職場中括享,很多人跟領(lǐng)導(dǎo)相處不注意方寸搂根,結(jié)果影響了職場發(fā)展。跟領(lǐng)導(dǎo)相處铃辖,要符合行為規(guī)范剩愧,否則得不償失。
職場中娇斩,跟領(lǐng)導(dǎo)相處仁卷,這3條界限不能越!
1. ?在公眾場合開玩笑
職場中犬第,很多人跟領(lǐng)導(dǎo)很熟锦积,私下關(guān)系很好,但即使私交再好也不要在公眾場合跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑歉嗓,否則讓自己受傷丰介。
小軍在某大型公司工作,工作5年多了遥椿。他跟小劉關(guān)系很好基矮,大學(xué)是同學(xué)也一起在公司入職。小劉積極努力冠场,做事踏實(shí)認(rèn)真家浇,逐漸贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識,現(xiàn)在已經(jīng)升為部門經(jīng)理碴裙。
小軍仗著跟小劉關(guān)系好钢悲,便想借機(jī)造勢点额。記得有一次他跟領(lǐng)導(dǎo)一起乘坐電梯,那個時候公司來了很多新員工莺琳,他們紛紛對劉經(jīng)理表示出尊重还棱。
小軍心想,這次是他表現(xiàn)自我的絕佳機(jī)會惭等,便對小劉說:“昨晚咱倆去的那家飯店真好吃珍手,下次別咱倆單獨(dú)吃,叫上弟妹一起辞做×找”
小軍一句玩笑話,想讓大伙知道他跟小劉的私交秤茅,結(jié)果小劉生氣說:“小軍請不要隨意開玩笑稚补,這是公眾場合,我何時跟你吃過飯框喳,請閉嘴课幕。”
小軍碰了一鼻子灰五垮,只能自認(rèn)倒霉乍惊。
職場中,即使關(guān)系再好拼余,也不要在公共場合跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑污桦,否則搬石頭砸自己的腳。
2. ?談?wù)摴矩?fù)面消息
職場中匙监,即使跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好凡橱,私下里也不要說違反公司政策或負(fù)面消息的話,否則對你影響不好亭姥。
小華在某大型國企工作稼钩,平時工作還算認(rèn)真,但就是喜歡抱怨达罗。小華跟部門張主任關(guān)系很好坝撑,兩家離的很近,經(jīng)沉溉啵互幫互助巡李,來回上班也互相搭車照應(yīng)。
小華跟張主任家小孩都3歲多扶认,有次兩人在小區(qū)遛彎侨拦,小華說:“咱們公司業(yè)績最近不好啊,聽說最近要重組裁員辐宾,聽說咱們總經(jīng)理將被調(diào)離狱从,這是真的嗎膨蛮?”
張主任說:“你私下別總說這些小道消息,現(xiàn)在只有咱倆還好點(diǎn)季研,你說要是有第三方在場敞葛,咱倆都遭殃,以后不許對公司不利或違反公司政策的話与涡∪切常”
小華說:“這不單獨(dú)跟你說說嘛,咋還生氣了递沪?”
張主任說:“私下聊也不行豺鼻,這是原則問題,下次再說這樣的話款慨,別怪我翻臉不認(rèn)人∶ǎ”
職場中檩奠,不要說公司負(fù)面消息的言辭,這會對自己造成極不利影響附帽。
3. ?談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)過去的囧事
職場中埠戳,有的人跟領(lǐng)導(dǎo)相處多年,看到領(lǐng)導(dǎo)如何一步步升遷蕉扮。這些過去的事肯定有好有壞整胃,但我們不要談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)過去的囧事,否則對自己影響很大喳钟。
小閃在某家大型公司工作屁使,跟領(lǐng)導(dǎo)算是從創(chuàng)業(yè)初期一直跟到現(xiàn)在,小閃見證了領(lǐng)導(dǎo)一開始的狼狽到如今的風(fēng)光滿面奔则。
小閃也算公司的老員工了蛮寂,領(lǐng)導(dǎo)對他也算友善,但小閃總是愛耍脾氣易茬,經(jīng)常拿領(lǐng)導(dǎo)以前的事情說事酬蹋,讓領(lǐng)導(dǎo)極度不爽。
有次小閃想申請一筆經(jīng)費(fèi)去開拓新項(xiàng)目抽莱,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)沒給批準(zhǔn)范抓。小閃生氣說:“想當(dāng)年公司形勢不好時,我還自掏腰包維持公司運(yùn)營食铐。如今你風(fēng)光了匕垫,就忘記了我,太不夠意思了璃岳∧甓校”
領(lǐng)導(dǎo)很不爽小閃提及過去的窘迫境況悔捶,對小閃嚴(yán)加批評,對他也漸漸疏遠(yuǎn)单芜。
職場中蜕该,領(lǐng)導(dǎo)為了權(quán)威是很要面子的,切不可總拿過去的囧事談?wù)撝摒岊I(lǐng)導(dǎo)厭煩堂淡。
在公眾場合開玩笑、談?wù)摴矩?fù)面消息扒腕、談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)過去的囧事绢淀,這3條界限,跟領(lǐng)導(dǎo)相處不能觸碰瘾腰!
職場中皆的,你覺得跟領(lǐng)導(dǎo)相處有哪些禁忌?不妨一起交流蹋盆,共同進(jìn)步费薄!
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一位喜歡分享,樂于互助成長的工科男栖雾。
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