截止2011年忌怎，3M公司發(fā)明了6萬(wàn)多種大大小小的產(chǎn)品。雖然3M公司隨后沒(méi)有更小近年來(lái)發(fā)明的總數(shù)酪夷，但是該公司的創(chuàng)新力一直延續(xù)至今榴啸，在2015年，它獲得了第10萬(wàn)個(gè)專(zhuān)利晚岭。今天鸥印，全世界有一半的人每天直接或者間接地接觸3M的產(chǎn)品。該公司的營(yíng)業(yè)額中有1/3來(lái)自于近5年的發(fā)票坦报，其中相當(dāng)大的一部分是員工利用工作時(shí)間從事非工作性質(zhì)的研究搞出來(lái)的库说。3M允許員工用15%的時(shí)間干任何自己喜歡做的事，后來(lái)這種做法被Google學(xué)去了燎竖，變成了Google的“20%項(xiàng)目”。2008年要销，在最具創(chuàng)新力的公司里构回，3M的排名竟超過(guò)Google和蘋(píng)果這些以創(chuàng)新而聞名的公司。創(chuàng)新力是3M公司近百年來(lái)長(zhǎng)盛不衰，并且成功從礦業(yè)公司轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮雍腿沼闷饭镜母驹蛳说АＳ捎诠镜拿總€(gè)員工頭腦里總是有創(chuàng)新這根弦脐供，3M公司總是能隨著時(shí)間、科技的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的變革搞出一些有用的小發(fā)明借跪。而這些看上去不大的發(fā)明卻能開(kāi)拓出一個(gè)不小的市場(chǎng)政己。
創(chuàng)新精神一定是3M公司骨子里的基因，所以它才能夠從傳統(tǒng)的礦業(yè)公司變成具有高科技含量的電子公司掏愁，在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中沒(méi)有任何的違和感歇由。這本書(shū)前面介紹了這么多世界聞名的公司，3M公司應(yīng)該是我最喜歡的公司之一果港，我感覺(jué)在3M工作的員工一定都是非常熱愛(ài)生活的沦泌，所以他們才能夠隨著時(shí)間、科技的發(fā)展搞出那么多針對(duì)廣大用戶的有用的小發(fā)明辛掠。
