原文：
在確定最重要目標(biāo)的時(shí)候，不要去問“什么是最重要的”荧库，而應(yīng)該這樣發(fā)問：“如果其他各個(gè)方面都保持現(xiàn)狀的話堰塌，改進(jìn)哪一個(gè)方面才能給我們帶來最大收益?”這個(gè)問題就改變了思路，讓你們明白最需要聚焦的方面可以帶來最大的改變分衫。
記住场刑，團(tuán)隊(duì)80%的精力依然要花在維持日常事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)上。這樣你就不必?fù)?dān)心蚪战，大家都把精力投入到了一兩件最重要目標(biāo)上牵现，其他的工作就被忽略了铐懊。一旦你沒有了其他事情的后顧之憂，就可以大膽推進(jìn)你的最重要目標(biāo)了瞎疼。用原則1的術(shù)語來講科乎，就是你可以聚焦于最重要目標(biāo)上了。
在尋找最重要目標(biāo)的過程中贼急，我們發(fā)現(xiàn)有三種問題非常有用茅茂。
”為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)，假設(shè)其他方面不發(fā)生改變的前提下竿裂，我們團(tuán)隊(duì)提升哪方面的表現(xiàn)可以對(duì)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生最大的影響呢玉吁？“（這個(gè)問題要比“我們可以做的哪些事情最重要”更加好用）
”為了保證組織整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們團(tuán)隊(duì)可以在哪方面做出最具杠桿作用的貢獻(xiàn)呢腻异？“（這個(gè)問題將會(huì)涉及一些團(tuán)隊(duì)已經(jīng)做得比較好的方面，但是你們可以做的更好）这揣。
“為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)悔常，我們團(tuán)隊(duì)有哪些薄弱環(huán)節(jié)亟需改進(jìn)呢？“（這個(gè)問題给赞，將會(huì)涉及一些表現(xiàn)欠佳的領(lǐng)域机打，如果不加以改進(jìn)的話，就會(huì)威脅到整個(gè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)）片迅。
I:對(duì)原文理解
這個(gè)片段講的是高效能人士的第一個(gè)原則残邀，聚焦最重要的目標(biāo)。人們總是會(huì)給自己制定一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)柑蛇，關(guān)于家庭芥挣，工作，健康耻台，成長(zhǎng)方方面面的目標(biāo)空免，每個(gè)目標(biāo)對(duì)你來說都很重要，但是哪個(gè)目標(biāo)才是你的核心目標(biāo)盆耽，是你最重要的目標(biāo)呢蹋砚？
我們可以把所有目標(biāo)全部羅列出來，然然后通過對(duì)所有目標(biāo)進(jìn)行如下的追問：“如果其他各個(gè)方面都保持現(xiàn)狀的話摄杂，改進(jìn)哪一個(gè)方面才能給我們帶來最大收益?”一問影響力坝咐，二問撬動(dòng)性做出具有杠桿力的貢獻(xiàn)，三問哪里需要改進(jìn)析恢。通過對(duì)每個(gè)目標(biāo)的追問墨坚，就能明確最核心的目標(biāo)，其他的歸為日常事物氮昧。
核心目標(biāo)只能是一個(gè)框杜，不能過多浦楣。
A1:聯(lián)系過往經(jīng)驗(yàn)
想想我這個(gè)月也是處于目標(biāo)焦慮期，感覺想學(xué)的太多咪辱，一會(huì)學(xué)學(xué)這個(gè)振劳，一會(huì)學(xué)學(xué)那個(gè)，三天打魚兩天曬網(wǎng)的油狂，沒有一個(gè)核心目標(biāo)历恐。找到核心目標(biāo)，聚焦于他专筷，專注于實(shí)踐目標(biāo)弱贼，這樣就不會(huì)出現(xiàn)遇到一個(gè)感興趣的學(xué)學(xué)的情況，更有助于目標(biāo)的完成磷蛹。
A2:規(guī)劃與行動(dòng)
根據(jù)這個(gè)片段的內(nèi)容吮旅，我目前需要做到就是找到自己的核心目標(biāo)。
1.羅列出自己的所有目標(biāo)
2.根據(jù)文中的提問找到自己的核心目標(biāo)
3.針對(duì)核心目標(biāo)制定一份切實(shí)可行的計(jì)劃味咳。
