職位只能讓你擁有權力狼钮，這種權力是自上而下的賦予的，但不代表你有權威捡絮，真正讓你有影響力的熬芜，是權威而非權力。
權威可能來自經(jīng)驗福稳、能力涎拉、業(yè)績、人品的圆、格局等鼓拧，與職位無關，只與人本身有關越妈。真正的領導力必須建立在權威之上季俩，而不僅是擁有權力，這是一種自下而上升起的“公權”梅掠。歸根結底酌住，領導力是一種 personal power （與人相關的權力），而不是 position power （與職位相關的權力）阎抒。
所以酪我，評判一位領導者是否具有領導力，其標準只能來自被領導者且叁，這種評價來自他們的內(nèi)心都哭，雖無法量化，卻無比重要谴古。權力是被授予的质涛，但真正為你贏得尊重、幫你樹立權威的掰担，是你的行為汇陆。
