不知道是不是年紀(jì)大了的原因秃症，越發(fā)的喜歡那些吉祥話候址，笑臉人。那些人的能量感种柑，讓人溫暖岗仑。職場里篩選新人，首要也從能力轉(zhuǎn)向了態(tài)度莹规，為什么這么說赔蒲？大概是經(jīng)歷了太多的恃才傲物的家伙，他們還處在和規(guī)則抗衡的階段，下一些指令都會(huì)得到反彈舞虱，光是解釋都得大費(fèi)周章欢际，有些所謂的真話講的那叫一個(gè)冰冷，有這功夫交代一個(gè)能包容規(guī)則自行拆解指令執(zhí)行的人早就完成了矾兜。
其實(shí)我是很能理解那些個(gè)能力強(qiáng)的小刺頭的损趋，因?yàn)樵缭诼殘銮笆晡揖褪瞧渲幸粏T。過去十年的每一天我都在鉆研技術(shù)這門功課椅寺，隨著能力的增強(qiáng)浑槽，常常會(huì)對一些指令產(chǎn)生質(zhì)疑，在抗?fàn)幉贿^的情況下選擇用自己的方式偷偷篡改需求返帕，結(jié)果當(dāng)然是修改的面目全非了桐玻。不理解也就造就了很多的對立面，這些對立面慢慢形成了不好相處的刻板印象荆萤。歲月不僅是個(gè)殺豬刀镊靴，也是個(gè)軟化劑，隨著母親的離世链韭，才明白控制是個(gè)妄念偏竟，世上的事都是隨風(fēng)發(fā)展，接受這一點(diǎn)就夠了敞峭。
今年終于有機(jī)會(huì)接觸到一兩個(gè)高層踊谋，他們的功力更是讓人佩服，基本萬事出現(xiàn)都能坦然接受旋讹，甚至配合讓權(quán)殖蚕。和這樣的領(lǐng)導(dǎo)聊天，得到的是另一番天地骗村，全局感很強(qiáng)烈嫌褪，就像個(gè)博弈的棋手，考慮的不是一子得失胚股，是影響性笼痛。他們得到的信息點(diǎn)，是無法與基層共享的琅拌，因?yàn)楹苋菀滓饎?dòng)蕩情緒缨伊，所以基于這樣只能表達(dá)出一些具體指令，那么這個(gè)指令就會(huì)變得莫名其妙起來进宝，于是由中層流到下層碰到小刺頭刻坊，事情就變得難辦起來。所以這種事情多了党晋，小刺頭就離被拋棄或流放不遠(yuǎn)了谭胚。當(dāng)然徐块，都是人不可能不出錯(cuò)，也不是每個(gè)指令都存在真理性灾而，即使真理也是會(huì)有時(shí)效胡控，辯證地提供專業(yè)意見也是需要的，只是點(diǎn)到為止很重要旁趟。
其實(shí)這種態(tài)度昼激，并不是認(rèn)做牛馬。而是職場態(tài)度锡搜，職場不過是合作關(guān)系橙困，如何接好需求，拆解需求耕餐，讓雙方滿意是基層的功能凡傅。如何確定目標(biāo)，明確需求蛾方，下達(dá)清晰是上層的功能像捶。一方如果不夠?qū)I(yè)，就需要另一方補(bǔ)足桩砰，永遠(yuǎn)無法要求他人，想辦法讓事情順利進(jìn)行下去释簿，懂的如何帶著方案解決問題的又何嘗不是隱形的能力亚隅。
