2017年11月24日 星期五 晴
“抱團(tuán)成長，第320篇馏段。”
又聽說一位同事準(zhǔn)備調(diào)離我們單位践瓷，這是自去年招募新進(jìn)人員中第三個離開單位的同事了院喜。說明什么呢，說明我們單位的工作比起其他單位來要辛苦晕翠，所以留不住人喷舀。有辦法的都不想這么辛苦砍濒，轉(zhuǎn)到其他崗位去會輕松一些。的確作為機(jī)場機(jī)務(wù)硫麻，我們處在一種比較尷尬的境地爸邢，既達(dá)不到航空公司機(jī)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，又不能在機(jī)場集團(tuán)當(dāng)中受到足夠的重視拿愧。尤其是我們在經(jīng)歷了由海航代管的8年當(dāng)中杠河，與現(xiàn)在相比更加體會到與航空公司機(jī)務(wù)之間的差距。即便如此浇辜，我們這些老員工依舊堅守在崗位上券敌，相反新員工卻頻繁跳槽，受不了這里的工作環(huán)境柳洋。也許陪白，老員工沒有關(guān)系只能在原單位堅守到退休。然而膳灶，我自己想一想咱士，換了我，我似乎也真的不想再去其他單位重新開始轧钓，即使勞累序厉、艱苦，我好像也習(xí)慣了這里的節(jié)奏毕箍。同事開玩笑說我老了弛房。哈哈！也許吧而柑。其實任何事情都具有兩面性文捶，不會是絕對的好與不好，雖然我們單位的工作環(huán)境比不得高大氣派的辦公室白領(lǐng)的工作環(huán)境媒咳，但我們僅僅和飛機(jī)打交道粹排，少了許多人情世故的繁雜，所以同事之間會更加單純快樂一些涩澡，這是我喜歡的顽耳。但在外行人看來我們又變成了“傻”，甚至因為單純的習(xí)慣讓我們變得“不懂事”妙同，也就是人們常說的不會來事兒射富。所以我們更加得不到來自集團(tuán)的重視與關(guān)懷，一是我們不會來事兒粥帚，二是我們這樣一個只和飛機(jī)打交道的單位給不到任何一個單位方便和實惠胰耗，這是很現(xiàn)實的問題，所以我們的呼吁和工作變成了牢騷芒涡、不滿足柴灯、事太多……
當(dāng)然卖漫，每個單位里的人對單位都是非常了解的，從自身可以發(fā)現(xiàn)很多問題弛槐，我不需要做更多的闡述懊亡。但我想說的是，無論單位是什么樣的環(huán)境乎串，不變的是我們的堅持店枣，首先從自己做起吧，盡力做好自己的工作叹誉，完成各項需要掌握的技能鸯两，就是對自己最好的交代，加油长豁！
