回顧這么些年莺奸，自己的職業(yè)生涯萨咕，在人際交往上一直有點不順统抬。
剛開始主要是在專業(yè)上下功夫，人際關(guān)系上并沒有太在意危队。后來當專業(yè)已經(jīng)不是問題的時候聪建，才感覺到和部門領(lǐng)導相處有些困難。
這導致我離開了上一家公司茫陆，重要的是現(xiàn)在的公司也出現(xiàn)相同的問題金麸，而且長時間不知道如何解決。我還當這個問題不存在簿盅。
我開始好好的思考這個問題挥下，該如何行動，如何改變現(xiàn)狀桨醋？
我卻咨詢關(guān)系還不錯的同事的意見棚瘟，她說我給人的感覺有一點冷淡，不熱情喜最，有些刻板偎蘸，說完工作就走了，也不聊一些其他有意思的事情瞬内。咨詢我朋友的意見迷雪，她說我不會展示自己。
說的這些問題我都知道是存在的遂鹊，只是說有些改變振乏，知道卻不太容易做到蔗包，但是這個問題對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了很大的不好的影響秉扑，我必須時刻提醒自己，要調(diào)整调限，要改變舟陆，否則以后去哪里工作都會遇到相同的問題。
你有這樣的問題嗎耻矮？你是如何解決的秦躯？歡迎留言呀！
