時(shí)間：2020.12.19 20:37-21:07
對象：教育行業(yè)部門主管
問：目前您有什么難題或困境眶蕉？
答：招聘老師不順利企软。
問：您覺得是什么造成了這種情況评也？
答：我和別人溝通存在問題攒磨，也存在完任務(wù)的心理逐样。我覺得我并沒有根據(jù)別人的需求來蜗字，很多公司的招聘流程千篇一律，就是談發(fā)展脂新，談薪資挪捕。
問：你覺得其他公司這種方式有什么缺陷？
答：這種方式?jīng)]有針對性争便，我們更應(yīng)該去了解求職者的人生規(guī)劃级零，甚至于他們的家庭，他們的方式?jīng)]有作用滞乙，找不到痛點(diǎn)奏纪。
問：那你認(rèn)為這種方式的好處是什么鉴嗤？
答：這種方式可以對求職者有初步的判斷，通過共同點(diǎn)的發(fā)掘來走進(jìn)人的內(nèi)心序调。我在工作中也經(jīng)常用這樣的方法躬窜。我可以問你一個(gè)問題嗎？
問：可以炕置，你講荣挨！
答：如果你是一個(gè)求職者，我給你發(fā)錯(cuò)了面試時(shí)間朴摊，你會(huì)怎么想默垄？
問：從我的立場來看，如果我很看重這家公司甚纲，我會(huì)覺得不是很重視我口锭，而且會(huì)覺得這家公司整體會(huì)不會(huì)這樣一個(gè)不認(rèn)真的狀態(tài)。我的這個(gè)回答對你有什么樣的用處呢介杆？
答：我只是把你的答案做一個(gè)參考鹃操，看之后怎么和人相處。
問：你覺得自己的溝通存在什么問題春哨？
答：我不愿意聽別人的意見荆隘，我覺得自己所在的環(huán)境很差，我不想搭理他們赴背，我明知道自己是錯(cuò)的椰拒，但還是要一意孤行。
問：環(huán)境差具體是哪些凰荚？
答：我覺得你是在浪費(fèi)我的時(shí)間燃观，我們講這些有什么用，你知不知道我的時(shí)間很寶貴便瑟，我可以用這半個(gè)小時(shí)招聘一個(gè)很棒的老師缆毁，他能給創(chuàng)造一年的價(jià)值，我知道我自己怎么做到涂，你問的太細(xì)了脊框。
問：如果你是我，你想怎么樣提問呢养盗？
答（沉默缚陷，思考了近2分鐘）：我不知道适篙。
問：我覺得現(xiàn)在你可能有點(diǎn)思想上的矛盾往核，之前你覺得自己的問題是溝通存在問題，現(xiàn)在你說知道自己怎么做嚷节，可以跟我分享下嗎聂儒？
答：我其實(shí)早就在思考這個(gè)問題虎锚，我今天一大早起來我腦子里就有思路了，我現(xiàn)在著急的是衩婚，很多主管窜护，校長沒有達(dá)到一定的層次高度，和他們溝通很費(fèi)勁非春，很花時(shí)間柱徙。
問：我可以重復(fù)一下，您是說在磨合上有問題嗎奇昙？
答：我不是這個(gè)意思护侮，我是覺得磨合需要時(shí)間，不是每一件事情你知道怎么做储耐，就能做好羊初，這需要時(shí)間。
問：那您現(xiàn)在主要的問題是時(shí)間安排上的問題嗎什湘？
答：不是长赞，我覺得我心態(tài)有問題，我給你講一下我前幾天看的溝通管理課程闽撤。得哆。。哟旗。柳恐。。（非重要內(nèi)容热幔，略過）
問：那您現(xiàn)在的主要目標(biāo)是什么乐设？
答：打造團(tuán)隊(duì)，完成年度課收绎巨。
問：感謝您今天的參與近尚，下次我們繼續(xù)討論。
我需要改進(jìn)的地方：
我被對象帶著走场勤，他的氣場有點(diǎn)強(qiáng)戈锻，當(dāng)他問我對話本身價(jià)值的時(shí)候，我覺得非常痛苦和媳。雖然教練對話禁止辯駁格遭，但我還是忍不住的使用對象本身的錯(cuò)誤來進(jìn)行反擊。在之后的練習(xí)過程中留瞳，我希望得到遇到這種情況時(shí)的幫助拒迅，或者在溝通前進(jìn)行鋪墊也可能有助于解決，我愿意嘗試一下。
我做的好的地方：
在整個(gè)談話中璧微，我都保持了一個(gè)平和的心態(tài)與語氣作箍。在提問的過程中我問法也都是開放性問題。在對話結(jié)束時(shí)前硫，對象表現(xiàn)出時(shí)間過的快的感受胞得，這也從側(cè)面反映出這次對話對于他來說也是有一定的意義的，也讓我自己活得了一定的成就感屹电。
