你是否有過，在求職時(shí)投了大批簡歷荸百，得到的卻是如同石沉大海般的回應(yīng)闻伶？你是否有過，被企業(yè)通知面試時(shí)够话，奔波十幾公里后蓝翰，被面試官的一句不合適光绕，而草草打發(fā)了事？你是否有過畜份，在面試時(shí)诞帐，和面試官一切談妥之后，回去等來的依舊是杳無音訊爆雹？
面對(duì)這些情況停蕉，可能心態(tài)好的求職者會(huì)安慰自己說：“現(xiàn)在的企業(yè)招聘，真是一點(diǎn)也不靠譜钙态！”慧起；而一些心態(tài)有些崩壞的求職者來說，可能會(huì)因此而否定自己册倒，懷疑起自己的能力蚓挤，甚至是懷疑起這個(gè)社會(huì)。不過驻子，你們有沒有想過灿意，可能你們所遭受的失敗，并非是自己的能力問題崇呵，而是面試官的問題缤剧。
而今天，我作為一名求職者的身份域慷，想要對(duì)某些面試官們說：你我時(shí)間都有限荒辕，別拿隨意當(dāng)消遣。請(qǐng)你們約人面試時(shí)芒粹，認(rèn)真點(diǎn)兄纺。
希望某些面試官，在邀請(qǐng)求職者面試前化漆，能夠仔細(xì)查閱求職者的簡歷和作品之后估脆，在慎重的決定，是否通知此人前來面試座云。因?yàn)槟汶S意的一個(gè)“先叫過來看看”的想法疙赠，有可能占用了求職者一整天的時(shí)間，或是導(dǎo)致求職者錯(cuò)過了另一個(gè)求職機(jī)會(huì)朦拖。所以圃阳，希望你們站在企業(yè)的角度（也不指望你們能站在求職者的角度），抱著一顆為企業(yè)招到人才的心璧帝，麻煩你們能夠細(xì)心捍岳、用心和誠心。
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那么，為什么有些企業(yè)的面試官們锣夹，像缺了一根筋一樣页徐，做事那么的不靠譜？
其實(shí)簡單想了一下這個(gè)問題银萍，不難推測(cè)变勇。要么是為了獲取求職者一些方法和套路；要么就是為了應(yīng)付公司招聘需求贴唇，根本沒上心搀绣；要么就是他的認(rèn)知出了問題。
前面兩個(gè)也就不說了戳气，很常見链患，也無可厚非，但是認(rèn)知出了問題瓶您，真的就很可怕了锣险。可能在部分面試官的認(rèn)知中，求職者的定位就是“有求于人”的览闰，而并非是“未來的合作伙伴”，甚至在有些面試官的心中巷折，愣是將前來面試的求職者們劃為了三六九等之分压鉴。
這錯(cuò)誤的定位，導(dǎo)致了他們?cè)诿嬖嚽舐氄邥r(shí)候的姿態(tài)和心態(tài)锻拘，都極為的隨意油吭、不屑，甚至是給出高人一等的感覺（可能他們覺得自己或是自己所在的企業(yè)能齊肩BAT了署拟？）婉宰。
再把話題轉(zhuǎn)回來，且不說求職者的能力高低是否入得了面試官的法眼推穷，就“面試”這件事本身心包，我發(fā)現(xiàn)有些面試官的做法，真是極為的讓人想要對(duì)他口吐芬芳馒铃。
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先說一下蟹腾，我近期遭遇的兩次惡心人的面試經(jīng)歷，都有著相同的毛病区宇。
近日娃殖，我在某招聘平臺(tái)上，收到了某公司的面試邀請(qǐng)通知议谷，（此前已經(jīng)溝通過炉爆，向該公司發(fā)過個(gè)人簡歷和作品集）；因此當(dāng)招聘官告知我說，總監(jiān)想要親自對(duì)我進(jìn)行面試時(shí)芬首，我毫不猶豫地答應(yīng)了赴捞；在確定好面試時(shí)間后，我便向在職的這家公司提前請(qǐng)了一天假衩辟。
