阿米巴模式是用量化分解的結(jié)果指標狗唉,單位時間利潤,考核每個職能部門的一種管理方式涡真。
? ? ? 第一:內(nèi)部定價分俯。盡量公允的計算各個職能部門的成本,收入哆料,利潤缸剪。
? ? 第二:單位時間核算《啵基于智能部門的利潤和總工作時間計算出單位時間利潤作為核算制度杏节。
? ? 第三:利他之心,在哲學共有的思想下典阵,精神和物質(zhì)并重的獎罰力度奋渔。
? ? 這三點往往被人分化為:分、算壮啊、想嫉鲸!
? ? ?
阿米巴模式是用量化分解的結(jié)果指標狗唉,單位時間利潤,考核每個職能部門的一種管理方式涡真。
? ? ? 第一:內(nèi)部定價分俯。盡量公允的計算各個職能部門的成本,收入哆料,利潤缸剪。
? ? 第二:單位時間核算《啵基于智能部門的利潤和總工作時間計算出單位時間利潤作為核算制度杏节。
? ? 第三:利他之心,在哲學共有的思想下典阵,精神和物質(zhì)并重的獎罰力度奋渔。
? ? 這三點往往被人分化為:分、算壮啊、想嫉鲸!
? ? ?