? ? ? ? 喜歡今天的天氣职员，涼涼的。
? ? ? ? “喜歡”嘴里默默念叨著這個詞時跛溉，心里都有一種喜悅蕩漾開來焊切。那么，為啥就不能多點(diǎn)喜歡呢芳室！
? ? ? 打開管建剛老師的《一線帶班》专肪，閱讀到一個新概念“阿倫森效應(yīng)”。反思自己這段時間的工作中堪侯，對人對事的關(guān)注和和處理是有問題的嚎尤，看到的問題多了，責(zé)怪就多了抖格，表揚(yáng)诺苹、鼓勵就少了咕晋。
? ? ? 阿倫森效應(yīng)告訴我們：人們喜歡那些對自己的喜歡、獎勵收奔、贊揚(yáng)不斷增加的人掌呜，不喜歡那些不斷減少喜歡、獎勵坪哄、贊揚(yáng)的人质蕉。哦，原來是這樣棒婕 模暗！
? ? ? 贊美要一點(diǎn)一點(diǎn)增加，態(tài)度要一點(diǎn)一點(diǎn)好起來念祭。不能一落千丈兑宇，有太大的反差，就會越來越不喜歡粱坤。
