是不重要的；哪些事情是緊急的吴藻，哪些是不緊急的，等等弓柱。我們通過這些判斷來決定先做什么事沟堡，再做什么事；哪些事情上多花一些時間矢空，哪些事情上少花一些時間航罗。這就是我們習(xí)慣的使用時間的方式∑ㄒ”

找出重要的事情在高效時段內(nèi)完成粥血。每天早晨別一上班就急著投入工作，先看看今天工作的重點(diǎn)是什么酿箭，哪些事情是重要并且緊迫的复亏。將這些事情安排在你的高效時段完成。

能休息的時候盡量休息缭嫡。有午休時間的人是幸運(yùn)的

當(dāng)我們走出了第三象限之后缔御，需要考慮的下一個問題是：如何走入第二象限？第二象限工作法是四象限的核心和最終目的妇蛀，此前我們已經(jīng)達(dá)成了幾點(diǎn)共識

四象限法小結(jié)

我們根據(jù)自己的職業(yè)價值觀評估某件事務(wù)的重要程度耕突。

我們根據(jù)事務(wù)的截止日期判斷事務(wù)的緊迫程度笤成。

我們應(yīng)將自己所有的日常事務(wù)放到四象限中分析。

我們對四個象限內(nèi)的事務(wù)有不同的處理方法和原則眷茁。

我們應(yīng)該將自己的主要精力集中在解決第二象限內(nèi)的事務(wù)炕泳。

我們平時經(jīng)常制定的工作計劃和工作目標(biāo)都是相對于第二象限來說的

‘第二象限工作法’顧名思義，就是我們要緊緊圍繞第二象限開展我們的工作上祈。關(guān)于這一點(diǎn)培遵，我不想說太多了，我們還是務(wù)實(shí)一點(diǎn)雇逞，修煉自己在第二象限工作的能力荤懂。

首先，我們既然打算將自己的精力投資在第二象限塘砸，那么如何做到這一點(diǎn)呢节仿？我們可以對第二象限的事務(wù)進(jìn)行目標(biāo)描述和任務(wù)分解。

進(jìn)行目標(biāo)描述和任務(wù)分解的好處

迫使我們將精力花在第二象限掉蔬，這在一開始是非常重要的廊宪。

有利于將一個項目做細(xì)，有計劃地做女轿，時刻知道你下一步該做什么箭启。

明確任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的時候就可以放下你的心里的石頭蛉迹，減輕你的壓力傅寡。

有了工作時間的約束，你可以明確地知道該任務(wù)是否造成了拖延北救，原因是什么荐操，如何避免。

“簡單地講珍策，就是消除時間管理的三大殺手——拖延托启、猶豫不決、目標(biāo)不明確對工作的影響攘宙⊥退剩”

做了簡單的任務(wù)分解和目標(biāo)描述之后還不夠，我們還需要通過一個表格來證明你確實(shí)已經(jīng)將自己的精力放在了解決第二象限的事務(wù)上蹭劈。小強(qiáng)疗绣，請你在一個月內(nèi)，堅持填寫這份‘四象限工作跟蹤表’铺韧〕痔担”

第二部分 從股票到時間的談話：把時間看成一種投資

時間這項資本有它自己的一些特性。

1.供給毫無彈性：時間的供給量是固定不變的祟蚀，在任何情況下都不會增加工窍，也不會減少割卖，每天都是24小時。

2.無法蓄積：時間無法像人力患雏、財力鹏溯、物力和技術(shù)那樣被積蓄儲藏。不論愿不愿意淹仑，我們都必須消費(fèi)時間丙挽。

3.無法取代：任何一項活動都有賴于時間的堆砌，這就是說匀借，時間是任何活動所不可缺少的基本資源颜阐。因此，時間是無法取代的吓肋。

4.無法復(fù)得：時間無法像物品一樣失而復(fù)得凳怨。它一旦喪失，就會永遠(yuǎn)喪失是鬼》粑瑁花費(fèi)了金錢，尚可賺回均蜜，但要是揮霍了時間李剖，任何人都無力挽回。

要想做投資囤耳，首先就要了解自己手頭到底有多少資本篙顺，如果你有興趣的話，我們可以一起計算一下時間資本以及單位時間價值充择。

第二部分 時間資本及單位時間價值的計算

個人時間資本分析表

退休年齡（A） 60

現(xiàn)在年齡（B） 29

至退休尚有工作資本 工作日工作資本 （A－B）×251個工作日×8小時

休閑日工作資本 （A－B）×114個休假日×2小時

至退休尚有休閑資本 工作日休閑資本 （A－B）×251個工作日×3小時

休閑日休閑資本 （A－B）×114個休假日×12小時

“我們可以根據(jù)這張分析表來計算你能夠?qū)嶋H應(yīng)用到工作中的時間資本德玫。”

小強(qiáng)的時間資本計算

工作時間資本 = 工作日工作資本+休閑日工作資本

=（60－29）× 251 × 8 ＋（60－29）×114 ×2

= 69316小時

≈8年

“順便來計算一下你工作的這些年將要花在睡覺上的時間聪铺』溃”

睡覺時間資本 =（60－29）× 365天 × 8小時

= 90520小時

≈10年

“你的全年的薪水是多少萄窜？”

“五萬元左右吧铃剔。”

“那么你的單位時間價值就是這樣的查刻〖担”

小強(qiáng)的單位時間價值

單位時間價值 = 工作年數(shù) × 薪水／總工作時間

=（60－29）×50000／69316

≈ 22 元/小時

要提高自己的價值，無非通過兩個途徑：

一是想辦法升職穗泵，提高你的年薪普气。這個就要靠你的實(shí)力和運(yùn)氣了。

二是想辦法減少你的總工作時間佃延。這里面就牽扯到一些時間管理的技巧现诀。如果你能在一開始的時候就懂得如何投資你的時間夷磕，懂得如何讓自己的每一分鐘發(fā)揮超值的作用，那么你就可以大大縮短你的總工作時間仔沿，從而達(dá)到提高單位時間價值的目的坐桩。前面那個條件的主動權(quán)在你的老板手里，而這個條件的主動權(quán)在自己手里封锉，如果老板不給你加薪的話绵跷，為什么不自己給自己加薪呢