但當(dāng)面試開始后螟炫，直至坐在面試官的面前時(shí)，發(fā)現(xiàn)面試官才拿出我的簡歷慢慢看起來（是的艺晴，從頭到尾昼钻，慢慢看了很久！）封寞，并且然评，不經(jīng)意地丟出了一句，我都替他丟人的話——你有沒有自己的作品狈究，可以給我看一下碗淌？所以，我之前發(fā)的簡歷和作品抖锥，你是一眼都沒看亿眠？所以，這次的面試的意義在于“主要看氣質(zhì)磅废？”纳像，找“臭味相投”的人？這是讓我感覺很不舒服的第一點(diǎn)拯勉。
其次竟趾，在面試時(shí)，面試官瘋狂對(duì)話我宫峦，索取著自己想要了解的情況岔帽，毫不給我開口問問題的時(shí)間和機(jī)會(huì)，待到自己想要的問題答案都已得到导绷，便隨意地丟下一句：“你有什么要問我的么犀勒，我這邊沒有什么其他問題了？”So妥曲，你的這些所謂的“專業(yè)問題”账蓉，網(wǎng)上是不能提前溝通嗎？既然是邀請(qǐng)求職者面試逾一，說明已經(jīng)有了初步的了解铸本，為何如此強(qiáng)勢(shì)的追問一些令求職者覺得無關(guān)這次面試目的的問題呢？這是讓我很不舒服的第二點(diǎn)遵堵。
再者箱玷，有位面試官其實(shí)一開始就并不打算招我怨规；還刻意的問我，一些刁鉆的問題來為難你锡足，打個(gè)比方波丰，例如你之前是做服裝行業(yè)市場(chǎng)的，非得為你有沒有接觸過海鮮市場(chǎng)舶得？所以掰烟，你自己是在簡歷上看不出來嗎，或是網(wǎng)上問不到嗎沐批？非得把人叫到面前了纫骑，當(dāng)面問，是擔(dān)心見不到我九孩，怕在網(wǎng)上說謊還是怎么滴先馆？（莫非你還懂心理學(xué)和人類微表情學(xué)耻陕？）
除此之外吁津，面試官甚至?xí)?duì)著我的作品，進(jìn)行一頓數(shù)落馍刮。說我的作品不符合我公司的調(diào)性宪拥，也不是我想要的仿野，看著也不是很成熟。（建議此時(shí)她君，拿起手邊的東西设预，有什么拿什么，甩他臉上犁河，然后直接走人）
提前發(fā)你作品，你不看也就算了魄梯；問了一些刁鉆的問題也就算了桨螺；還要對(duì)別人的作品一頓評(píng)價(jià)。我很想反問酿秸，你對(duì)我之前的工作和行業(yè)又了解多少呢灭翔？隔行如隔山，你又比能我聰明多少呢（其實(shí)普通人的智商都差不多）辣苏，你在數(shù)落別人作品之前肝箱，有沒有意識(shí)到，我在見到你之前稀蟋，也并非認(rèn)識(shí)你煌张，你也并非名人或者是某個(gè)領(lǐng)域中的大咖，也不見得你有大的成就退客，且面試時(shí)骏融，也沒見你說出了多么高深链嘀、專業(yè)的問題。所以档玻，是你自己職場(chǎng)壓力太大怀泊，只是找些求職者數(shù)落已發(fā)泄心中不快？這是讓我很不舒服的第三點(diǎn)误趴。
當(dāng)然霹琼，在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中，我并不會(huì)像我想的那樣直接做出來凉当，相反枣申，我會(huì)和和氣氣的，平靜的等待面試結(jié)束纤怒，然后出門右拐拉黑該崗位…
