一豁生、“五分鐘起飛法”
在現(xiàn)在的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代酸纲，我們每天都會(huì)接收到很多信息捣鲸，別人的想法別人的經(jīng)歷往往會(huì)在一瞬間給我們靈感，于是自己腦子一熱闽坡，決定從今天開(kāi)始也要怎么怎么做栽惶，可是過(guò)不了幾天就給自己找各種借口愁溜，無(wú)限期拖延，最后放棄外厂。
許多人都有拖延癥冕象，有人甚至在年初立flag的時(shí)候，有一個(gè)目標(biāo)就是“克服拖延癥”汁蝶，網(wǎng)上也有很多如何克服拖延的方法渐扮，但是每個(gè)人都是不同的，想找到適合自己的方法并不容易掖棉，今天的晨讀材料中提到了“五分鐘起飛法”墓律，即放下其他事，立即開(kāi)始做手中的事幔亥，先做5分鐘耻讽，是個(gè)很棒的方法，值得一試帕棉。
“萬(wàn)事開(kāi)頭難”针肥，其實(shí)只要邁出那一步了，先做了5分鐘香伴，就會(huì)越做越投入慰枕，效率也不會(huì)低，慢慢的想做的事情就做成了瞒窒。
二捺僻、榜樣的力量
從小時(shí)候上學(xué)到長(zhǎng)大后參加工作，總是有許多牛人使我們望塵莫及的崇裁，這些牛人就是我們學(xué)習(xí)的榜樣匕坯，有他們?cè)谇懊嬉罚覀兇蠖鄷?huì)越變?cè)胶冒挝取：芏嗟陌駱游覀兪且?jiàn)不到真人的葛峻，但是職場(chǎng)上流行的“跟對(duì)人”，在某種程度上也是榜樣的作用巴比，跟對(duì)人的重要性大家都懂术奖，不多說(shuō)，我想說(shuō)一說(shuō)不同的看法轻绞。
有一個(gè)好老板很重要采记，跟著老板學(xué)習(xí)他的行事風(fēng)格也很重要，但是如果“不幸”遇到了一個(gè)“差勁的”老板呢政勃？我們就要跳槽嗎唧龄？
不妨換個(gè)角度想一想，這個(gè)人能當(dāng)老板奸远，身上必然有過(guò)人的地方既棺，至少有比我們強(qiáng)的地方讽挟，那我們就可以忽略掉他身上的我們看不慣的缺點(diǎn)，多學(xué)學(xué)他的長(zhǎng)處丸冕，一樣可以取得成功耽梅。
想起了第一份工作遇到的老板，上班從來(lái)不準(zhǔn)時(shí)胖烛，不太注重個(gè)人形象眼姐，人也有點(diǎn)輕浮，喜歡開(kāi)年輕女孩的玩笑（不是惡意低俗的）洪己，我一度很討厭他妥凳，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)我們部門(mén)業(yè)績(jī)總是最好的，慢慢觀察后發(fā)現(xiàn)答捕，他的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力相當(dāng)強(qiáng)，跟客戶能打成一片屑那，后來(lái)他順利升職加薪拱镐。
因此，看待人和事物都不能片面持际。擇其善者而從之沃琅，其不善者而改之。
當(dāng)然蜘欲，如果自己實(shí)在不能忍益眉，辭職走人也未嘗不可。
