一白嘁，年目標復盤：早起23天坑鱼，運動19天，口才21天絮缅，寫作18天鲁沥，金融15天，閱讀16天耕魄，效率手冊總結筆記20天画恰，英語3天，MBA0天吸奴。
（每日堅持刻意練習允扇，否則罰自己發(fā)紅包！把堅持培養(yǎng)成喜歡则奥，把習慣馴化成熱愛？既蟆）
二，每日復盤：
《卓有成效的管理者》讀后復盤：這是今年我讀完的第二本書读处，也被我列入了非常喜愛的書籍之一糊治。
回顧一下這本書我學到了什么新知？我覺得最重要的一點是我第一次知道了把握生活和工作中重點的意義罚舱！
第一井辜，卓有成效的管理者要知道時間為什么重要绎谦？話說大多人知道時間是很重要的，但是真正利用好時間抑胎，不浪費時間的人卻很少燥滑！我就是這樣大多數(shù)人之一。我從來沒有想過原來時間是做任何事情的基礎和依賴阿逃，它不可替代铭拧，不可租賃，不可買賣恃锉，這個最最重要的稀缺資源恰恰是我們普通人所忽略的搀菩。說來慚愧，普通的我們認為理所當然的東西往往都不知道珍惜破托，我們忽略的卻往往都是重點肪跋！彼得德魯克先生同時也告訴我們如何管理好時間：第一步是記錄時間，持之以恒土砂。當時立即記錄自己在做什么州既，一次只做好一件事。第二步是分析時間萝映，凡事提前吴叶。哪些事情占用的時間可以省略不做？哪些重要的事卻沒有被提上日程序臂？第三步是安排時間蚌卤，要事第一。給重要的事情安排預留整塊而且充足的時間奥秆⊙放恚回想一下，這不就是萌姐所說的單點突破法嗎构订？計劃（凡事提前）侮叮，實施（一次只做好一件事），總結（復盤）鲫咽，評估（要事第一）签赃，再次計劃~原來成功的方法都是極為相似的！
反思分尸，在時間管理上摸索著锦聊，雖然有小小進步，但還是不夠充分箩绍！還是會有很多重要的事情總是被我拖延孔庭，比如MBA學習。還是會有很多的時間會被我無意間浪費，比如午休時間圆到。原因是我對于記錄時間這件事不夠嚴謹怎抛，這是需要我改正的。
第二個重點認知是作為有效的管理者要時常問問自己：我能給大家給組織做出什么樣的貢獻芽淡？原來马绝，管理者對組織的貢獻大小，決定了他是否真正的有效挣菲！作者不鼓勵只做領班和上司的管理者富稻，沒有結果和貢獻就不是真正的管理者！作者提到真正的領導力要有目標白胀，決心椭赋，還要有結果！仔細想想或杠，這不就是阿里巴巴考核員工的兩項指標——所謂的價值觀和結果嘛哪怔？原來，你有了價值觀和貢獻向抢，你就有了影響力认境！哪怕你是單槍匹馬，你也是卓有成效的管理者挟鸠！
反思自己從來沒有在意對于集體的貢獻度元暴，責任心和利他之心還是差了很多，格局有待提高兄猩！
第三個重點認知是：組織存在的唯一目的是發(fā)揮人的長處！用上級之所長鉴未，用下屬之所長枢冤，用自己之所長，這是對于別人的尊重铜秆，也是對于自己的尊重淹真。
反思我從沒有想過組織的發(fā)展和個人的優(yōu)點有如此密切的聯(lián)系，不太敏感的我非常容易忽略別人身上的優(yōu)點连茧，這個非澈苏海可怕，需要我刻意練習和積極修改啸驯！
除了上面三點客扎，另我改變舊知的還有四點：
①管理者要重視有效溝通，這需要充足的時間罚斗。（反思徙鱼，溝通是我的弱項。我甚至會害怕溝通，以前我不認為溝通很重要袱吆。但我現(xiàn)在認為有效溝通花費的時間是非常值得的厌衙。）
②設立高目標，自我的發(fā)展是根據(jù)自己的目標绞绒。（反思婶希，以前我特別害怕高目標，感覺自己有壓力蓬衡。特別是工作方面喻杈，時間久了就不敢突破新高了！以前覺得目標高撤蟆，壓力高不是好事奕塑！但其實抗壓能力是可以訓練的，在這種情況下高目標幫助我們強大內心家肯，也幫助我們有更高的達成龄砰。）
③提升自己比學會有效更重要，兩者兼?zhèn)涓鼌柡Γ讨衣。ㄒ郧坝X得提升自己和訓練有效是一年半載就可以達成换棚，但是現(xiàn)在我認為十年才能磨一劍，我相信自己可以７凑颉）
④卓有成效可以可以學會固蚤，但必須從自我訓練中學會。（以前覺得卓有成效可以從書本學到歹茶，現(xiàn)在我認為必須刻意練習才能達到有效性夕玩！所有漂亮的臺上一分鐘都有著刻苦堅持的臺下十年功。）
總之惊豺，書中所提到的都是管理的核心燎孟，言語不啰嗦，卻句句擊中要害尸昧。
細化的小行動：
①常常提醒自己可以為組織（公司）和別人（同事揩页，客戶）提供什么貢獻？比如知識烹俗，服務爆侣！
②重要的事情先做，在精力高點的時間做重要的事情幢妄。培養(yǎng)自己的有效性兔仰。
③和他人（同事，客戶）主動溝通蕉鸳，而且預留充分的時間交流斋陪。
④注意力放在提升自己的各方面能力（寫作，口才，金融）无虚，自己強了就會吸引更強的磁場缔赠！
⑤把MBA學習提上日程，午休多設幾個鬧鐘友题！
