? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 個(gè)人管理四步驟
? ? ? ? 以第二類(lèi)事務(wù)為中心的日程安排需要以下四項(xiàng)關(guān)鍵步驟:
? ? ? ? 確認(rèn)角色第一步就是要寫(xiě)出你自己的關(guān)鍵角色涧黄。如果你還沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題掏击,那么可以把自己想到的先記下來(lái)亮元。作為一個(gè)個(gè)體拥刻,你有屬于自己的各種角色眯杏。你可以先寫(xiě)下自己在家庭中的角色:丈夫或妻子细移、父親或母親程梦、兒子或女兒拗引、大家族的祖父母借宵、外祖父母、叔舅寺擂、姨嬸暇务、或者表堂兄弟姐妹等等。然后再寫(xiě)下自己在工作中的角色怔软,列舉自己想要持續(xù)投入時(shí)間和精力去做的一些事情垦细,還可以將自己在教會(huì)或者社區(qū)事務(wù)中的角色也寫(xiě)出來(lái)。
? ? ? ? 你不必想得太復(fù)雜挡逼,好像在確立終身志向一樣括改,只要考慮自己下一周的角色和任務(wù),記下這七天時(shí)間里需要專(zhuān)注的領(lǐng)域即可家坎。
? ? ? ? 選擇目標(biāo)第二步就是思考下一個(gè)周計(jì)劃中每一任務(wù)欄下你最想做的一兩件要事嘱能,作為你選定的目標(biāo)吝梅。
? ? ? ? 這些目標(biāo)中一定要有幾個(gè)第二類(lèi)事務(wù),最好讓這些短期目標(biāo)與使命宣言中的長(zhǎng)期目標(biāo)相關(guān)聯(lián)惹骂。即使你還沒(méi)有撰寫(xiě)個(gè)人使命宣言苏携,也可以根據(jù)自己的感覺(jué)來(lái)判斷每個(gè)角色中哪些事情是比較重要的,并為每個(gè)角色確立一或兩個(gè)目標(biāo)对粪。
? ? ? ? 安排進(jìn)度第三步是為每一項(xiàng)目標(biāo)安排具體的實(shí)施時(shí)間右冻。如果你的目標(biāo)是起草自己的個(gè)人使命宣言,那就不妨在星期天安排兩個(gè)小時(shí)專(zhuān)門(mén)做這件事情著拭。通常星期天(或根據(jù)自己的信仰纱扭、生活方式 、工作安排選擇其他某個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)間)是進(jìn)行個(gè)人思考和制訂個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃(包括周計(jì)劃)的理想時(shí)間儡遮,因?yàn)檫@時(shí)候你有充足的時(shí)間思考乳蛾、反省,尋求靈感鄙币,并根據(jù)各項(xiàng)原則和價(jià)值觀來(lái)審視自己的生活肃叶。
? ? ? ? 如果你給自己定的目標(biāo)之一是通過(guò)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)爱榔,那么就可以安排一周三到四天被环,每天一小時(shí)的鍛煉,當(dāng)然也可以安排一周七天详幽,每天鍛煉一個(gè)小時(shí)筛欢,以確保達(dá)到既定目標(biāo)。有些目標(biāo)可能必須在工作時(shí)間完成唇聘,有些要等到孩子們都在家的星期六才能實(shí)現(xiàn)“婀茫現(xiàn)在你知道我為什么說(shuō)周計(jì)劃比日計(jì)劃好了吧?
? ? ? ? 每日調(diào)整使用這種以第二類(lèi)事務(wù)為中心的周計(jì)劃之后迟郎,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)的日計(jì)劃變成了每日調(diào)整剥险,即根據(jù)突發(fā)事件、人際關(guān)系的意外發(fā)展及嶄新機(jī)會(huì)對(duì)每天的要?jiǎng)?wù)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整宪肖。當(dāng)你每天早晨審視自己一天的日程安排的時(shí)候表制,你會(huì)看到,由于內(nèi)心的平衡控乾,自己已經(jīng)為角色和目標(biāo)進(jìn)行了合適的優(yōu)先排序么介。這種日程安排是靈活的,是右腦運(yùn)作的結(jié)果蜕衡,是建立在自己對(duì)個(gè)人使命的認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的壤短。
(以上內(nèi)容出自《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》精選柯維博士“七個(gè)習(xí)慣”的最核心思想和方法,為忙碌人士帶來(lái)超價(jià)值的自我提升體驗(yàn)。用最少的時(shí)間久脯,高效的完成個(gè)人生活和工作中的重要事情纳胧。)
大家都看完了,接下來(lái)我來(lái)分享一下我的解讀:
? ? ? ? 作者認(rèn)為事務(wù)可以分為四種類(lèi)型:一帘撰、重要緊急跑慕;二、重要不緊急骡和;三相赁、不重要緊急;四慰于、不重要不緊急。這個(gè)片段介紹了一種個(gè)人管理法:即以第二類(lèi)(重要但不緊急的)事務(wù)為中心進(jìn)行日程安排的四個(gè)步驟唤衫。
? ? ? ? 我們經(jīng)常處在手忙腳亂婆赠,不知所措,而以第二類(lèi)事務(wù)為中心的個(gè)人管理方法佳励,能幫我們把更多的時(shí)間和精力用在特定角色的重要事情上休里,讓我們從容不迫的安排工作和生活。
? ? ? ? 具體怎么做呢赃承?以周計(jì)劃為例用個(gè)人管理四步驟完成:
1妙黍、確認(rèn)角色:先找好自己一周內(nèi)的關(guān)鍵角色。如公司員工瞧剖、學(xué)生拭嫁,或者父母、兒女等抓于,列出角色要做的事做粤,以及所需要的時(shí)間和精力等。
2捉撮、選擇目標(biāo):為確認(rèn)的角色選一兩件事情作為目標(biāo)怕品。注意:目標(biāo)中要有第二類(lèi)(重要但不緊急的)事務(wù)中的事,且與你長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃有關(guān)巾遭。
3肉康、安排進(jìn)度:把目標(biāo)安排到日程規(guī)劃中,具體的時(shí)間安排到每個(gè)小時(shí)灼舍。
4吼和、每日調(diào)整:每天早上根據(jù)當(dāng)天安排情況,有突發(fā)或意外等干擾情況時(shí)片仿,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整纹安。
? ? ? ? 個(gè)人管理四步驟適用于個(gè)人規(guī)劃,可提高辦事效率。