特質(zhì)一：學(xué)會“妥協(xié)”
一個(gè)人最大的智慧速客，是學(xué)會“妥協(xié)”。妥協(xié)的意思五鲫，是知道自己能夠改變什么溺职，不能改變什么。面對那些自己不能改變的東西時(shí)位喂，我們要有足夠的胸懷浪耘，學(xué)會去包容它們。
領(lǐng)導(dǎo)者只有具備這項(xiàng)特質(zhì)塑崖，才能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員七冲，讓他們求同存異，為共同的利益和目標(biāo)而奮斗规婆。
特質(zhì)二：能舍小家為大家
柳傳志認(rèn)為癞埠，聯(lián)想要打造一個(gè)“沒有家族的家族企業(yè)”×兀“沒有家族”是說苗踪，聯(lián)想不能被某個(gè)家族所擁有，“家族企業(yè)”是指削锰，聯(lián)想文化一定要像血脈傳承一樣通铲，代代延續(xù)，確保企業(yè)基業(yè)長青器贩。
特質(zhì)三：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長
企業(yè)團(tuán)隊(duì)只有通過學(xué)習(xí)颅夺，才能提升業(yè)務(wù)知識水平，強(qiáng)化實(shí)踐操作能力蛹稍，實(shí)現(xiàn)自我超越吧黄。只有員工整體素質(zhì)提高了，企業(yè)發(fā)展才能真正邁上一個(gè)新臺階唆姐。
因此拗慨，有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的人，一定是能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長的人奉芦。
特質(zhì)四：能帶兵打硬仗和勝仗
一個(gè)敢于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人赵抢，應(yīng)該具備軍人的氣質(zhì)和作風(fēng)，同時(shí)也要有“帶兵打硬仗声功、打勝仗”的能力烦却。既要懂得發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，又要能夠不斷修正戰(zhàn)略先巴、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力其爵。只有這樣冒冬，才能打造出一個(gè)自強(qiáng)不息的團(tuán)隊(duì)。
特質(zhì)五：集體貫徹核心價(jià)值觀
團(tuán)隊(duì)成員只有具備共同的核心價(jià)值觀摩渺，才能“心往一處想窄驹，勁往一處使”。
一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者证逻，需要在團(tuán)隊(duì)里乐埠，深入貫徹核心價(jià)值觀，不斷激勵(lì)員工執(zhí)行公司戰(zhàn)略囚企。
特質(zhì)六：調(diào)動(dòng)各方積極性
領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)重要特質(zhì)丈咐，就是能夠調(diào)動(dòng)各方積極性，整合多種資源龙宏。
在團(tuán)隊(duì)中棵逊，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，會最大程度地激發(fā)出银酗，每個(gè)成員的潛力和作用辆影，從而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢，激勵(lì)員工完成組織交付的戰(zhàn)略任務(wù)黍特。
特質(zhì)七：能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境
對領(lǐng)導(dǎo)者來說蛙讥，快速認(rèn)識和適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境，比追求完美更加重要灭衷。每個(gè)人對自我都要有著清晰而正確的認(rèn)識次慢，既要做成事，又能保護(hù)好自己翔曲。
特質(zhì)八：能慧眼識人和培養(yǎng)人
聯(lián)想在招聘時(shí)迫像，主要看中3種人才：
第1種是能獨(dú)立做好一攤事的人；
第2種是能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好事情的人瞳遍；
第3種是能審時(shí)度勢闻妓，快速發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，并制定出戰(zhàn)略的人掠械。
其中由缆，第3種人才是戰(zhàn)略型人才，對企業(yè)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響份蝴。
特質(zhì)九：能建立廣泛的人際關(guān)系
擁有良好而廣泛的人際關(guān)系犁功，是一個(gè)人走向成功的關(guān)鍵氓轰。
如果一個(gè)人能夠重視婚夫，并搞好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，能調(diào)動(dòng)各方力量為企業(yè)服務(wù)署鸡，這個(gè)人就有了成為企業(yè)領(lǐng)軍人物的先決條件案糙。
