001
幾乎所有的人際關(guān)系障礙都源于對角色和目標(biāo)的期望不明或者意見不一致胰坟。正確的做法是一開始提出明確的期望，讓相關(guān)每個(gè)人都了解。
002
正直誠信能產(chǎn)生信任胁孙，也是其它感情投資的基礎(chǔ)。在相互依賴的環(huán)境中称鳞，誠信就是平等對待所有人涮较。
003
無條件的愛可以給人安全感與自信心，鼓勵個(gè)人肯定自我冈止、追求成長狂票，由于不附帶任何條件，沒有任何牽絆熙暴。
004
雙贏者把生活看作一個(gè)合作的舞臺闺属，而不是一個(gè)角斗場慌盯。一般人看事情多非此既彼，世界之大掂器，人人都有立足的空間亚皂。
005
同輸/贏模式的人打交道，通過以禮相待国瓮，尊重和欣賞對方及其不同觀點(diǎn)來進(jìn)行感情投資灭必，同時(shí)也要勇于表達(dá)自己，你的努力最終將讓對方相信你最后會雙贏乃摹。
006
正因?yàn)殡p贏是能被人們在生活中驗(yàn)證的原則禁漓，所以應(yīng)該幫助更多的人認(rèn)識到，為雙方謀福利會讓自己得到更多孵睬。
007
公司的雙贏協(xié)議可以掌握的獎懲方法：金錢播歼、精神、機(jī)會和責(zé)任掰读。
008
雙贏只能存在于體系健全的組織機(jī)構(gòu)中秘狞。如果你想要實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，就應(yīng)該建立配套的獎勵體系磷支。公司企業(yè)也是一樣谒撼，包括培訓(xùn)、規(guī)劃雾狈、交流廓潜、預(yù)算、薪酬福利等善榛。
009
實(shí)現(xiàn)雙贏的步驟：
（1）從對方角度看問題辩蛋，理解對方想法、需求移盆、顧慮
（2）認(rèn)清主要顧慮和問題
（3）確定大家都能接受的結(jié)果
（4）尋找實(shí)現(xiàn)的途徑
010
雙贏并非性格魅力的技巧悼院，而是人類交往的一種模式。雙贏來自誠信咒循、成熟和知足的人格据途。
