五月三十一號汰规，公司《知識產(chǎn)權(quán)》貫標啟動會隆重的召開了。董事長將集團公司未來的藍圖給大家描繪了出來物邑。董事長說：‘現(xiàn)在公司年產(chǎn)值幾十億溜哮，五年內(nèi)要做到年產(chǎn)值百億滔金，董事長胸有成竹的在向大家講述規(guī)劃和公司發(fā)展的目標’。公司從一個無名的小企業(yè)發(fā)展成為一個有名的公司集團茂嗓；從一個廠變?yōu)槿齻€廠餐茵；而且現(xiàn)在已走出國門并與牛津大學(xué)合作，董事長的講話鼓舞人心述吸。
二十七歲那年進入了公司上班忿族，到今天已陪伴公司風風雨雨的走過了十六年◎蛎看著公司一天天的發(fā)展壯大道批，由弱到強、由小到大入撒，而深感驕傲自豪隆豹。然而歲月不饒人我卻已步入中年的行列，對公司已有深深地的眷戀茅逮，發(fā)自內(nèi)心的希望我們的公司做的更大更強璃赡。但感情卻不能沖昏理智，曾經(jīng)一起陪伴公司走過的所有經(jīng)歷都已經(jīng)成為歷史氮唯。行業(yè)規(guī)范要求越來越嚴格鉴吹，國家監(jiān)管局的飛檢隨時都會檢查，公司需要更專業(yè)和有能力的人才惩琉，規(guī)范生產(chǎn)豆励，提高產(chǎn)品品質(zhì)，打造出公司的品牌瞒渠，才能快速推動公司的發(fā)展走向尖峰良蒸。
現(xiàn)在我們被后來者稱為老員工的路在哪里？設(shè)備不斷的更新?lián)Q代伍玖，自動連線代替了人工嫩痰。本來就專業(yè)知識欠缺再加上更新的速度這么快，我們除了工作的實際經(jīng)驗豐富點還有什么窍箍？最安慰的話是我們沒有功勞還有苦勞串纺，但公司是要掙錢要利潤。老員工是要跟上公司的發(fā)展椰棘，成為公司的堅強后盾纺棺，還是成為公司的包袱？真的該深思了邪狞！
光陰似箭祷蝌，轉(zhuǎn)眼之間這么多年就這樣過去了。除了上班自己沒有其它手藝帆卓，也不會做生意如果被淘汰出局巨朦，再找工作年卻齡偏大米丘，很難找到體面的工作。我又能干什么糊啡？現(xiàn)在才醒悟該為自己著想了拄查。工作不能丟但必須要能跟上公司發(fā)展的步伐，學(xué)習規(guī)范學(xué)習專業(yè)知識悔橄，我們要付出和努力靶累，把自己的本職工作做到極致，做一個公司需要的人才癣疟，做到一夫當關(guān)萬夫莫開讓領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。工作之余要學(xué)習一種技能有備無患潮酒，使自己游刃有余不被動睛挚，為自己規(guī)劃自己的人生。曾經(jīng)的青春年華已悄然離去卻不曾悔悟急黎，而今已沒有時間在再這樣毫無壓力的度過扎狱。
靜思自己的人生路，現(xiàn)在不做出選擇只怕當自己不愿看到的那一天真的到來了真的就晚了勃教。為了自己以后的生活能夠有品質(zhì)的生活淤击，現(xiàn)在再難也要去努力，因為作為老員工已沒有了退路故源。
