席不正森缠，不坐。
----孔子《論語·鄉(xiāng)黨》
坐席放得不端正仪缸，不坐贵涵。
孔子說的座位不端正的事情讓我聯(lián)想到以下三種情境，一種是自己在家或者在辦公室的時候座位不放好就不要坐恰画，否則人就坐的歪頭歪腦的宾茂，看著就不正；二種是接待朋友拴还、賓客等情況下跨晴，一定要把對別人的尊重做到位，在具體的事情上體現(xiàn)出來片林，不能椅子歪著來迎接客人端盆；三種是自己去到其他地方如果看見別人把椅子放歪了就得明白，雖然他們不太懂禮節(jié)费封，自己應(yīng)該調(diào)整好位置再入座焕妙，要去以身作則地影響大家做得更好。
也許很多人都覺得差不多就得了弓摘，有些事情不需要這么斤斤計較吧焚鹊，不就坐個位置嗎？這種馬馬虎虎的思想其實是許多事情不成功的重要原因韧献，就是做事不認真寺旺，態(tài)度不端正。我們在公司內(nèi)部搞掃除道就是希望能夠掃干凈我們所有人員內(nèi)心中的烏云势决，掃掉懶惰阻塑、傲慢、嫉妒果复，讓人心撥開云霧見青天陈莽，人人心中都有一種認真做事的態(tài)度，人生方能過得幸福。人和座椅一樣走搁，要正独柑。
從生活中的各種情況來看，我覺得整理所有的桌椅私植、物品忌栅、書本，甚至還有電腦中的文件曲稼、文檔類的分類是至關(guān)重要的索绪，這些都是一個人對生活有沒有做到認真。我發(fā)現(xiàn)我自己就有一個缺點贫悄，那就是不善于整理歸納所有的文檔文件瑞驱，長期堅持分類后重新歸納，這一點我得改進或者找人互補窄坦，這樣是沒辦法把點的東西形成線唤反、面、系統(tǒng)鸭津。這是我們公司沒有經(jīng)營非常好的一個重要原因彤侍，深感愧疚，當(dāng)然自責(zé)不是解決問題的好辦法逆趋，主要的是改變我們現(xiàn)在這樣的現(xiàn)狀才是至關(guān)重要的一點拥刻。按照一家快20年的企業(yè)來說應(yīng)該是已經(jīng)有很好的規(guī)模了。而我們現(xiàn)在都還只是一家小微企業(yè)父泳，值得反思。想來想去就是沒有教會員工坐下來的時候放好板凳吴汪，應(yīng)該怎么樣放惠窄。就是沒有建立好完善的制度和培訓(xùn)體系，我們現(xiàn)在的文化還是一個一個點漾橙，或者說剛剛連成一條線杆融，接下來要做的就是鋪成一個面，成為一個系統(tǒng)一樣的霜运，有體系的展開管理工作脾歇。
這幾天在新疆支教，我一直在思考一些企業(yè)自動運轉(zhuǎn)的規(guī)律淘捡，老板在不在企業(yè)都應(yīng)該能做好這才是老板的價值，都能順利經(jīng)營好業(yè)務(wù)焦除，這才是一家好企業(yè)應(yīng)該有的樣子激况。也就是說，坐席放得端正不端正不是應(yīng)該老板在的時候才放好的，老板不在的時候大家也都能把坐席放好乌逐。所以說企業(yè)要建立的是如何讓每一個人懂得處理一開始說的三種情境竭讳，面對三種不同的情境下而能控制好自己的心態(tài)并調(diào)整自己的行為來讓環(huán)境變得更好，最后達成我們所想要的目的的能力浙踢，也就是說通過教育達到完善的人格绢慢，讓人能接納每一種環(huán)境，都是正常的洛波，《道德經(jīng)》說的“知常曰明”胰舆，知道一切都是平常的事兒就是個明白人。在每一種環(huán)境下都能有這樣的認知奋岁，并且有應(yīng)該的辦法思瘟，有了認知就能用來選擇自己的行為模式去適應(yīng)環(huán)境。這是一家企業(yè)發(fā)展必須要做到的闻伶，也是我主要學(xué)習(xí)和改進的重要方向滨攻，如此才能帶著大家登上更高的山峰。
