吳軍的硅谷來信里，曾經(jīng)有一篇專門對工程師分級的文章杭朱，今天他又作為額外的福利阅仔，拿出來放在了谷歌方法論的專欄里。
在這篇文章里弧械，他模仿蘇聯(lián)物理學(xué)家八酒，諾貝爾獎獲得者朗道對物理學(xué)家的五級分類法，對工程師進行了五級分類
第五級：能獨立解決問題刃唐，完成工程工作羞迷；
第四級：能指導(dǎo)和帶領(lǐng)其他人一同完成更有影響力的工作；
第三級：能獨立設(shè)計和實現(xiàn)產(chǎn)品唁桩，并且在市場上獲得成功闭树；
第二級：能設(shè)計和實現(xiàn)別人不能做出的產(chǎn)品筹裕，也就是說他的作用很難取代魂仍；
第一級：開創(chuàng)一個產(chǎn)業(yè)喻旷。
我也狗尾續(xù)貂菌瘪，對創(chuàng)業(yè)管理者進行五級分類
第五級：能獨立解決問題狂芋，完成本部門工作揉阎；
作為最基本的管理者具滴，獨立領(lǐng)導(dǎo)本部門完成工作任務(wù)晓勇，而不是尋求上級或者其他同事的幫助，這說明你已經(jīng)有了最基本的市場價值昼接。
第四級：能指導(dǎo)和協(xié)調(diào)多個部門一同完成更有影響力的工作爽篷；
在企業(yè)，可以說是總監(jiān)級的管理者慢睡，基本上在內(nèi)部管理和資源調(diào)配上逐工，能夠得心應(yīng)手，獨當(dāng)一面地推動一項或多項業(yè)務(wù)往前推進并最終實現(xiàn)漂辐。
第三級：能獨立開發(fā)或?qū)崿F(xiàn)一種服務(wù)泪喊，并且在市場上獲得成功；
到了這級髓涯，可以說創(chuàng)業(yè)也已經(jīng)可以獲得成功了袒啼。無論是開發(fā)出產(chǎn)品還是服務(wù)，都能獲得市場的認(rèn)可纬纪。屬于經(jīng)過市場檢驗的合格管理者蚓再。
第二級：能設(shè)計和實現(xiàn)別人不能做出的產(chǎn)品，也就是說他的作用很難取代包各；
這種人往往能夠創(chuàng)立一個新的服務(wù)項目摘仅，比如滴滴打車，或者OFO單車等服務(wù)问畅。不是每個人都能達到這個高度实檀，達不到也沒有必要苛求自己。
第一級：開創(chuàng)一個產(chǎn)業(yè)按声。
這一級的管理者，一般都是獲得較大成功的創(chuàng)業(yè)者恬吕。往往獨自開創(chuàng)了一個新的產(chǎn)業(yè)签则。
我，有朝一日能夠達到三級铐料，已經(jīng)很滿足了渐裂。
