今天就來介紹數(shù)資篇的最后一部分：資料分析題冗尤。我在考公務員刷題的時候纱烘，周圍總有同學說資料分析題沒有時間做嘁傀、數(shù)據(jù)太多計算量太大楞件，其實公務員考試資料分析題也是有技巧的衫生。
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首先彭羹，公務員考試資料分析題中最重要的就是公式黄伊。其實我是一向不怎么記公式的人，因為很多公式我們理解以后看文字描述的時候自然知道如何計算派殷，但是有一些專業(yè)名詞的公式還是要記住并且理解还最。
1、基期量的計算：
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2毡惜、增長量的計算：
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3拓轻、比重計算公式：
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4.同比、環(huán)比公式：
環(huán)比就是現(xiàn)在的統(tǒng)計周期和上一個統(tǒng)計周期比較经伙，與歷史同時期比較叫同比扶叉。 舉個例子吧2010年4月跟2010年3月比,就是環(huán)比；2010年4月跟2009年4月比,就是同比。
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除了公式枣氧，有幾個口訣技巧也是要理解并且記憶的：
1溢十、增長量大小比較：
①當現(xiàn)期量、增長率同時大达吞，則增量大张弛；
②注意增長率的正負。?
2酪劫、兩期比重比較：
已知現(xiàn)期整體為B吞鸭，同比增速為b，現(xiàn)期部分為A覆糟，同比增速為a,問現(xiàn)期部分占整體比重是上升還是下降瞒大？
分析：局部增速a大于整體增速b時，比重上升搪桂；反之透敌，則下降。
3踢械、混合增長率：大小居中但不中酗电，偏向基期量較大的一方。
至此内列，公務員考試數(shù)量關系和資料分析的介紹就算告一段落撵术。有一些題型還有公式由于整理原因被遺漏了，在公務員考試之前還會把這些題型话瞧、公式拎出來再介紹的嫩与。明天開始介紹公務員考試言語題部分。