其實(shí)糯而，在面試中還有很多惡心人的點(diǎn)。例如我有一位朋友泊窘，在求職時(shí)熄驼，面試的那家公司已經(jīng)發(fā)了口頭上的offer，甚至是讓她提前去做體檢了烘豹，但在此之后瓜贾，愣是沒有通知正式入職時(shí)間，之后詢問后更是不回復(fù)携悯。
你說面試官這樣的做法是否正確祭芦？即使公司有了變動(dòng)，不想招了或是有了其他更合適的人選憔鬼，給個(gè)明確的消息不行嗎龟劲？而這種不回復(fù)的情況，在求職者面試后等結(jié)果時(shí)轴或，出現(xiàn)的情況昌跌，是多數(shù)。
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這種惡劣的面試行為照雁，真的不止一兩家企業(yè)蚕愤。不過對(duì)于工作難找的問題，一方面是面試官的不細(xì)心饺蚊、不用心和不誠心萍诱；另一方面也是受疫情的原因而導(dǎo)致的。不僅是身邊的朋友這樣說道污呼，甚至是在抖音上裕坊，也能刷到一些求職者屢屢碰壁的視頻。
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其實(shí)燕酷，我想對(duì)于正在求職的伙伴們說碍庵。不要因?yàn)榍舐殞掖闻霰谟称螅鴳岩勺约旱哪芰Γ瑳]有人是十全十美静浴、無所不能的堰氓。即使是在相同行業(yè)，相同崗位的招聘需求中苹享，它們的崗位職責(zé)卻有著大不同双絮，例如文案策劃這個(gè)崗位，有些竟然要求你會(huì)設(shè)計(jì)得问、會(huì)剪輯囤攀、會(huì)寫代碼。
所以宫纬，并非是你的能力問題焚挠，而是每個(gè)企業(yè)，在它所處的階段漓骚，對(duì)該崗位的需求都不一樣蝌衔。而你要做的，要么就是利用求職的空余時(shí)間多學(xué)點(diǎn)新的知識(shí)和技能蝌蹂，要么就是沉下心來噩斟，找與自己能力相匹配的工作。不要心急孤个，也不要沮喪剃允。
而對(duì)于求職這件事來說，本身并非是一件易事齐鲤。你想啊斥废，誰又知道面試官的能力是否在你之上，誰又知道面試官究竟打著什么小算盤（聽說很多人是為了業(yè)績给郊，拼命邀人面試）牡肉？加之，求職者個(gè)人又有諸多因素需要考慮丑罪。總之，這里面參雜著許許多多不可控的人為因素凤壁。
在此吩屹，我特地提醒求職者們，一定要擦亮你的雙眼拧抖。在找工作時(shí)煤搜，除了用天眼查之類的平臺(tái)查詢企業(yè)背景之外，還要針對(duì)招聘崗位的情況唧席，事先在電話里或者是網(wǎng)上溝通好擦盾，以免出現(xiàn)像我遇到的情況一樣嘲驾。在確定參加面試前，一定要多問一句迹卢，本人是否符合公司所招聘崗位的要求辽故，個(gè)人簡歷和作品是否已經(jīng)有查閱過等等的問題，掌控好自己的主動(dòng)權(quán)腐碱，千萬不可完全跟著對(duì)方的節(jié)奏走誊垢。
因此，我要對(duì)某些面試官們說一句：隨意症见，有時(shí)真的讓人很生氣喂走；生氣，是因?yàn)槟愕牟挥眯哪弊鳎徊挥眯挠蟪Γ扔谑菍?duì)求職者的不尊重；不尊重遵蚜，變相體現(xiàn)了你自己和你公司的格局帖池。
最后，祝正在求職的伙伴們谬晕，一切順利碘裕。
若是你在求職過程中，有遇到什么奇葩事攒钳，盡管丟在評(píng)論里帮孔，與大家分享和吐槽，以此警示其他伙伴們踩到同樣的坑不撑。
