這本書光看名字就有一種蓬勃的力量频鉴，自始至終，這種蓬勃都貫穿了整本書恋拍，無論是穿越迷霧的堅韌垛孔，還是鷹擊長空的果決，或是四面楚歌的絕地反擊施敢，種種都透露出不變的信念：沒有宿命周荐，我們不承認(rèn)宿命。
另外僵娃，從文字的角度概作，這本書一點都不枯燥，在這樣異常理性的企業(yè)沉浮錄中默怨，如果加入了情感讯榕，殘酷的競爭也變得鮮活與生動起來。這本書我?guī)缀跏且粴夂浅上群荆S著他們的命運(yùn)起伏而悲喜瘩扼。如果你是創(chuàng)業(yè)者，這本書值得一讀垃僚，如果你不是創(chuàng)業(yè)者集绰，書中人物所呈現(xiàn)的品質(zhì)也值得你敬仰。
金山這個企業(yè)的沉浮經(jīng)歷了四個階段：
困局--破局--變革與轉(zhuǎn)型--生生不息
這本書中最打動我的是這樣一段話：
在所有追求到遠(yuǎn)方的人生里谆棺，會有很多高光時刻栽燕，但是為了擁有這個時刻罕袋，人們就要付出代價，就要忍受孤寂碍岔，就要面對嘲諷浴讯，就要接受質(zhì)疑，就要在過程中燃燒自己蔼啦。而最終榆纽，大家的目標(biāo)其實是一致的，那就是--為世界留下些什么捏肢。
一奈籽、困局
金山重新找到雷軍的時候，離雷軍離開金山已經(jīng)有三年了鸵赫，這三年衣屏，雷軍已經(jīng)在天使投資人這個領(lǐng)域有了長足的發(fā)展，并且小米也已經(jīng)創(chuàng)立辩棒，是什么促使雷軍做了這個艱難的選擇---一邊扶持著自己人生的終極目標(biāo)小米狼忱，一邊拉住風(fēng)雨飄搖的金山？
這個答案有一個前提--那段與金山同甘共甘的歲月深沉淀一睁，在這個前提下钻弄，當(dāng)雷軍看到當(dāng)時金山的收購方把金山僅僅看作一個商業(yè)機(jī)會，準(zhǔn)備收購后賣給金山的競爭對手時卖局，雷軍坐不住了斧蜕，他不能眼看著自己的“孩子”被這樣處理掉，消失掉砚偶，雖然異常艱難，他還是扛起了金山的大旗洒闸。我想說染坯，這樣的責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)是讓我對雷軍路轉(zhuǎn)粉的重要因素！
當(dāng)時的金山面臨著外部世界的改朝換代丘逸，傳統(tǒng)的路徑依賴讓金山很難華麗轉(zhuǎn)身单鹿，面對人員流失嚴(yán)重，產(chǎn)品的市場份額日益萎縮深纲，人心渙散····面對困局仲锄，使雷軍回歸的是信仰！
二湃鹊、破局
這里展示了雷軍的另一大魄力---在絕望中看到希望儒喊，再絕地反擊，說是涅槃也不為過币呵。面對這個自己一手帶大的孩子怀愧，它隱藏的優(yōu)勢和顯而易見的劣勢在雷軍心里反復(fù)盤旋，撥開層層迷霧，雷軍看到了金山的希望--整個團(tuán)隊仍然凝聚的對這家企業(yè)的信念芯义。三年時間哈垢，雷軍的認(rèn)知已經(jīng)日新月異，他不再是那個事必躬親的“靠山”扛拨，而是行軍布陣的將領(lǐng)耘分，給予下屬的空間讓他們激發(fā)出最大的創(chuàng)造力，這是雷軍大刀闊斧改革的底氣绑警，而“改革”將成為金山的主旋律陶贼。
雷軍的五步曲：關(guān)停并轉(zhuǎn)--包產(chǎn)到戶--放水養(yǎng)魚--騰籠換鳥--筑巢引鳳
