先來(lái)個(gè)書(shū)面的定義：
教練是促進(jìn)潛在的技能介汹、力量、愿景舶沛、價(jià)值嘹承，以達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。
教練是一種以人中心的對(duì)話如庭，這對(duì)話是關(guān)于成功叹卷、卓越和表現(xiàn)，使一個(gè)人能在生活中前進(jìn)坪它。教練是新想法骤竹、改變和提高績(jī)效的催化劑。
是變革性的學(xué)習(xí)往毡。這種對(duì)話帶著好奇的魅力和不加評(píng)判的態(tài)度去探索一個(gè)人如何執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)蒙揣、一種情節(jié)、一種信念卖擅、一段關(guān)系鸣奔、一樁生意或一段生活。它是觸及事情核心的兇猛對(duì)話惩阶，它觸及了一個(gè)人的框架矩陣和意義挎狸，從引發(fā)了巨大的個(gè)人轉(zhuǎn)變。
教練是一種管理方法論断楷，透過(guò)認(rèn)真考慮員工個(gè)人和獨(dú)特的天賦和能力去尋求員工的最大化績(jī)效锨匆；
教練是讓人獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題冬筒、培養(yǎng)創(chuàng)造力恐锣、對(duì)行動(dòng)和采取行動(dòng)負(fù)責(zé)、在問(wèn)題第一次出現(xiàn)時(shí)處理問(wèn)題舞痰，并發(fā)展自己優(yōu)勢(shì)的理想方式土榴。
教練使人能夠透過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)創(chuàng)造改變。它使人得到更多响牛，做更多玷禽，獲得更多，擁有更多呀打，貢獻(xiàn)更多矢赁。它打開(kāi)了可能性、精力贬丛、焦點(diǎn)撩银、技能的新前景。
教練是一種交談豺憔，它不是教學(xué)额获、培訓(xùn)或提供建議够庙。他不是特定領(lǐng)域內(nèi)容的專家。而是關(guān)于透過(guò)提問(wèn)咪啡，給予反饋進(jìn)行促進(jìn)首启，以及是一個(gè)進(jìn)程或結(jié)構(gòu)專家，處理如何運(yùn)行我們的大腦以獲得更有效的表現(xiàn)撤摸。
歸納起來(lái)，教練就是促進(jìn)客戶想要的進(jìn)程褒纲、目標(biāo)准夷。
他和培訓(xùn)、顧問(wèn)莺掠、心理咨詢/治療有明顯的區(qū)別衫嵌，但教練中還是可以進(jìn)行咨詢、培訓(xùn)彻秆、輔導(dǎo)楔绞、催眠、治療等唇兑。下一篇文章酒朵，聊聊教練和他們的不同之處，以及何時(shí)轉(zhuǎn)換到其他部分扎附，了解他們的切換和界限蔫耽。
