2017“共享經(jīng)濟”的熱點話題為主線的第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會完美落幕，在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的今天卿操，完美的生活和工作都發(fā)生了細微變化谆沃，共享經(jīng)濟已經(jīng)從一個新鮮事物成為大眾所熟知所必備的生活方式快骗，它在很大程度上改變了人們的消費結(jié)構(gòu)纫谅，虛擬共享在某種程度上已經(jīng)替代實物共享成為主流，簡單的實物共享經(jīng)濟的開創(chuàng)测秸，個體最富價值的想象力和創(chuàng)造力疤估，知識技能的共享將帶來實質(zhì)性的互聯(lián)顛覆灾常。從單車、滴滴铃拇、共享健身钞瀑，移動支付+APP等平臺的出現(xiàn)，發(fā)展到今天以“共享電商人才”為主的專業(yè)技能共享平臺——優(yōu)雇聯(lián)盟的誕生慷荔，將個人所擁有和閑置的資源社會化利用雕什，實現(xiàn)共享服務(wù)的價值最大化，高效利用實現(xiàn)個人的福利提升和電商行業(yè)的整體可持續(xù)發(fā)展显晶，共享經(jīng)濟下的消費革命已經(jīng)開啟一個新時代贷岸，而電商人才的革命也在熱潮。
要是說互聯(lián)網(wǎng)改變了世界的經(jīng)濟形態(tài)磷雇，那么最大的產(chǎn)物突出便是電商偿警，經(jīng)濟鏈中的實物交換，虛擬產(chǎn)品交換唯笙，數(shù)據(jù)共享螟蒸，讓互聯(lián)變得方便快捷。而共享經(jīng)濟這么火崩掘，未來將怎么走七嫌？電商人在思考，如何讓公司長遠發(fā)展苞慢？無疑是人才的擁有诵原，而人才的流失和利用低下頻頻皆是，怎樣才能避短挽放，改變此現(xiàn)狀呢绍赛？這引起了多數(shù)電商人的思考，優(yōu)雇李總就是其中之一骂维，他說：“共享經(jīng)濟下惹资，電商人才無疑是最具潛力的”，設(shè)計師的思維最活躍航闺，運營管理師的創(chuàng)造力最前沿，攝影師的美感最新奇猴誊，客服的服務(wù)最貼心潦刃。如何才能可以讓這些人才更好的服務(wù)于企業(yè)投身于社會經(jīng)濟共享，打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品懈叹。然而乖杠，人才分布不均的特點導(dǎo)致一方面雇主招不到優(yōu)秀的電商人才，另一方面電商人才無法只在一個公司具有長遠發(fā)展澄成。
一般對于中小企業(yè)來說胧洒，電商人才的用人招人難有以下幾點原因：
1畏吓、好的電商人才大多都服務(wù)于大企：在一些國內(nèi)的阿里巴巴、京東卫漫、拼多多菲饼、美團等，電商人才招聘和挑選非常不容易列赎，培養(yǎng)成本又太高了宏悦，但是在其他縣域城市更沒可能了。2包吝、短期需求率高：不定期的店鋪活動推廣饼煞，需求大人才短缺。然而在平時诗越，客服砖瞧、美工可能因為工資低沒人做，常常因為各種因素不得被迫離職嚷狞，對于人才需求芭届，用人單位很難有可具體化的排期，往往是“有則忙感耙，無則閑”褂乍，從而導(dǎo)致人才利用率低。3即硼、電商人才創(chuàng)新思維不足：在一段時間的工作之后逃片，用人單位的美工、運營往往會遇到工作瓶頸只酥，大量重復(fù)的設(shè)計和運營“模板”慢慢磨平設(shè)計師的觸覺和固化運營的靈敏褥实，很難在剛?cè)牍疽粯尤跃哂屑で楹蛷娏业膭?chuàng)新欲望。
為了解決以上問題裂允，具有杭州電商“四大才子”之稱的雇傭平臺——優(yōu)雇聯(lián)盟應(yīng)運而生损离。優(yōu)雇網(wǎng)是一個專業(yè)的共享運營、美工绝编、攝影僻澎、客服的服務(wù)共享平臺。通過“互聯(lián)網(wǎng)+辦公”的在線全新模式十饥，提高了企業(yè)的選用人才的效率窟勃，更降低了企業(yè)的選人用人的成本。通過優(yōu)雇聯(lián)盟“全托管式”管理逗堵，企業(yè)無需在選人上花過多的精力秉氧，而電商人才可以在線辦公遠程為企業(yè)設(shè)計、拍照蜒秤、管理運營汁咏，咨詢等服務(wù)亚斋，幫助企業(yè)得到更好的服務(wù)待遇。
在平臺上的人才通過實名認證攘滩，嚴(yán)格篩選帅刊，系統(tǒng)辨認分析，并將“四大才子”進行等級劃分轰驳，根據(jù)不同條件不同需求的雇主帶去更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)厚掷，在選用的條件上根據(jù)雇主的指令系統(tǒng)快速匹配對應(yīng)的人員，從而為企業(yè)更好的定制專業(yè)服務(wù)级解。
優(yōu)雇聯(lián)盟全新的電商人才雇傭互聯(lián)網(wǎng)知識技能共享模式一經(jīng)出現(xiàn)得到線下服務(wù)多年的阿里巴巴誠信通服務(wù)商們的熱捧和期待冒黑！獲得了公司同行的認可和贊許！優(yōu)雇將不辱使命繼續(xù)前進勤哗，希望得到各界互聯(lián)網(wǎng)電商君的建言獻策抡爹，希望電商人才一起共同努力打造雇傭平臺，讓在線服務(wù)成為一種工作常態(tài)芒划，更好的為家鄉(xiāng)為地區(qū)為企業(yè)服務(wù)冬竟。