光是看看內(nèi)容都可以想象這是一場怎樣的脫胎換骨的變革，高懸頭頂?shù)奈C(jī)感+堅定不移的必振信念+尚未流失的業(yè)務(wù)核心力量+認(rèn)知飛躍后的戰(zhàn)略思考定位=金山成功實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身待秃。在這個過程中困難層出不窮拜秧，跌宕起伏，金山團(tuán)結(jié)一心章郁，抱著破釜沉舟的勇氣枉氮，堅持選定的方向，并不斷激發(fā)出團(tuán)隊的活性和創(chuàng)造力暖庄，終于絕處逢生聊替，迎來想柳暗花明。這其中的酸甜苦辣培廓、驚心動魄建議大家可以一讀惹悄，讓人不忍釋手。
三肩钠、變革與轉(zhuǎn)型
“創(chuàng)業(yè)難泣港，守業(yè)更難〖劢常”已經(jīng)扔掉了沉重的当纱、不合時宜的包袱，成為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)踩窖，而且金山也開始在慢慢追趕已經(jīng)先行起跑的騰訊坡氯、微軟···雷軍說：“金山已經(jīng)拿到了移動互聯(lián)網(wǎng)的“船票”，雖然目前“艙位”不高洋腮，但只要所有人都契而不舍箫柳，未來一定會拿到“頭等艙”的船票∩豆”
穩(wěn)住了江山悯恍，剩下的就是如何適應(yīng)并突破了。移動互聯(lián)網(wǎng)的變化已經(jīng)不能用日新月異來形容了滤灯，而是瞬息萬變坪稽，變化也意味著機(jī)會曼玩，雷軍敏銳的意識到這是又一個風(fēng)口，而如何迅速抓住行業(yè)增長的紅利窒百，他總結(jié)了4要素：專注黍判、極致、口碑篙梢、快顷帖。”
專注就是集中優(yōu)勢兵力渤滞，重點突圍贬墩；極致就是做到自己的最好；口碑就是用戶體驗最大化妄呕，快陶舞，這個嘛，天下武功唯快不破～～～做到了這幾點绪励，
2016年肿孵，金山集團(tuán)的整體營收達(dá)到了82億元，同比增長46%疏魏。其中31%營收來自于網(wǎng)絡(luò)游戲停做，54%的營收來自于獵豹移動，另外15%來自于云服務(wù)大莫、辦公軟件及其他蛉腌。其中，WPS Office安卓版的月活躍用戶于2016年11月首次突破了1億大關(guān)只厘，這是WPS的一個標(biāo)志性進(jìn)步烙丛。
這些傲人的成績標(biāo)志著金山的一個里程碑，而接下來就是讓企業(yè)基業(yè)長青懈凹，保住傷得果實的同時實現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展蜀变。而雷軍覺得，如果說有一種深厚的力量在支撐著企業(yè)前進(jìn)介评，那就是“道”，這種力量遠(yuǎn)比“術(shù)”更深邃爬舰，成就了一家公司偉大格局觀的勝利们陆，對于金山，如果把這種“道”的力量總結(jié)成兩個字情屹，那就是夢想坪仇。而這個夢想是對利潤之上的追求。
我們稱之為公司的機(jī)構(gòu)存在垃你，是為了能夠合力完成一己之力無法完成的事椅文，例如制造一種產(chǎn)品喂很，提供一種服務(wù)，大致就是一些有價值的事情皆刺。
四少辣、生生不息
團(tuán)隊的力量才是企業(yè)生生不息的源泉，除了雷軍羡蛾，每一個參與了變革的金山人都是源泉漓帅，他們在共同進(jìn)退的起伏中發(fā)揮著自己的一份力量，無論大小痴怨，都是一個令人肅然起敬的存在忙干，我想，是金山的文化造就了這樣一群人浪藻，彼此扶持捐迫，相互支援，讓企業(yè)活力生生不息爱葵。
作為一個對科技IT界幾乎沒有什么興趣的讀者施戴，我?guī)缀跏侨處е粗亍⒏袆雍陀T不能的心情看完了全書钧惧，深深地為他們的信念折服暇韧、感嘆。世界開始有越來越多的不確定性浓瞪，如何穩(wěn)住腳跟懈玻，找到信念并堅持到底，我想乾颁，這本書值得你借鑒～～
