優(yōu)勢(shì)是“做一件事的持續(xù)的邀层、近乎完美的表現(xiàn)”棕洋，優(yōu)勢(shì)是“才干+知識(shí)+技能+崗位+常用”。
（1）發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)逗扒。
這一層面最重要的是學(xué)會(huì)識(shí)別自己的“主導(dǎo)才干”古戴，這里有三個(gè)線索。
渴望層面：不僅感興趣矩肩，而且特別著迷现恼；
學(xué)得快：比起其他人，你學(xué)得快黍檩；
滿足：不需要理由叉袍，做的過(guò)程中和做完后感覺(jué)良好。
（2）積極實(shí)踐刽酱，形成正向反饋喳逛。
一個(gè)人從發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)到確認(rèn)強(qiáng)化，大體經(jīng)過(guò)三個(gè)階段棵里。
發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)：從小到大润文，你有沒(méi)有什么是你學(xué)得快姐呐、同時(shí)做了感覺(jué)特別好的？
確認(rèn)優(yōu)勢(shì)：收集外界反饋典蝌，在他們眼里曙砂，你是不是具備這些優(yōu)勢(shì)？
強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)：先提升技能骏掀，再搭建系統(tǒng)理論與知識(shí)體系鸠澈，最終形成固定的思維方式和能力表現(xiàn)。
（3）能持續(xù)下去的興趣終極歸宿是優(yōu)勢(shì)截驮。
（4）從興趣到優(yōu)勢(shì)笑陈，大體分為幾步走。
① 改變意識(shí)侧纯，形成自我激勵(lì)機(jī)制新锈。
很多出路并不是想象出來(lái)的，而是在做這份職業(yè)的過(guò)程中浮現(xiàn)的眶熬，就看你是否具備“主場(chǎng)思維”妹笆。
什么是主場(chǎng)思維？就是在每一份工作中娜氏，用主人翁的思維進(jìn)行思考拳缠，公司只是提供了一個(gè)平臺(tái)，但你所做的每一份工作贸弥、所學(xué)到的每一項(xiàng)技能窟坐，都是為了讓明天的自己更加強(qiáng)大。抱著這樣的心態(tài)绵疲，你應(yīng)該給自己制定一個(gè)成長(zhǎng)目標(biāo)哲鸳，包括長(zhǎng)期、中期與短期目標(biāo)盔憨，包括你在開始一份工作之前徙菠，就要想清楚，自己想通過(guò)這份工作得到什么郁岩？如果是能力提升婿奔，有沒(méi)有外化的顯現(xiàn)？比如在收入和職位上问慎，匹配目標(biāo)能力的崗位是什么萍摊？待遇大概是多少？順著這種思路如叼，在每達(dá)成一個(gè)小目標(biāo)之后冰木，就可以給自己獎(jiǎng)勵(lì)，比如獎(jiǎng)勵(lì)自己一件禮物或者出去旅游等笼恰。
② 為自己的優(yōu)勢(shì)尋找匹配的行業(yè)踊沸、企業(yè)及地域囚衔。
首先尋找行業(yè)，其次匹配企業(yè)雕沿。選擇企業(yè)很大程度上取決于一個(gè)人的職業(yè)期待和訴求，比如你傾向于過(guò)風(fēng)生水起的一生猴仑，哪怕歷經(jīng)苦難也在所不惜审轮，還是傾向于過(guò)安穩(wěn)的一生，情愿放棄高薪的誘惑辽俗？或者你渴望簡(jiǎn)單的生活疾渣，哪怕做不到高職位也沒(méi)關(guān)系？想明白這個(gè)問(wèn)題之后崖飘，你是選擇考公務(wù)員還是直接去企業(yè)榴捡，是去國(guó)企、外企還是私企朱浴，想必就有了一個(gè)大概的答案吊圾。
最后是地域的選擇。在匹配了行業(yè)和企業(yè)之后翰蠢，再去選擇合適的地域项乒。有人說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃這件事梁沧，越早開始越好檀何，因?yàn)橐坏┻^(guò)了一定的年齡，職業(yè)規(guī)劃能提供的價(jià)值就十分有限了廷支。
總結(jié)一下频鉴，正如優(yōu)秀的公司離不開管理和經(jīng)營(yíng)一樣，優(yōu)秀的人生也需要規(guī)劃和部署恋拍，最后達(dá)成預(yù)期的成功垛孔。而如果只是碰運(yùn)氣，指望遇見好公司芝囤、好上司似炎、好職位，這樣的運(yùn)氣在現(xiàn)實(shí)中可遇不可求悯姊，并且概率極低羡藐。
優(yōu)秀的職業(yè)生涯，一定是精心設(shè)計(jì)出來(lái)的悯许，而如何進(jìn)行職業(yè)選擇仆嗦，則是這場(chǎng)設(shè)計(jì)中至關(guān)重要的第一步。
